Le département des Ressources Humaines est à la recherche de son futur(e) Chargé(e) RH et formation. Voici les différentes missions qui te seront confiées :
- Gestion de l’embauche et de l’onboarding de nos nouvelles recrues ;
- Relations école et mise en place d’une stratégie de campus management (salons, job dating, forums) ;
- Organisation et suivi des dossiers du personnel ;
- Gestion et suivi des stagiaires et alternants ;
- Élaboration de projets RH divers.
- Mise à jour des supports de formation ;
- Rédaction des conventions, programmes de formation pour les clients ;
- Relation avec les organismes externes (OPCO, Pôle emploi) ;
- Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences des collaborateurs internes.
Tu pourras être amené à participer à l’activité de Talent Acquisition, tu seras rattaché(e) au Responsable Recrutement, tes missions seront les suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement, rédaction et diffusion des offres ;
- Mettre en place une stratégie de chasse, mener les entretiens RH en toute autonomie, rédiger les synthèses d’entretien, faire le suivi des candidats dans le processus de recrutement ;
- Coacher les futurs candidats pour les entretiens d’embauche avec nos entreprises partenaires ;
- Participer et organiser les jobs dating avec nos entreprises partenaires.
- Tu es en cours d’une formation Bac +4/5 en école de commerce ou université avec spécialisation RH (un plus) ;
- Une sensibilité au monde de l’IT et des start-up ;
- Tu es force de proposition ;
- Tu justifies d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe
- Tu arrives à t’adapter tout en faisant preuve de rigueur.
Un premier échange téléphonique avec nos RH suivi d’un dernier entretien avec Ilan et Nicolas.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.