Skillup se développe autour de 5 départements : Tech, Data, Opérations, Sales & Marketing. Nos équipes sont expertes dans leur domaine et évoluent dans un cadre agréable et bienveillant. La place accordée au collectif est centrale, sans pour autant oublier la richesse propre à chacun de nos Talents. Que l’on travaille de manière transverse entre différents pôles ou que l’on se concentre sur une spécialité métier, nos 4 valeurs piliers guident le quotidien de nos équipes. Pourquoi choisir entre boulot & fun ?
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Team sales
Skillup adresse les enjeux de digitalisation RH des ETI, dans tous secteurs d’activité. L’équipe Sales de Skillup se structure ainsi : Un pool de Sales Development Representatives en charge de générer des opportunités commerciales, Un pool d’Account Executives mobilisé sur l’ensemble du cycle de vente, Un pool d’Account Managers dédié à l’accompagnement de nos clients dans leurs besoin évolutifs. La team Sales est en relation au quotidien avec les directions RH en vue d’apporter de la valeur dans leurs projets liés à la gestion des Talents. Chaque membre de l’équipe cultive un grand sens de l’autonomie ; la confiance favorise la prise d’initiatives.
“Demander au collaborateur qui s'exprime dans la vidéo quelques mots qu'il souhaite partager sur l'équipe, son métier, la vision, mission de l'entreprise, etc. Limite de 233 caractères”
Fanny Hegazy, Account Executive
“Arrivé chez Skillup durant l’été 2021 après huit ans passés à l’étranger, Pierre-Louis a rejoint l’aventure Skillup en tant que Team Lead de l’équipe SDR. Sa mission est de former, d’animer et de manager l’équipe SDR. Son rôle est aussi de mettre en place les meilleurs outils et processus de qualification pour améliorer en continu la machine commerciale.”
Pierre-Louis Huchet, Team Lead SDR
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Être Sales demande du travail et de la motivation et de la résilience. Nos tips pour être bon excellent Biz Dev en start-up ou en grande entreprise !