Alternance - Chargé(e) de missions gestion absentéisme (H/F) Paris

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

Spartes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le job proposé 💼

Rattaché(e) au Manager Conseil, vous serez formé(e) à l’environnement paie, aux enjeux RH ainsi qu’ à nos process, et serez amené(e) à accompagner notre équipe conseil sur les missions suivantes :

  • Apporter un soutien aux consultants dans leurs différentes missions et tâches (récupération des documents, rédaction des dossiers, calculs de régularisation…)

  • Relation clients, préparation des courriers/mails, relances téléphoniques,

  • Relances par téléphone des organismes collecteurs (URSSAF, CPAM, prévoyances…)

  • Mettre à jour les données dans le CRM,

  • Réalisation de reportings mensuels,

  • Informer les nouveaux entrants sur les procédés internes à suivre

Démarrage : poste à pourvoir en alternance dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

  • Des bureaux situés dans le 9eme près des Galeries Lafayette/Opéra

  • Evoluer dans un environnement en croissance et participer à la construction d’un projet commun

  • Des petits déjeuners et apéros régulièrement organisés

  • Des activités sportives chaque mois

  • Travailler dans un environnement hyper sympa !



Profil recherché

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si … 🤩

  • Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un Bac +2 en assistant paie/RH/administratif ou BTP gestion, comptabilité ;

  • Vous êtes : • Rigoureux(se) et organisé(e) • Doué(e) pour l’argumentation • Enthousiaste et déterminé(e)

    Vous aimez : • Aller au bout des démarches dans la gestion administrative

    Vous recherchez un nouveau challenge motivant au sein d’une équipe dynamique, à taille humaine. Votre polyvalence et votre curiosité vous permettront d’évoluer rapidement et de participer activement au développement des missions et du chiffre d’affaires du cabinet.

    **L’avantage de ce poste ? La diversité des clients et l’implication dans le développement de nouvelles offres pour el cabinet.

    Vous aurez une vue transversale du fonctionnement, des enjeux et des problématiques d’une société en plein développement. **


Déroulement des entretiens

Les étapes du process 🤝

• 🤝 Entretien avec le Manager Conseil et la DRH
• 💃 Proposition

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