Janvier 2019
Lancement du projet et du développement de la plateforme
Depuis toujours, nous sommes convaincus que la cybersécurité ne doit pas être une contrainte mais un accélérateur pour l’atteinte des objectifs business des entreprises. Nous voulons donc passer d’une vision anxiogène et défensive à une approche constructive et positive pour les organisations.
Nous venons du conseil en sécurité informatique. C’est là que Cyril Guillet et Julien Coulet, nos fondateurs, ont fait leurs armes. Cet héritage est l’une de nos forces : nous comprenons et connaissons les besoins réels des équipes cybersécurité et des RSSI.
Face aux contraintes de conformité grandissantes, des menaces qui se multiplient et des outils de sécurité opérationnelle de plus en plus nombreux, il fallait mettre au point une plateforme tout-en-un pour alléger la charge mentale des RSSI. Et nous l’avons fait !
Lancement du projet et du développement de la plateforme
1ère mise en production et 1er client
Levée de fonds de 2,5 millions d'€
Obtention du Label France Cybersecurity
Levée de fonds en série A, de 6 millions d'€
50ème collaborateur Tenacy
Tenacy est la contraction de (Tena)city et (cy)bersecurity. Si le second est une évidence, le premier quant à lui désigne un trait de caractère remarquable chez les équipes cybersécurité et chez nous. Tenaces face à toutes les épreuves, tout comme nos clients, nous ne lâchons rien et faisons preuve de combativité dans la durée.
Nos 3 piliers fondamentaux :
Véritable mantra, c’est l’objectif que nous nous fixons tous les jours. C’est ce qui guide notre roadmap produit, notre service client et tous nos projets. Le tout pour offrir aux équipes sécurité des conditions de travail sereines au bénéfice de toute l’entreprise.
Nous croyons en la dynamique des synergies, au partage des compétences pour que circule le savoir, et que chacun s’en empare. C’est pourquoi nous lancerons dans les prochains mois une plateforme de contenu GRC Cyber hors du commun.
Nous avons l’humilité de nous placer dans une position d’écoute à chaque étape du parcours client. Pourquoi ? Pour mieux s’améliorer, progresser, miser sur l’évolutivité et proposer des approches personnalisées.
Nous nous levons tous les matins pour faire gagner nos clients et nous ne lâchons rien jusqu’à la victoire. Être combatifs, c’est ça.
Nous avons conscience de l’importance des données qui nous sont confiées et assumons pleinement cette responsabilité.
Avoir l’humilité d’apprendre tous les jours. C’est ce que nous faisons face aux besoins des équipes cybersécurité.
Partager est indispensable. C’est pourquoi nous offrons de très nombreuses ressources aux RSSI et mettons gratuitement à disposition la plateforme Tenacy pour les étudiants et organismes de formation.
Pour notre engagement RSE, nous avons sélectionné 3 axes de travail :
Pour nous, la RSE doit servir l’interne et l’externe :
En interne, nous souhaitons nous engager sur deux axes principaux qui sont importants pour nous : le pouvoir d'achat des salariés et le bien être de nos collaborateurs. Pour cela, nous mettons en place des primes telles que la prime de valeur, versée à tous nos collaborateurs. Aussi, nous veillons à limiter et améliorer le stress en entreprise et encourageons l'embauche de jeunes ou de personnes en reconversion.
Pour l'externe, nous prenons des engagements pour la lutte contre les changements climatiques et le respect de l'environnement. Nous faisons tout notre possible pour développer et mettre en place des actions au quotidien, dans nos locaux. Cela commence par des actions les plus simples comme le tri sélectif, une flotte hybride pour nos voitures commerciales ou un suivi de nos consommations énergétiques avec un bilan carbone annuel.