Data Engineer Azure

Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Salaire : 42K à 60K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Formation en ligne
Méthodologies Agile
Python
Azure devops
Powershell
+6

Visian
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de ses projets clients, Visian, Société de conseil spécialisée en innovation, design produit IT et développement Data, recherche un Data Engineer Azure. En tant que Data Engineer Azure, vous optimiserez des solutions de données évolutives sur Azure pour garantir la robustesse et la scalabilité des architectures.

🎯 Missions

  • Concevoir et implémenter des pipelines de données robustes et scalables sur Azure (Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, etc.).

  • Assurer la qualité, la transformation et l’intégration des données à partir de différentes sources.

  • Gestion et optimisation du stockage des données à l’aide d’Azure Data Lake Storage, Azure SQL Data Warehouse et Azure Cosmos DB.

  • Optimiser les performances des traitements et garantir la fiabilité des flux de données.

  • Développer et maintenir des architectures Data Lake et Data Warehouse performantes.

  • Contribuer à l’amélioration de la gouvernance sur la protection et la confidentialité des données. 

  • Automatiser et industrialiser les déploiements avec Azure DevOps CI/CD.


Profil recherché

Vous avez une première expérience significative en tant que Data Engineer ou sur un rôle technique similaire.

  • Formation école d’ingénieur 

  • Vous maîtrisez des services Azure, en particulier Data Factory 

  • Vous avez une connaissance confirmée d’Azure DevOps pour le déploiement 

  • Compétence en langage SQL et en programmation (Python et Powershell) 

  • Vous utilisez avec aisance des API (REST, SOA)

  • Maîtrise de l’anglais impérative (niveau C1)

  • Autonome, vous savez travailler en équipe et avez l’esprit d’initiative 

  • Expérience en méthodologie Agile/Scrum


Déroulement des entretiens

  • 1 échange téléphonique (30min)

  • 1 test technique (40min)

  • 1 échange dans nos bureaux avec la direction et un consultant tech sénior (1h30min)

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