🌟 Rejoins-nous !

Tu es passionné(e) par l’analyse de données et la découverte d’informations précieuses ? L’univers bancaire et les nouvelles technologies te fascinent ? Alors, la Data Analyse est ton superpouvoir, et nous avons besoin de toi pour notre prochaine mission !

🎯 Ce que nous recherchons

Un(e) Business Analyst Data h/f

pour rejoindre notre centre de service Datalake au sein de la Direction des Systèmes d’Information. Tu seras au cœur de l’innovation et contribueras à la transformation digitale de nos activités.

🚀 En tant que Super Business Analyst Data, tes missions seront de :

• Écrire des histoires : Documenter les spécifications fonctionnelles basées sur des besoins validés et priorisés par le Product Owner (PO).

• Devenir un maître du mapping : Analyser et documenter les mappings entre les applications sources et notre modèle d’entreprise, ainsi qu’entre le modèle local et le modèle central.

• Faire des prédictions : Évaluer les impacts, définir les moyens pertinents, estimer les coûts et les risques associés.

• Transformer des besoins en user stories : Spécifier des user stories détaillées avec des critères d’acceptance et des cas de tests.

• Être le champion du changement : Assister aux changements (analyse d’impact, support à la conduite du changement, démarrage et déploiement).

• Centraliser l’information : Consolider et centraliser les documentations techniques et fonctionnelles.

• Surveiller et alerter : Remonter les alertes et analyser les impacts des changements sur les niveaux de services (SLA / OLA).

• Imaginer des scénarios : Définir des scénarios BDD avec les utilisateurs et bénéficiaires.

• Devenir un stratège des tests : Développer des stratégies et assister aux tests fonctionnels.

• Intégrer le produit : Participer à l’intégration dans l’architecture globale définie.

• Être agile : Promouvoir et pérenniser les pratiques Agiles au sein de la Feature / Agile Entity.

• Animer les cérémonies : Participer activement aux cérémonies Agile avec un focus sur les objectifs d’itération, la prévisibilité et la vélocité.

• Atteindre les objectifs : Contribuer à l’atteinte des objectifs de delivery et production.

• Résoudre des énigmes : Assister et résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateurs.

🎁 Ce que nous t’offrons ?

• Un salaire attractif : Qui évolue comme une rock star sur scène !

• Une carrière à la “James Bond” : À moyen et long terme, c’est toi le héros !

• Mutuelle et transport pris en charge à 100% : Bye-bye les frais !

• Télétravail partiel : L’équilibre parfait entre pyjama et costume !

Et surtout, la chance de t’investir dans des projets ultra cool qui te propulseront techniquement vers l’infini et au-delà ! 🚀

Concrètement, qu’est-ce qu’on demande ?

En 1er, un savoir-être qui correspond à l’ADN de skiils !

• Les processus agiles, c’est ton Dada ! Le Manifeste Agiles est toujours sur ta table de nuit.

• Comprendre l’environnement fonctionnel du client est ta priorité, car tu sais que c’est grâce à cela que tu seras pertinent dans tes analyses.

• Tu fais preuve d’autonomie, de dynamisme et les relations humaines font partie de tes fondements.

• Tu pratiques l’Anglais aussi bien que Gad Elmaleh !

En 2nd, un bagage technique qui tient la route :

• Expérience bancaire : Connaissance approfondie du secteur bancaire et des grandes organisations.

• Compétences analytiques : Expert en analyse des processus métiers et des besoins.

• Maître du data mapping : Expérience en data mapping et transformation de données complexes.

• Polyglotte : À l’aise dans un environnement anglophone.

• Technophile : Maîtrise des outils de business intelligence (Microsoft Power BI), SQL.

• Agiliste convaincu : Expérience solide des méthodes Agiles.

Et plus que tout, tu es réactif(ve), déterminé(e) et organisé (e)

Chez nous, aucun process de recrutement ne doit prendre plus de 15 jours et il est super simple !

1. LE MATCHING : Votre dossier est sélectionné, C’est l’élément déclencheur de l’aventure.

2. LA RENCONTRE : Axé sur le savoir être, car nous souhaitons avant tout travailler avec des personnalités

3. LA VALIDATION : Axée sur le savoir-faire, et là c’est notre leader technique qui prend le relais

4. … Il n’y a pas de 4ème étape ! A partir de la validation, ton onboarding est finalisé 😊

Rapide hein ? On vous attend !

#deveniruneskilleuse #devenirunskilleur