Nous recrutons pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la facilitation de l’accès aux soins à domicile, en collaboration avec des professionnels de santé comme les infirmiers, kinésithérapeutes et sages-femmes. Cette entreprise permet aux laboratoires, hôpitaux, et entreprises de medtech/biotech de mobiliser des professionnels de santé sur des projets de recherche et de développement de médicaments. Composée de 15 personnes avec un bureau à Réaumur, l’équipe recherche un(e) Sales Senior pour accompagner sa croissance.
Le poste :
En tant que Sales Senior, tu prendras en charge l’intégralité du cycle de vente, de la prospection à la signature des contrats, pour des projets d’envergure dans le secteur médical et pharmaceutique. Ce rôle est idéal pour un profil expérimenté dans le domaine de la santé, ayant une bonne connaissance des laboratoires et des cycles de vente longs. En raison de la croissance de l’entreprise, ce poste offre également un potentiel d’évolution vers un rôle managérial.
Responsabilités :
Gérer le cycle de vente complet : prospection, qualification des besoins, présentation des solutions et closing.
Développer et maintenir des relations solides avec les clients dans le secteur médical et pharmaceutique, notamment les laboratoires et les entreprises de medtech/biotech.
Travailler sur des cycles de vente longs avec des paniers moyens de 100k€, en adaptant l’approche commerciale aux spécificités du secteur.
Assurer une collaboration fluide avec les équipes internes pour garantir la qualité des services proposés et la satisfaction des clients.
Contribuer à la stratégie de développement et, à terme, encadrer de nouveaux talents dans l’équipe commerciale.
Le profil que nous recherchons :
Entre 3 et 10 ans d’expérience dans le secteur médical, pharma ou laboratoire, avec une bonne compréhension des processus de vente dans ces environnements.
Expérience confirmée en gestion de cycles de vente longs et dans le développement de relations stratégiques.
Connaissance approfondie du secteur santé/biotech, avec un portefeuille existant dans les laboratoires ou des connexions établies dans ce domaine.
Capacité de leadership et potentiel pour évoluer vers un rôle managérial.
Notre mission ?
Être le meilleur allié de ta croissance et te trouver LE job dans lequel tu vas vont t’éclater (missions, sens, package, évolution…).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Voir toutes les offres