Social Media Manager - CDI

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 27 avril 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Création de contenu
Gestion de projets
Créativité
Gestion de réseaux
Suivi des performances
+4

BTS Agency
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la supervision de la Directrice des Opérations, le·la Social Media Manager a pour mission de piloter la stratégie éditoriale et le rayonnement des réseaux sociaux de l’agence, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes (Talents, Creators Growth, Shine Lab…) pour co-créer des formats innovants et optimiser la visibilité des talents et de BTS Agency.

Stratégie & gestion des réseaux de l’agence :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie éditoriale sur Instagram, LinkedIn, TikTok

  • Planifier et publier les contenus (planning éditorial, création ou coordination de la création, rédaction, repost, etc.)

  • Assurer la cohérence visuelle et éditoriale avec l’image de marque de BTS Agency

  • Gérer la modération et l’animation de la communauté

Création de contenus & nouveaux formats :

  • Développer des formats engageants (vidéos, stories, reels, carrousels, interviews…) mettant en avant les expertises de l’agence, ses talents, ses projets et sa culture

  • Identifier les nouvelles tendances social media et les adapter à l’univers de BTS Agency

  • Travailler en synergie avec les pôles Talents et Shine Lab pour enrichir les idées et co-produire des contenus originaux

Accompagnement interne & valorisation des talents :

  • Être un appui pour les talents et les chefs de projet sur l’optimisation de leurs contenus (recommandations éditoriales, formats, positionnement)

  • Valoriser les collaborations clients et les campagnes à travers du contenu créatif et stratégique

  • Participer aux brainstormings créatifs avec les équipes pour nourrir les réflexions globales

Veille & analyse :

  • Effectuer une veille régulière sur les tendances créatives, les évolutions des algorithmes, les best practices social media

  • Suivre et analyser les performances des contenus publiés via des reporting réguliers

  • Être force de proposition pour ajuster la stratégie en continu


Profil recherché

Formation  : Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital, ou équivalent.

Expérience : 2 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire, en agence ou chez l’annonceur.

Compréhension des enjeux de l’influence : Les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour toi, très bonne plume et sens esthétique affirmé.

Gestion de projets : À l’aise en gestion de projet, rigoureux.se et capable de coordonner plusieurs interlocuteurs.

Créativité : Esprit créatif, proactif, curieux.se et structuré.e

Maitrise des outils : Maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Figma, Adobe suite, CapCut…) est un plus

Anglais professionnel.

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