Worklife est l’unique plateforme tout-en-un intégrée aux outils RH qui optimise et développe la stratégie d’avantages sociaux des organisations de toutes tailles.

Notre obsession : permettre aux équipes RH et RSE d'avoir le maximum d’impact économique, humain et sociétal grâce à leur politique sociale.

Nous rendons visibles et simples d’utilisation les avantages salariés, à travers une carte de paiement unique, et une application ultra-personnalisée qui met en avant la marque employeur de nos clients.

Le rachat récent par Crédit Agricole nous permettra d’accompagner nos clients dans la valorisation et le pilotage de leurs politique des avantages salariés.

En tant que Legal Counsel – Contract, Data & Privacy, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of Legal & DPO et serez le/la référent.e pour la gestion des contrats commerciaux et fournisseurs, tout en assurant la conformité aux réglementations en matière de protection des données à caractère personnel (RGPD, ePrivacy, etc.). Votre rôle sera crucial pour sécuriser la relation avec les parties prenantes, veiller à la conformité des traitements des données et plus généralement rationaliser les processus de l'équipe juridique pour améliorer leur efficacité opérationnelle.

1. Gestion et négociation contractuelle (50%)

Rédiger, négocier et suivre les contrats commerciaux (clients, partenaires, fournisseurs, prestataires) et IT/IP en assurant une sécurisation juridique optimale.

Élaborer et mettre à jour les CGV, CGU, contrats de services et accords de partenariat.

Assurer la conformité contractuelle aux réglementations applicables (droit des contrats, droit de la consommation, droit des sociétés).

Anticiper et gérer les risques juridiques liés aux engagements contractuels en collaboration avec les équipes commerciales et produit et les sensibiliser aux enjeux juridiques liés aux produits et à la contractualisation.

Accompagner les équipes sales et account management dans leurs négociations contractuelles en apportant une expertise juridique.

Définir et déployer des processus contractuels internes pour améliorer la fluidité des échanges avec les parties prenantes.

2. Conformité et protection des données personnelles (50%)

Assurer la conformité des contrats et traitements de données au RGPD et aux exigences légales applicables.

Rédiger et mettre à jour les clauses contractuelles relatives à la protection des données (DPA, clauses contractuelles types, etc.).

Assister la DPO dans la mise en conformité et les analyses d’impact sur la protection des données (AIPD) sur les registres de traitement, politique de confidentialité etc.

Accompagner les équipes produit et tech dans l'intégration des exigences privacy by design.

Gérer les demandes des autorités de contrôle et des utilisateurs concernant la protection des données.

Sensibiliser et former les équipes internes aux bonnes pratiques en matière de contrats, data et de privacy.

Profil recherché

🎓 Formation : Master 2 DJCE, droit des affaires, droit des contrats ou droit du numérique / protection des données personnelles avec une réelle appétence pour les nouvelles technologies, l'ingénierie contractuelle et la négociation. Idéalement, vous disposez d'une certification CNIL. .

📌 Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en entreprise (scale-up, fintech, SaaS) ou en cabinet d’avocats au cours de laquelle vous avez mis à profit vos connaissances. .

📝 Compétences clés :

Expertise en droit des contrats et en protection des donnéesà caractère personnel (RGPD).

Expérience en rédaction, négociation et gestion contractuelle avec des clients et partenaires.

Capacité à vulgariser et à sécuriser juridiquement les engagements commerciaux.

Bonne compréhension des enjeux tech et business d’une entreprise SaaS. 🌍 Langues : Français et anglais courants (écrit et oral). 💡 Soft skills : Rigueur, pédagogie, autonomie, créativité, sens des priorités, sens du service et esprit collaboratif.