Product Owner

Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Début : 26 janvier 2025
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Confluence
Jira

Visian
Visian

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes passionné(e) par la data, l’innovation et les technologies de pointe ? Rejoignez Visian, cabinet de conseil spécialisé, et devenez un acteur clé de la réussite des projets stratégiques de nos clients.

En tant que Product Owner, vous serez responsable de la vision et de la réussite des produits développés dans le cadre des projets de transformation digitale de nos clients. Vos missions incluront :

  • Définir et communiquer la vision produit en collaboration avec les parties prenantes.

  • Gérer le backlog produit : priorisation des fonctionnalités, rédaction des user stories et suivi des évolutions.

  • Coordonner les équipes techniques et métiers pour garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques.

  • Suivre les développements en méthodologie agile et assurer la livraison des incréments avec valeur ajoutée.

  • Analyser les retours utilisateurs et adapter le produit en conséquence.

  • Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’impact et la pertinence des solutions.


Profil recherché

  • Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs.

  • Certification : Certification en gestion de projet (type Scrum Product Owner, PMP, Prince2 ou équivalent).

  • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire, idéalement dans un contexte technologique ou data-driven.

  • Compétences techniques : Bonne compréhension des environnements tech/data, connaissance des méthodologies agiles et outils associés (Jira, Confluence, etc.).

  • Langues : Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

  • Qualités personnelles : Leadership, sens de l’organisation, esprit analytique et capacité à fédérer autour d’une vision produit.

📅 Informations pratiques

  • Démarrage : Dans 3 mois (flexible selon vos disponibilités).

  • Type de contrat : CDI.

  • Localisation : Paris (ou proche) avec possibilité de télétravail partiel.

  • Rémunération : Compétitive et selon profil.


Déroulement des entretiens

  • Entretien avec Oriane tech Talent Acquisition - 30min

  • Questionnaire - 30min

  • Entretien final avec Thibaud Prouveur Directeur de Visian - 1H

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