Legal Officer Contrats (SMASH Legal) F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

SMASH Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SMASH Legal est un cabinet d’avocat de nouvelle génération qui redonne du sens à la pratique des métiers du droit.

Le juriste à temps partagé travaille pour un portefeuille de clients de Smash Legal qui sont majoritairement des start-ups et des PME, en leur fournissant un support juridique opérationnel à la manière d’un juriste interne.

Dans la plupart des cas tu es seul(e) chez le client, intégré(e) comme si tu étais son juriste interne. Tu dois donc t’adapter pour parfaitement comprendre son activité et ses enjeux juridiques.

Quand tu n’es pas chez tes clients, tu côtoies le reste de l’équipe SMASH Legal, composée d’avocats et de juristes, pour partager tes réflexions et trouver des solutions à plusieurs.


Profil recherché

En tant que Legal Officer, tu devras fournir un support juridique opérationnel sous la supervision d’un Legal Manager, et notamment:

  • rédiger et négocier tous types de contrats de tes clients (contrats fournisseurs, contrats clients, NDA, MSA, contrat SaaS etc),

  • être le garant des process de contractualisation,

  • être le chef d’orchestre des intervenants extérieurs, le cas échéant (ex: les autres conseils habituels du client),

  • être le référent juridique auprès des équipes opérationnelles,

  • être proactif et anticiper les problèmes.

Pour être le plus à l’aise dans tes fonctions il est important que tu te retrouves dans ces principaux traits de caractère:

  • enthousiaste

  • confiant(e) & assuré(e)

  • débrouillard(e)

  • organisé(e) & méthodique

Nous rechercherons une personne entre 2 et 3 ans d’expérience sur un poste similaire de juriste.

  1. Anglais impératif (oral/écrit).

  2. Une appétence au Legal Ops et Legal Design est un plus!

  3. Avoir obtenu le CAPA est un avantage mais pas un prérequis.


Déroulement des entretiens

  1. Une discussion en visio avec l’un des Associés pour te présenter plus en détails Smash Legal et valider le fit entre tes aspirations, notre activité et nos agendas

  2. Un cas pratique, à faire chez toi, sur un créneau que tu auras choisi et à nous renvoyer 24h après

  3. Un entretien dans nos locaux avec notre Head of Legal, Katianne

  4. Un entretien final avec le président de Smash Legal, Laurent

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