QUI SOMMES-NOUS ?

Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe.

En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Le Campus de Vélizy-Hélios est le principal site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Mondiales :

• IS-IT
• Achats
• RH avec le Service de Paye France, les Systèmes RH, Learning and Culture, Mobilité Internationale et Talent Acquisition
• Finance avec le Centre d’excellence Comptabilité Fournisseurs et Notes de Frais
• Ingénierie Groupe

ainsi que les Fonctions support à toutes ces activités.

A quelques kilomètres, le Campus de Meudon est le deuxième site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Industrie et Services, Offre & Projet, Qualité et Satisfaction client, Expos et Events de la Communication Groupe ainsi que Thales Consulting.

QUI ETES VOUS ?

De formation ingénieur ou équivalent vous avez une expérience réussie en tant que responsable d’application, plus particulièrement dans la configuration, la maintenance et l’amélioration de Workday acquises en Entreprise ou en Cabinet de Conseil.

Ce que vous savez faire :

• Vous avez la capacité à comprendre les besoins et les exigences du client et donc à communiquer avec lui dans un langage métier,
• Vous avez contribué à des déploiements de Workday,
• Vous maitrisez la configuration du module « Talent & Performance »
• La maîtrise de la configuration du reporting et du module Extend serait un plus
• Vous savez travailler en anglais sur des sujets techniques.

Ce que l’on reconnait chez vous :

Vous êtes curieux et adaptable pour opérer une veille technologique efficace des modules dont vous avez la responsabilité,

• Vous êtes doté de qualité de communication et vous savez travailler en équipe,
• Vous savez adopter une posture de référent et d’expert tout en collaborant de manière très transverse au sein d’un périmètre global.

Et comme la technique ne fait pas tout, ce qui nous intéresse, c'est avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre soif d’apprendre ; si votre profil ne correspond pas à 100 %, pas d’inquiétude, les parcours atypiques sont également les bienvenus ! Dites-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de la Tribe « Ressources Humaines », le spécialiste applicatif Workday Talent & Performance est le titulaire Workday en charge du module « Talent & Performance» au sein de l’IS/IT. Il est le garant de la cohérence, de la performance et de la qualité des livrables sur ce module. Il devra contribuer au maintien en condition opérationnel de son module et en garantir les évolutions en fonction des besoins de la fonction RH. Il participera notamment aux évolutions relatives aux check-in, compétences, talent review...

Pour ce poste de portée internationale, le candidat doit apporter son expertise applicative et technique, et sa capacité à accompagner le Service Owner. Il apporte en plus son expérience des implémentations de fonctionnalités Workday. 

 

Rejoignez l’équipe IS/IT de Workday en charge de cette solution !

Au sein de l’équipe Talent & Performance, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur une variété importante de missions (promis pas d’ennui chez nous !) telles que :

• Preparer et Assister les campagnes de Talent & Performance – tel que les check_in de développement, les revues de performance de fin d’année, la campagne de fixation des objectifs ou la Talent Review
  • Configurer des règles d'éligibilité complexes,
  • Mettre à jour ou créer des reports avec l'aide d'un expert en reporting si nécessaire
  • Mettre en œuvre les règles de sécurité et travailler en collaboration avec l'équipe Thales Security
  • EIB pour Talent & Performance
• Contribuer aux projets
  • Support au déploiement des campagnes d’évaluation des compétences en coordination avec l’équipe Workday Extends
  • Déploiement du Career Hub
• Assister les key users :
  • Revoir les tickets jira avec le product owner et assurer un niveau de support correct à nos utilisateurs en français et en anglais
  • Soutenir les activités de fusions et acquisitions
• Améliorer les processus et fonctionnalités existants :
  • Contribuer à la refonte du processus d’expertise
  • Rester informé des évolutions de Workday et rechercher proactivement des solutions (Communauté…), proposer des améliorations en fonction de la roadmap produit et des priorités de Thales

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !