Shapr Talent est le coach des top profil sales dans l’univers de la Tech.

Notre mission ? Repérer les meilleurs candidats et leur trouver LE job dans lequel ils vont s’éclater (missions, sens, package, évolution…)

Une fois sélectionné, on partage ton profil à notre communauté de startups en leur indiquant ce que tu recherches et ce sont elles qui te contactent pour te proposer des entretiens.

Notre promesse : te trouver LA meilleure opportunité de Head of Marketing dans une boite Tech, compte-tenu du marché et de ton profil.

En rejoignant la communauté Shapr Talent, ton profil sera visible auprès de 1500 startups de toutes tailles :

• Startups de 1 à 20 salariés : BigBlue, Agorastore, JoinLion, FairJungle, The Keepers, Finovox…

• Startups de 20 à 100 salariés : Beev, Beanstock, Urban Cuisine, Silvr, Growth Tribe…

• Startups de 100 à 500 salariés : Qonto, Skello, Frichti, Mirakl, Treatwell, Brigad, Blablacar…

Et de tout secteur : EduTech, FinTech, FoodTech, MarTech, GreenTech, SocialTech, HRTech, HealthTech, E-commerce…

Basées pour la majorité à Paris mais aussi à Lille, Lyon, Biarritz, Bordeaux…

Donc si tu n’es pas à Paris mais ouvert.e au flex-remote, n’hésite pas à candidater 😊

Profil Bac+4/5 entre avec au moins une expérience de 5 ans en tant que Head of Growth/Marketing, idéalement dans une startup ou une boite tech.

Nous sélectionnons avec soin les profils qui rejoignent notre communauté.

Ce que l’on recherche dans tes expériences :

• Du management (une à deux personnes minimum)

• Une expertise sur la création et/ou le développement d’une marque

• Suivi et analyse des performances marketing afin d’ajuster les stratégies pour maximiser le ROI.

• Connaissance des leviers d’acquisition digitaux (SEO, SEA, outbound etc.)

• De l’expérience sur des sujets d’automatisations et de construction de process (Zappier, Make, 8n8).

Ce que l’on recherche dans ta personnalité :

• des talents entrepreneuriaux qui n’ont pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de relever des défis

• des talents ambitieux qui souhaitent avoir un véritable impact au quotidien dans leur job

• des talents motivés qui ont envie de grandir et monter en compétences avec les projets qu’ils rejoignent

Voici comment ça se passe :

• Étape 1 : Remplis le formulaire d’inscription en indiquant le lien de ton profil linkedin à jour.

• Étape 2 : Si tu es sélectionné.e, ton coach Shapr t’appellera pour creuser tes expériences afin de bien comprendre ton parcours et te mettre en valeur auprès de la communauté. Il.Elle te prodiguera aussi quelques conseils (45min).

• Étape 3 : Ton profil est créé et partagé sur notre plateforme de talents.

• Étape 4 : dès les 1ères 48h tu commences à recevoir des emails de startups qui souhaitent te rencontrer.

• Étape 5 : Échanges ping-pong avec ton coach pour t’aider à réussir tes entretiens et te conseiller à faire un choix éclairé si tu hésites entre plusieurs offres. Et ce jusqu’à ce que tu signes ton nouveau contrat de travail 😊

Tu l’auras compris au lieu de répondre à une multitude d’offres d’emploi, tu n’as qu’à postuler une fois en cliquant sur “postuler”, remplir le questionnaire et c’est toi qui te feras chasser :)

Ouais, avec Shapr on inverse les rôles. Hâte d’échanger !

🚨 Clique ici pour t’inscrire et trouver ton prochain job