Le·la chargé·e de partenariats et de développement joue un rôle clé dans la création, le développement et la gestion des collaborations entre Refugee Food et ses partenaires (entreprises, collectivités, institutions, associations, mécènes, etc.), ainsi que dans la création de contenus stratégiques nourrissant les discours et le positionnement du projet.

Identification et développement des partenariats financiers et ressources de l’association

Sous la responsabilité de la responsable de développement, et en lien avec l’homologue côté entreprise d’insertion.

• Mener une veille active, identifier des partenaires potentiels et des opportunités de financements privés et publics, co-animer le cercle hebdomadaire “partenariats et financements” : repérage, prise de contact, rendez-vous, rédaction des CR et participation à des rencontres types salons, conférences, forums…

• Répondre aux appels à projet et rédiger les reportings associés, avec le soutien des responsables de projet : volets narratifs et budgétaires (en lien avec l’équipe admin / comptable) en transversal sur les différents projets associatifs (sensibilisation, événements, formations, fonctionnement)

• Piloter la récolte des informations et indicateurs des différents projets (en lien avec l’homologue côté entreprise d’insertion).

• Identifier des opportunités de partenariats non financiers pour développer les projets et l’impact de l’association (produits partages, mécénat de compétences, dons de produits, arrondis)

• Soutenir la collecte auprès des particuliers (animation de la communauté de donateurs et mécènes)

• Actualiser les outils de suivi (Airtable) et participer à leur optimisation (avec le soutien d’un·e expert·e de l’outil)

  Animation des partenariats existants

• Participer au maintien des liens et à la fidélisation des partenaires (suivi du parcours partenaires, entretiens des liens, invitations, partage de visibilité sur nos actions…)

• Participer aux événements partenaires (petit-déjeuner, séminaire, engagements collaborateurs)

• Assurer le suivi administratif (conventionnement, versements des subventions et mise à jour de la base de données Airtable), en lien avec l’équipe admin / comptable.

  Veille et contenus stratégiques, impact et plaidoyer

  En lien avec l’équipe communication & sensibilisation.

• Réaliser une veille hebdomadaire sur les sujets sociétaux, politiques, culturels et culinaires, en lien avec les activités du projet

• Participer à la mise en valeur de notre impact (rapport d’impact, en lien avec Antoine) et aux communications associées

• Participer à la définition de la ligne éditoriale et à l’élaboration de contenus stratégiques destinés à valoriser nos actions et notre impact : articles, tribunes, charte des partenaires, discours et éléments de langage pour les prises de parole

• Participer aux conférences et forums en lien avec nos sujets et y représenter l’association (ex : Rencontres Daniel et Nina Carasso, Séminaire de l’intégration de la DIAIR, Forum National des Associations et Fondations, Festival Ecotable, Assemblée Générale du collège Culinaire de France…)

• Rédiger des notes de rapports et publications et les présenter en interne (exemple rapport ou encore rapport)

• Représenter l’association auprès de groupes de travail à forts enjeux (ex : collectif Restaure, le Revers de la médaille, Communauté Ecotable…)

• Participer à la préparation des assemblées générales et Conseil d’administration de l’association

• Participer aux projets “spéciaux” de l’association selon les besoins et opportunités (gazette, film documentaire, livre de recettes et d’histoires, rédaction de portraits…)

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

• Gestion de projets

• Bonne écoute et diplomatie

• Intérêt pour les sujets d’inclusion des publics exilés, de l’insertion professionnelle, et de

  l’alimentation engagée

• Autonomie, rigueur et excellente organisation

• Une connaissance de l’outil Airtable est un plus

• Bienveillance et esprit d’équipe

• Une premier échange téléphonique de 30 min avec Inès (Responsable du développement)

• Entretien en physique avec Inès et une autre personne de l’équipe

• Cas pratique