Au sein de notre équipe RH, composée de 7 personnes, vous serez placé.e sous la responsabilité de notre Responsable Administration RH, et vous l’accompagnerez sur l’ensemble de ses dossiers :

• Gestion administrative de l’arrivée du collaborateur :

o   Création des collaborateurs dans le SIRH et gestion du processus d’onboarding ;

o   Réalisation des déclarations réglementaires ;

o   Mise à jour des différents outils internes (ERP, SIRH…) ;

o   Constitution des dossiers du personnel

• Gestion de la vie du collaborateur :

o   Organisation des visites médicales (planification des RDV, envoi des rappels) ;

o   Commande et chargement des cartes restaurants ;

o   Gestion des titres de transports ;

o   Affiliation et résiliation à la mutuelle de l’entreprise ;

o   Rédaction des différents courriers / mails (attestations employeurs, courriers période d’essai, ordres de mission, …) ;

o   Tenue à jour des compteurs de CP/RTT/ RTT Employeurs dans l’ERP ;

• Aide à la préparation de la paie :

o   Saisir les absences dans l’ERP ;

o   Décompte des titres restaurant ;

o   Traitement des IJSS ;

• Participation aux projets RH

• Vous êtes issu(e) d’un Bac +2 / +3 en Ressources Humaines

• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire.

• Vous êtes de nature discrète et avez le sens de la confidentialité.

• Vous avez une bonne gestion du stress ainsi que des priorités.