Ce poste est en CDI ! Localisée à Lille dans le quartier Euratechnologies, Vaduo propose à ses collaborateurs des missions en mode hybride dans la région lilloise. D’ailleurs, ton quotidien pourrait être rythmé par :

Des missions externes à forte valeur ajoutée chez nos clients :

• Adopter l’esprit Software Craftsmanship, garantir et mettre en place les bonnes pratiques de développement

• Être à l’écoute, accompagner et soutenir les équipes de développement dans la réalisation des tâches et la résolution de problèmes techniques

• Conseiller et accompagner les clients sur le choix des solutions et les orientations techniques

• Participer à la définition de l’architecture logicielle sur la partie Front

• Intervenir dans le développement des briques applicatives critiques

• Evaluer les changements dans les stacks techniques permettant des gains de productivité et de qualité

• Être garant.e de la qualité des développements réalisés

• Analyser et rédiger des spécifications techniques

Et aussi en interne :

• Partager de fortes valeurs : Adaptabilité, Convivialité, Transparence, Epanouissement, Savoir-faire

• Co-construire la stratégie d’une entreprise participative

• Participer à des communautés internes dynamiques

• Vivre une vraie vie d’équipe avec de nombreux évènements internes chaque mois

• Participer à des évènements locaux (DevFest, BBL, Meet up…)

• Réaliser le coaching personnalisé d’un.e collaborateur.trice

Tu es un.e artisan.e du code expérimenté.e. Tu as un niveau avancé dans la maitrise de Java, JavaScript et les technologies qui leur sont associées (Spring Boot ; React, Vue.js et/ou Angular). Tu es curieux.se et tu pratiques de la veille pour rester à jour dans ton domaine d’expertise. Tu sais faire preuve de leadership, tu attaches de l’importance à la transmission de tes compétences, tu as un esprit d’équipe et un bon sens de l’humour ? Alors nous sommes faits pour nous entendre 💙

Plus que ton diplôme, c’est ta personnalité et ton envie de nous rejoindre qui fera la différence.

Chez Vaduo, nous ne faisons pas passer des “entretiens”, nous organisons des échanges entre les candidats et les collaborateurs de Vaduo autour d’un verre ou d’un déjeuner. Tu peux ainsi rencontrer directement tes futurs collègues pour découvrir Vaduo de l’intérieur et ce, dans un cadre convivial.

En ce sens, le processus de recrutement se déroule selon les étapes suivantes :

• Prise de contact téléphonique avec Valentin ou Juliette, pour partager sur les envies et besoins de chacun

• Premier moment d’échange avec 2 collaborateurs de chez Vaduo

• Deuxième moment échange avec 2 autres collaborateurs autour d’un déjeuner ou d’un verre 😋

N’hésite pas à nous suivre sur LinkedIn pour en apprendre un peu plus sur Vaduo et l’ensemble de nos collaborateurs. D’ailleurs, tu peux y retrouver les profils de nos recruteurs Juliette et Valentin, ils ne mordent pas 😉 :

https://www.linkedin.com/company/vaduo