Tenacy poursuit sa croissance avec une expansion internationale et l’exploration de nouveaux segments de marché. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Data Analyst pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité de notre Business Performance Manager, et en interaction quotidienne avec notre Data Engineer, l’équipe Product ainsi que nos Ops. Tu seras un(e) partenaire stratégique clé pour l’ensemble des équipes.

Ta mission :

En tant que Data Analyst, tu seras responsable de fournir les outils de reporting ainsi que des analyses approfondies pour soutenir la prise de décision stratégique au sein de Tenacy.
Tu travailleras étroitement avec les équipes métiers pour identifier leurs besoins et créer des solutions data sur mesure, permettant de suivre les performances, d’identifier des opportunités d’amélioration et d’optimiser les opérations

Tes responsabilités incluent :

• Être le point de contact « data » pour les équipes métiers :

  • Comprendre les besoins métiers des différentes équipes et les traduire en spécifications techniques claires.

  • Développer et maintenir des dashboards pour rendre les données facilement accessibles et utilisables par les équipes métiers.

  • Assurer que les équipes aient accès aux bases de données et aux insights nécessaires pour optimiser leurs performances.

• Gestion des données :

  • Définir, à partir des besoins métiers, les besoins en termes de tables de données (transformation/enrichissement des données brutes, ajout de nouvelles sources de données, etc.) en collaboration avec notre Data Engineer.

  • Documenter les tables de données pour assurer leur traçabilité et faciliter leur exploitation par les utilisateurs finaux.

  • Garantir la fiabilité des données provenant de diverses sources.

• Analyses adhoc:

  • Réaliser des analyses adhoc à la demande des équipes Business, Revenue Ops et Product pour soutenir la définition de leur stratégie.

    Exemples :

  • Produire des rapports détaillés sur l’usage du produit et les retours utilisateurs.

  • Évaluer l’impact des campagnes marketing en croisant les données de HubSpot, Google Analytics et des publicités payantes.

Ce que nous offrons :

• Premièrement, une opportunité singulière au sein d’une startup en forte croissance : notre contexte évoluant en permanence, tu ne vas pas t’ennuyer ! De plus, chez Tenacy, tout le monde se connaît, la convivialité est une de nos forces. Une fois par mois, toute l’entreprise se réunit pour partager sur nos avancées, accueillir les nouveaux, puis festoyer :) Enfin, si tout se passe bien, tu auras rapidement beaucoup de responsabilités car c’est ainsi que nous aimons valoriser l’expertise de chacun.

• Contrat CDI au statut cadre - Forfait jour (216 jours travaillés par an)

• Rémunération : 45-52K€

• Si ta prise de poste implique un déménagement à Lyon : on te propose de prendre en charge, via une agence partenaire, tout le process de recherche de logement jusqu’à la signature du bail

• Carte tickets restaurant Swile : 9€/jour, soit environ 1900€/an, pris en charge à 60% par l’entreprise (soit +1000€/an pris en charge par l’employeur)

• Mutuelle AXA prise en charge à 70% par l’entreprise

• 25 jours de congés payés + entre 10 et 13 RTT par an (le nombre varie selon le nombre de jours ouvrés) → en 2024, c’est 11 !

• 2 jours de télétravail par semaine

• Prime de vacances versée au mois de juin + prime de partage de la valeur versée en fin d’année + plan d’épargne entreprise

• Prime mobilité de 40€/mois pour les déplacements “mode doux”

• Parking vélos (+ parking voiture si tu habites hors zone transports en commun)

• Café, thé et fruits à volonté + possibilité de faire livrer ton panier perso directement à l’entreprise grâce à notre fournisseur fruits & légumes local et bio

• Chèques cadeaux mariage et naissance

• Formations régulières sur le temps de travail, bibliothèque d’entreprise (work in progress ☺️)

• Plusieurs temps forts de teambuilding dans l’année (soirées, séminaires, dejs d’équipe, afterworks… )

• Parcours d’onboarding gamifié avec système de parrainage interne pour que votre intégration se déroule dans les meilleures conditions

• Tarifs préférentiels à la salle de sport Banane & Baskets à 2 minutes à pied des bureaux

Must have :

• Tu as une 1ère expérience significative (min 3 ans) sur un poste similaire de Data Analyst

• Tu maîtrises parfaitement SQL (Postgre) ainsi que les outils de traitement et visualisation de données (Looker, Tableau, PowerBI)

• Tu as une très forte capacité à documenter tes résultats d’analyse de manière claire et précise.

• Tu sais communiquer et travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

• Et bien sûr, tu fais preuve d’autonomie et tu sais prendre des initiatives.

Nice to have:

• Une première expérience en startup/scaleup

• Maîtrise de Python

• Echange téléphonique avec Ségolène, notre Head of Talent Acquisition (30 min)

• Entretien en visio avec Mélie, notre Business Performance Manager (1h)

• Rencontre avec Arnaud, notre Data Engineer (45 min)

• Cas pratique (2-3 heures)

• Débrief du cas pratique dans nos bureaux (1h)

• Ref calls

• Offre 😊