Technicien support applicatif N1

CDI
Bron
Salaire : 24K à 26K €
Début : 02 mars 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
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TDI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre job chez TDI :

Votre mission principale est d’assurer l’assistance fonctionnelle auprès de nos clients :

- Réceptionner les demandes de nos utilisateurs par téléphone ou par mail,

- Enregistrer ses demandes dans les outils mis à disposition,

- Réaliser un premier diagnostic des problématiques (qualification des demandes),

- Résoudre les demandes d’assistance technique et fonctionnelle de Niveau 1

Votre future équipe :

Vous serez intégré(e) à l’équipe support composée de 9 techniciens supports avec Julien comme manager. Il s’agit d’une équipe très solidaire, qui s’entraide, et laisse possibilité de proposer des améliorations ou des changements.

Rejoindre TDI, c’est :

- Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international

- Bénéficier d’un management de proximité

- Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise

- Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous disposez d’une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire

- Vous connaissez les technos et environnement : Sql server, outil de ticketing, environnement Windows

- Compétences bonus pour se démarquer : l’anglais et l’espagnol et ou L’Italien sont des compétences très appréciées du fait de notre activité internationale

Informations complémentaires :

- Localisation : Bron

-Type de contrat : CDI

- Mode de travail : hybride

- Temps de travail : 37,5 heures hebdomadaires

- Date de démarrage : Dès que possible

- Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement

Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.

- Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné

- Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement

- Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager

- 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe

- Un test de personnalité DISC

- Un entretien avec notre Président

Postulez !

Nous vous attendons ! le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond.

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