Pour poursuivre son action et faire face à de nouveaux défis, Solidarité Sida a la chance de s’appuyer sur une équipe jeune, dynamique, généreuse et militante qui souhaite s’enrichir de « nouveaux talents ». A ce jour, Solidarité Sida compte une équipe permanente d’une quarantaine de personnes et près de 3 000 jeunes bénévoles à travers la France.

Après 2 années au ralenti en termes d’événements, nous souhaitons re-dynamiser cette communauté fidèle de bénévoles et la développer. A ces fins, nous recherchons son.sa futur.e chargé.e d’animation.

Missions

Au sein du pôle Volontariat de Solidarité Sida et rattaché.e au Secrétariat général, vous assurez principalement les missions suivantes d’animation de communauté :

• Challenger le parcours d’intégration de nos volontaires
• Participer aux temps forts
• Développer l’animation pour l’ensemble du territoire métropolitain
• Optimiser l’outil de communication entre bénévoles
• Étendre le réseau de bénévoles
• Travailler la collaboration avec le monde associatif
• Renforcer la valorisation de nos bénévoles et de leurs savoirs

Par ailleurs, en lien étroit avec la responsable Bénévolat, vous participez :

• Au recrutement, à la détection de talents, à l’accompagnement et à la formation des bénévoles de l’association
• À la préparation et l’encadrement des équipes bénévoles qui participent aux événements et initiatives de l’association, dont, en particulier, le festival Solidays. Dans ce cadre, vous organisez le travail des différentes équipes bénévoles en lien avec les autres pôles de l’association
• À la communication auprès des bénévoles (contenus, outils, calendrier)
• Aux rendez-vous réguliers à vocation conviviale, informative ou formatrice

De formation supérieure (Ecole de Commerce, Sciences Po, Master 2), vous avez minimum 2 ans d’expérience dans l’animation de communauté et/ou de management d’équipe.

Une expérience dans l’animation de groupes et de conduite de projets en milieu associatif ou en collaboration avec des bénévoles serait un plus.

Vous êtes enthousiaste et dynamique. Vos qualités d’organisation, votre esprit d’équipe, votre excellent relationnel et votre leadership naturel sont vos meilleurs atouts.

Au-delà de votre savoir-faire, c’est votre savoir être qui fera la différence.