La mode représente aujourd’hui le deuxième plus gros secteur pour lequel nous travaillons chez Stride-up.
Pour répondre aux attentes spécifiques de cette typologie de clients, nous souhaitons développer un pôle dédié à la mode et recherchons notre futur(e) Acquisition Manager Senior pour le structurer, le piloter et le faire croitre.
Ton rôle au quotidien sera double :
Mettre en place les stratégies d’acquisition de nos clients du secteur
Poursuivre le développement de l’offre mode et son portefeuille client
Nous travaillons déjà avec de belles marques, telles que Jimmy Fairly, Roseanna, Petite Mendigote, Rive Droite et Tape à l’oeil.
Comprendre les objectifs du client et lui proposer la stratégie d’acquisition la plus adéquate
Gérer les campagnes d’acquisition : création, pilotage et analyse des résultats
Être force de proposition sur les actions à mener pour maximiser la performance du client notamment lors des temps forts e-commerce
Te positionner comme un partenaire spécialiste du secteur mode pour développer des cas clients stratégiques et innovants
Contribuer aux audits de nouveaux prospects et aux réponses d’appels d’offres du secteur grâce à ta complète maitrise du sujet
Accompagner des profils plus juniors dans le bon pilotage de leurs comptes
Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités. Ton profil nous intéresse si :
Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience dans l’acquisition chez l’annonceur et/ou en agence
Tu maîtrises parfaitement les leviers d’acquisition Meta / Google
Tu as déjà géré un portefeuille client à fort enjeu
Tu disposes d’un fort intérêt pour le secteur de la mode et le marketing digital en général
Tu es capable de remettre en question une campagne
Tu es doté(e) d’un esprit d’analyse data et de synthèse
Gérer un projet en direct avec le client ne te fait pas peur
L’orthographe n’est plus un secret pour toi
Les petits ➕ :
Tu as des connaissances en tracking
Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)
Tu es sympa
Tu souhaites faire partie d’une belle aventure
En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et pro-actifs.
Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.
Call découverte : en visio (Google Meet) pour faire connaissance.
Tu pourras poser toutes tes questions à une personne qui fait le même métier que toi !
Use case : à faire chez toi à nous renvoyer pour tester tes connaissances et compétences du métier.
Rencontre : dans nos locaux avec Lucas, Directeur de Business Unit Ecom et Sophian, Cofondateur de Stride-up, pour partager la vision de l’agence et voir si tu te projettes dans cette aventure.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.
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