Pour accompagner la forte croissance du cabinet en 2024, nous renforçons notre équipe recrutement avec un.e chargé.e de recrutement !

Votre rôle :

Sous la supervision de 2 recruteurs senior (Consulting et Tech/Digital specialist), vous interviendrez sur la gestion de l’ensemble du process de recrutement de bout en bout.

Vos principales missions seront :

• La rédaction et la diffusion des offres d’emplois
• La chasse et la sélection des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux professionnels et site carrière
• La pré-qualification téléphonique des candidats
• Le suivi du process de recrutement et la redaction du compte-rendu d’entretien
• Le déploiement de la strategie de recrutement
• Le reporting hebdomadaire sur le suivi du recrutement et mise à jour des outils internes
• La participation aux sessions d’intégration
• La contribution aux actions liées à la marque employeur

Cette liste est non-exhaustive et sera amenée à évoluer selon le profil du candidat.

Le profil que nous recherchons :

• Issu d’une formation de type Bac +5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le recrutement.
• Une experience en recrutement dans le domaine des services financiers ou du consulting sera appreciée.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre sens du service. Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un très bon niveau de discours.
• Un niveau d’anglais bilingue est indispensable pour ce poste, les interlocuteurs étant autant français qu’anglais.

Travailler pour un projet innovant dans les services financiers, dans un contexte international vous intéresse ?

Qui sommes-nous ?

Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers. Avec 35 bureaux répartis en Europe, en Asie et en Amérique, Capco regroupe 7 000 collaborateurs dont 180 en France.

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les établissements financiers français et internationaux, en alliant une réflexion innovante à notre expertise dans les domaines bancaires.

Pourquoi choisir Capco ?

Avez-vous pensé à rejoindre un cabinet à taille humaine avec la force d’un grand groupe international ?

Chez Capco, nous vous offrons :

• Un environnement de travail centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients et nos consultants
• Un parcours de formation adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise
• Une culture d’entreprise inclusive et méritocratique, où la diversité culturelle est un moteur de notre réussite
  • Initiative #BEYOURSELFATWORK
  • Certifié Great Place to Work 2024
  • Capco Life, pour prendre une part active à la vie interne du cabinet

N’hesitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre notre équipe !

Chez Capco Paris, handicap visible ou invisible, parcours atypique ou classique, toutes les candidatures sont les bienvenues et seront traitées avec équité.