Transparence 🧑🏻💼
Pas de non-dits, des feedbacks complets.
Stride-up
Passé, présent, futur
Leur histoire
En 2019, Matthieu et Sophian, amis et consultants digitaux échangent autour d'un verre. Plusieurs frustrations ressortent notamment :
- Le manque de vision business et perfs;
- Le manque de transparence et de visibilité en tant que salarié.
De là nait Stride-up, l'agence d'acquisition passionnée 0 bullshit !
Depuis, l'agence a évolué pour devenir une agence 360° :
- fin 2020 : le Studio Créa fait son apparition;
- 2022 : le SEO rejoint les rangs et Stride-up se structure en développant de nouvelles offres (mode, tournage...);
- 2023 : l'Email voit le jour;
- 2024 : Amazon se crée.
La croissance se poursuit et nous restons concentrés sur la qualité de nos prestations et l'épanouissement des équipes.
Leur vision
Ce qui fait notre différence et ce pourquoi tu devrais nous rejoindre en 3 points :
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Nous faisons confiance à nos équipes, nous leur laissons de l'autonomie dans les projets et nous les incitons à prendre des initiatives au sein de l'agence;
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Nous n'avons pas d'intermédiaire ! Nous n'avons pas de commercial, ni de chef de projet qui interfèrent entre les équipes et nos clients. Nous sommes directement en lien pour les accompagner sur tous les leviers. Nous avons même un studio en interne pour nos créations de contenu;
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Tu as un nombre de comptes limité et diversifié, allant de l'immobilier jusqu'à la cosmétique en passant par la mode.
Valeurs
Nous promettons à nos clients une chose : les accompagner avec des équipes talentueuses et passionnées, formées à des process et à des méthodes éprouvées.
En interne, ces trois mots se retranscrivent par la transparence, l'humain et la confiance.
Nous ne cherchons pas des équipes pour faire du reporting, utiliser des buzz words auprès des clients et dérouler de l'opérationnel façon usine.
Nous demandons à nos équipes de se positionner comme des partenaires de croissance auprès de nos clients, de réellement s'intéresser à leurs problématiques. Et sans bullshit ! C'est d'ailleurs pour ça qu'on limite le nombre de clients par personne, cela permet de prendre le temps de proposer un accompagnement de qualité.
C'est dans cet objectif que nous formons nos équipes à devenir expertes sur nos métiers tout en prenant du plaisir à développer les comptes de nos clients.
Humain 👩🏻💼
Un épanouissement des équipes au cœur des préoccupations.
Confiance 👨🏽💼
Une autonomie et une prise d'initiative laissées à chacun.
Engagements et RSE
Stride-up est labellisée HappyIndex®AtWork 2024 pour la 3ᵉ année consécutive.
C'est un label géré par ChooseMyCompany qui valorise les entreprises où les salariés s’épanouissent et se sentent heureux dans ce qu’ils font.
- En 2022, nous obtenons notre premier label HappyAtWork.
- En 2023, nous renouvelons notre label HappyAtWork et recevons le label HappyTrainees (pour les stagiaires et alternants).
- En 2024, nous reconduisons pour la 3ème fois notre label HappyAtWork et obtenons le label HappyAtWork - focus Women (pour les femmes).
Depuis les débuts de l'agence, nous avons placé l’humain au cœur de nos préoccupations et cela reste une priorité même dans notre contexte de croissance.
Aujourd'hui, nous sommes fiers de proposer un environnement de travail bienveillant, stimulant et propice à la reconnaissance et au plaisir.
