We build. We create impact.

En tant que Product Manager au sein de l’équipe, vos missions seront les suivantes :

Responsabilités :

Définir la stratégie produit :

• Créer des personas et identifier les clients cibles dans toutes les régions.
• Élaborer la stratégie produit et le modèle économique par région en collaboration avec les équipes de vente.
• Définir la feuille de route de la gamme de produits.

Développer le produit :

• Comprendre et analyser les besoins des clients.
• Identifier de nouvelles fonctionnalités basées sur la connaissance des utilisateurs et du marché.
• Rédiger et gérer les spécifications produit.
• Travailler avec les équipes de développement et les designers pour gérer le backlog du produit.
• Soutenir l'équipe opérationnelle locale dans la mise en œuvre de la solution.

Organiser le lancement sur le marché :

• Planifier le lancement de la solution dans chaque région en collaboration avec l'équipe marketing.
• Animer le portefeuille de produits en interne et former les équipes à la solution.

Analyser les résultats :

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) de vente avec l'équipe de vente.
• Cibler de nouveaux clients et planifier des actions pour la croissance.
• Analyser les améliorations possibles de la solution et des processus.

Qualifications we’re looking for.

Qualifications requises :

• Un diplôme de Master est requis, en ingénierie, en commerce, idéalement les deux.
• Une forte motivation personnelle et la capacité de travailler de manière proactive et indépendante.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Compétences en communication interne (ventes, gestion de projet, développeurs, juridiques, etc.) et excellentes compétences relationnelles avec les clients.

Expériences professionnelles :

• Une première expérience (4-5 ans) en tant que chef de produit est requise, une expérience dans une entreprise SaaS est un plus.

Compétences personnelles :

• Vous êtes fiable et organisé.
• Très flexible et agile : capable de passer d'un sujet à un autre et de s'adapter rapidement aux nouvelles spécifications et exigences.
• Fort esprit d'équipe et reconnu pour votre leadership dans le lancement de nouveaux produits.
• Vous avez de solides compétences en analyse.
• Vous êtes autonome : un haut niveau de motivation personnelle et des méthodes de travail proactives (vous pouvez trouver des informations par vous-même, contacter des personnes et documenter les processus si nécessaire).