RESPONSABLE MAGASIN F/H CDI

CDI
Limeil-Brévannes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions principales

Le Responsable Magasin est chargé d'assurer la gestion opérationnelle, administrative, et humaine du magasin dans le respect des règles de sécurité, des procédures internes, et des objectifs fixés. Il veille à garantir la disponibilité des stocks, l'efficacité des flux logistiques et la satisfaction des besoins des clients internes et externes.

Activités et responsabilités

1.Gestion des stocks et des flux logistiques

  • Superviser les opérations de réception, stockage, préparation des kitting, expédition des marchandises et navettes internes.
  • Assurer la justesse des stocks (inventaires physiques, analyses des écarts, ajustements).
  • Veiller au respect des délais et à la qualité des flux entrants et sortants.
  • Optimiser l'organisation et l'aménagement du magasin (zoning, signalétique, rangement optimisé et sécurisé).
  • Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre les activités.

2.Gestion des opérations de transport et des formalités douanières

  • Superviser les opérations de transport (terrestre, maritime, aérien) pour garantir le respect des délais et la satisfaction des clients.
  • En coordination avec le référent douane :
    • Assurer de la conformité des opérations douanières aux réglementations nationales et internationales en coordination avec le référent douane
    • Collaborer avec les transitaires pour le dédouanement des marchandises à l'import et à l'export.
    • Optimiser la gestion des droits de douane, taxes, et régimes douaniers

3.Management de l'équipe

  • Encadrer l'équipe magasin (Logisticien polyvalent niveau 1 et 2).
  • Planifier les activités et organiser les plannings en fonction des priorités.
  • Former les collaborateurs sur les processus, outils et consignes de sécurité.
  • Veiller au respect des règles internes et accompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes.

4.Gestion administrative et outils

  • S'assurer de la bonne utilisation du logiciel de gestion des stocks (WMS/ERP).
  • Réaliser et analyser le reporting du suivi d'activité (revue mensuelle activité …)

5.Respect des normes et sécurité

  • Faire respecter les consignes de sécurité et piloter les audits sur le périmètre.
  • S'assurer du bon état et du respect des normes pour les équipements (chariots, racks, armoires de stockage, balances.).

6.Amélioration continue

  • Identifier les axes d'amélioration pour optimiser les processus du magasin et les coûts logistiques.
  • Participer aux projets transverses du département supply chain


Profil recherché

Compétences requises

Compétences techniques
* Solides connaissances en gestion de stocks et logistique.
* Solides connaissances des incoterms et des réglementations douanières internationales Maîtrise des outils informatiques : ERP/WMS (SAP), Excel, Powerpoint,Word, Power BI
* Connaissance des normes de sécurité en logistique.
* Expertise dans la gestion des documents de transport et douane.
* Connaissance des contraintes spécifiques selon les modes de transport (maritime, aérien, routier) et la réglementation transport des matières dangereuses

Compétences managériales
* Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
* Aptitude à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement.
* Solides compétences en communication (orale et écrite).

Savoir être
* Organisation et rigueur.
* Proactivité et esprit d'initiative.
* Résistance au stress et capacité à gérer les imprévus.

Profil recherché

Formation
* Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain ou équivalent.

Expérience
* Expérience de 3 à 5 ans en gestion d'entrepôt ou magasin.
* Expérience dans le management d'équipes opérationnelles.

Langues
* Maîtrise du Français/Anglais

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