Mutuelle 🩹
Prise en charge à 76% par l'entreprise
SOS Accessoire
Avantages
Transports 🚋
Transports en commun pris en charge à 50%
Télétravail 💻
1 jour par semaine
Petit plus convivial 🌟
15€ offerts par mois de café, thé, boissons et autres gourmandises 😋
Perspectives d'évolution
Avec une croissance de 25 à 50% par an, la petite start-up des débuts a bien grandi ! Et avec elle, les équipes aussi ! L'évolution constante de l'activité et de la taille de SOS Accessoire offre de belles opportunités à qui possède l'envie de réussir et de participer au succès de SOS Accessoire.
Témoignage de Florent Angougeard, Responsable ADV SOS Pro & Développement Produit
Arrivé chez SOS Accessoire en 2013 comme employé en logistique, j’ai ensuite eu l’opportunité d’intégrer le Service Clients, jusqu’à devenir Chef d’équipe. Aujourd’hui, je suis Responsable ADV SOS Pro et Développement Produit, une création de poste grâce à la forte évolution de l’entreprise. Pour réussir dans ce nouveau job, je mets à profit tout ce que j’ai appris au SAV BtoC pour l’adapter dorénavant au BtoB. J'acquiers aussi de nouvelles compétences comme sourcer et négocier les tarifs de nouvelles pièces auprès des fournisseurs. SOS Accessoire m’a fait confiance et m’a permis d’évoluer professionnellement depuis toutes ces années.
"Le succès est la somme de petits efforts, répétés jour après jour."
Vie d'équipe
En chiffres
39%
de femmes au sein de l'entreprise
Rituels et évènements
Chaque manager dispose d'un budget semestriel de team building dédié à son équipe afin de renforcer les liens au sein du service. Chaque année, un ou des événement(s) de team building ou afterwork sont organisés pour fédérer l'ensemble des collaborateurs. L'occasion d'insuffler de la cohésion d'équipe entre les différents services autour d'un moment de partage et de convivialité.
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