Au sein de notre nouvelle direction générale adjointe « relations extérieures et communication » , le Resah recherche un·e Correspondant.e filière en IT/Télécom.

Sous la responsabilité de de la directrice des opérations commerciales, vous serez en charge de commercialiser les offres du Resah, et aurez les missions suivantes :

• Former et accompagner nos fournisseurs sur les modalités de fonctionnement du Resah à travers la participation à des rendez-vous commerciaux, webinaires, salons, journées filière…

• Savoir présenter les offres du Resah de sa filière aux adhérents /prescripteurs

• Être l’interlocuteur∙trice privilégié∙e des fournisseurs du Resah et recenser leurs attentes et besoins

• Accompagner les fournisseurs durant l’exécution du marché et s’assurer de leurs bonnes pratiques, en appui de la direction des achats

• Suivre les ventes avec une parfaite connaissance de la force commerciale de nos fournisseurs et rédiger des reporting (suivi des KPI)

• Participer activement au suivi du plan de commercialisation en collaboration avec le service marketing et le service communication

• Contribuer à la veille active des activités commerciales et de la concurrence de nos fournisseurs

• Titulaire d’un master en achat ou commerce

• Expérience : 5 ans minimum sur des fonctions impliquant du pilotage d’acteurs et de projet

• Connaissance du secteur public et de ses acteurs

• Maîtrise du code de la commande publique

• Très bon relationnel- écoute active

• Sens du service

• Grande aisance orale, avec capacité à s’exprimer devant des auditoires importants

• Organisation et autonomie

• Capacité à convaincre et à fédérer des acteurs autour de projets communs

• Capacité à gérer des conflits

Conditions d’emploi :

• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDI)

• 20 jours de RTT

• Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine selon les règles en vigueur

• Titres restaurant à 11,50 euros pris en charge à 60 % par l’employeur

• Pass Navigo pris en charge à 75 % par l’employeur

• Mutuelle collective facultative

1er entretien avec la Directrice des opérations commerciales

2nd entretien avec la Responsable recrutement