Tu intègres Xelya en rejoignant de l’équipe Innovation (R&D), au sein de la communauté Produit.

Ton objectif sera de développer notre catalogue Microsoft Office 365.

🎯 Les missions :

➡️ Définir les services qui seront implémentés pour nos clients

➡️ Tester les services une fois implémentés

➡️ S’assurer que ces services sont : vendables, déployables, maintenables, facturables

➡️ Former les équipes en interne pour qu’elles soient prêtes au moment du lancement

➡️ Accompagner en avant-vente sur les plus gros clients

➡️ Faire des démos lors d’évènements

➡️ Collaborer avec l’ensemble des équipes internes et les Xelyans ayant une expertise en infogérance, réseau, Azure

➡ D’une façon plus générale, tu incarnes les services/produits dont vous avez la charge, en interne et en externe, afin de donner l’impulsion et d’en assurer le suivi pour qu’ils deviennent des succès.

💻 Full remote : Le poste est ouvert en télétravail permanent en France métropolitaine, hors IDF, à partir du moment où tu disposes d’une bonne connexion internet 😊

💡 Pourquoi Xelya ?

Notre organisation est aussi innovante que nos produits ! Nous plaçons l’humain au centre de notre démarche. Chez Xelya, nos équipes sont autonomes et responsabilisées : les décisions se prennent de manière collective, et chacun assume ses rôles en toute autonomie. Nous croyons au pouvoir de la collaboration sans hiérarchie classique, dans une ambiance où chacun peut s’épanouir tout en prenant des initiatives.

✔️ Idéalement issu(e) d’un diplôme Bac +5, tu as une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire ; et tu as idéalement une certification Microsoft.

✔️ Tu es reconnu(e) pour ton excellente communication, ton sens des priorités et respect des délais. Ta curiosité, ton pragmatisme et tes qualités organisationnelles te permettent de mener à bien tes missions.

✔️ Tu souhaites intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance avec des perspectives d’avenir et travailler sur des solutions innovantes et créatrices de valeur pour les clients.

Notre philosophie “Être sérieux sans se prendre au sérieux “ fait sens pour toi ? Alors rejoins-nous ! 🙂

1- Un appel de 30mn

2- Un entretien métier et équipe d’1h (parfois 2 entretiens pour rencontrer d’autres membres de l’équipe)

3- Une proposition d’embauche !