Theodo France

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Perspectives d'évolution

Au sein de l’équipe Tech, les possibilités d’évolution sont les suivantes :

A moyen terme

Tech Lead : tu encadres des Software Engineers
Software Engineer Senior : tu es un(e) Software Engineer expérimenté(e) qui a développé une expertise technique poussée

A plus long terme

Engineering Manager : tu encadres des Software Engineers et des Tech Leads
Senior Architect : tu es responsable de la prise de décisions architecturales stratégiques et des bonnes pratiques sur des projets de grosse envergure
Thought Leader : au sein des communautés tech, tu te positionnes en tant que leader d’opinion pour le groupe Theodo dans ton domaine d’expertise technologique
Porteur d’offre : tu portes une offre de services pour le groupe Theodo (ex : GenAI, Cybersécu, Data Platforms)

Au sein de l’équipe “Business”, les possibilités d’évolution sont les suivantes :

Evolution horizontale : tu intègres l’une de nos fonctions support (Finance, Ops, etc.) ou tu rejoins l’équipe sales en tant que Key Account Manager
Evolution verticale : tu manages une équipe ou un ensemble d’équipes en tant que Head of Delivery, Delivery Manager, Product Manager

🗣️ Témoignage de François Hendriks , Senior Software Architect chez Theodo

Je m'appelle François et je suis chez Theodo depuis plus de cinq ans.
J'ai commencé en tant que stagiaire Software Engineer, où j'ai vite eu de grosses responsabilités sur des projets à fort impact client, ce qui m'a permis de progresser rapidement.
En un an, je suis passé Tech Lead, combinant le développement technique et les interactions fréquentes avec les stakeholders pour comprendre et challenger leur business model.
Aujourd'hui, je suis Senior Architect, spécialisé dans les migrations applicatives et de données.
Mon parcours chez Theodo m'a offert des défis stimulants et une progression claire et rapide.