Rejoindre RSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil.

Notre communauté de 57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale.

En France, nos 1800 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.

Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement.

Alors, venez vous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant nos experts du pôle Risk Advisory, spécialisés en Asset Management.

Dans le cadre du développement de notre activité, notre équipe plus spécifiquement dédiée au secteur de l’Asset Management et des prestataires de services d’investissement (PSI) recherche un Consultant Senior Conformité et Contrôle interne – Asset Management H/F.

Placé sous la responsabilité de vos encadrants, vous pilotez et êtes responsable chez nos clients (principalement à Paris) de la réalisation de missions de contrôle interne permanent/périodique dans le cadre des délégations des fonctions RCCI/RCSI au sein d’une clientèle diversifiée (sociétés de gestion de portefeuille généralistes ou spécialisées immobilier/capital investissement, entreprises d’investissement…),

Vous allez assurer la continuité et la permanence des travaux de conformité et de contrôle interne par une intervention régulière chez nos clients.

Vous prendrez en charge la planification de la mission et de l’ensemble de l’équipe que vous encadrez.

En tant que senior, vous pourrez coordonner les missions et les interventions des membres de l’équipe, assurez l’encadrement des moins expérimentés, en supervisez les travaux et évaluer les besoins ponctuels ou récurrents de la mission

Votre rôle sera également de suivre l’avancement des contrôles réalisés et d’être en mesure de rendre compte de cet avancement, prendre en charge la formalisation des rapports de synthèses périodiques, assurer la diffusion de la veille réglementaire et le traitement formel et régulier des réponses aux questions techniques, organiser et tenir les réunions de synthèses avec la direction du client,

Vous serez amené à gérer les aléas et imprévus de la mission : contrôles AMF…., et à contribuer en interne à l’offre de conformité et de contrôle interne (développement technique et commercial).

Vous accompagnerez également nos clients sur des missions diversifiées : revues de conformité, assistance à l’élaboration des plans de contrôle, assistance à la rédaction et à la mise à jour de la

documentation normative (procédures, politiques, cartographies des risques), formations, assistance dans l’élaboration de dossiers de demandes d’agrément et d’extensions d’agrément etc...

Vous développerez une expertise sectorielle et vos compétences professionnelles en travaillant en équipe et tout en étant suivi(e), formé(e) et encadré(e).17

Vous êtes issu(e) d’une formationsupérieure Bac+5  (type grande école de commerce / université) avec unespécialisation Droit / Compliance / Audit / Risque.

Vous disposez de 3 ans d’expérienceminimum en audit ou conseil, contrôle interne/compliance ou dans un métieropérationnel du secteur de la gestion d’actifs ou des PSI,

Vous disposez de solidesconnaissances de la règlementation applicable aux sociétés de gestion ou auxentreprises d’investissement et plus généralement en matière d’asset managementet de services d’investissement.

Vous disposez de la certificationAMF ou êtes sur le point de l'obtenir.

Vous êtes doté de qualitéd’analyse, de synthèse et de rigueur,  

Vous êtes doté d’un esprit collaboratif etde bonne capacité de communication orale (capacité de restitution) et écrite (excellentniveau rédactionnel),

Rejoignez-nous !

Notre process de recrutement fluideet rapide se déroule en 3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs :

• Entretien avec un membre del’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projetprofessionnel
• Entretien métier avec un Managerpour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futuresmissions
• Entretien final avec un Associépour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions duGroupe

Quant à votre parcoursd’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remised’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui voussuivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différentsoutils, logiciels et métiers.

RSM est engagé, au travers de sapolitique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégrationde tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes ensituation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long deleur carrière au sein du Groupe.

Compétences

• audit
• Organisé(e)
• Bon relationnel
• Asset Management
• Conformité
• Compétence
• controle interne
• Curieux-Se