Offres d'emploi d'Agent d'Entretien

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Le métier d’Agent d’Entretien

Le métier d’agent d’entretien, aussi connu sous le nom de technicien de surface ou agent de nettoyage, est un métier essentiel dans de nombreux secteurs, notamment les entreprises, les hôpitaux, les écoles, les hôtels, les centres commerciaux, et bien d’autres. Voici une présentation de ce métier :

Missions :
Les agents d’entretien sont responsables du maintien de la propreté et de l’hygiène des locaux où ils travaillent. Leurs missions principales comprennent :

  1. Nettoyage : Ils effectuent le nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et d’autres zones de travail en utilisant les produits et les équipements appropriés.
  2. Collecte des déchets : Ils vident les poubelles, trient les déchets, et veillent à ce que les règles de gestion des déchets soient respectées.
  3. Désinfection : Dans des environnements sensibles comme les hôpitaux, ils peuvent être amenés à effectuer des opérations de désinfection pour prévenir la propagation des infections.
  4. Entretien des équipements : Ils veillent à ce que les équipements de nettoyage soient en bon état de fonctionnement et signalent toute réparation nécessaire.
  5. Approvisionnement en produits d’entretien : Ils s’assurent que les produits de nettoyage et les consommables nécessaires sont disponibles en quantité suffisante.

Qualités requises :
Pour exceller en tant qu’agent d’entretien, il est nécessaire de posséder les compétences et les qualités suivantes :

  • Souci du détail pour garantir la propreté et l’hygiène.
  • Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation.
  • Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
  • Discrétion, notamment lorsqu’ils travaillent dans des environnements sensibles.
  • Bonne condition physique, car le métier peut être physiquement exigeant.
  • Respect des règles de sécurité et des normes d’hygiène.
  • Flexibilité pour s’adapter aux horaires de travail variables, notamment en fonction des besoins des clients.

Formation :
Il n’est généralement pas nécessaire d’avoir une formation académique spécifique pour devenir agent d’entretien, bien que certains employeurs puissent exiger un diplôme de niveau CAP/BEP en propreté ou en hygiène. La formation se fait souvent sur le terrain, où les agents apprennent les techniques de nettoyage et l’utilisation des produits spécifiques à leur lieu de travail.

Évolution professionnelle :
Les agents d’entretien peuvent évoluer vers des postes de supervision ou de gestion au sein d’équipes de nettoyage. Ils peuvent également choisir de se spécialiser dans des domaines tels que le nettoyage industriel, le nettoyage de locaux médicaux, ou le nettoyage de bâtiments historiques. Une expérience significative dans le domaine peut ouvrir des opportunités pour des postes de chef d’équipe ou de responsable de la propreté.

En résumé, le métier d’agent d’entretien est essentiel pour maintenir des environnements propres et hygiéniques dans divers secteurs. Il demande du professionnalisme, de la rigueur, et une grande attention aux détails pour assurer la satisfaction des clients et des utilisateurs des locaux.

Entreprises qui recrutent

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  • Love & Green
    Love & Green
    Love & Green

    Love & Green, c'est l'histoire de Céline et Gabriel, qui à la naissance de leur première petite fille, sont horrifiés par la composition des couches : trop de plastique et de pétrochimie, c'est absurde. Céline et Gabriel en sont convaincus : proposer des produits plus sains et plus naturels, c'est possible !

    Love & Green nait alors en 2011 et créé le segment des couches écologiques. Depuis, la marque s'est lancée sur d'autres marchés dominés par le plastique et la pétrochimie : l'hygiène féminine, le papier toilette, les produits d'entretien, ... et c'est un succès !

    Aujourd'hui, Love & Green est leader de l'hygiène écologique en France. Nous développons nos produits toujours dans le même esprit : des produits les plus naturels possibles, 0% d’ingrédients pétrochimiques indésirables, mais tout en restant efficaces et accessibles à tous !

    Avec notre ADN résolument RSE, nous sommes depuis 2022 entreprise à mission : "Depuis sa création en 2011, Green Family s’engage à concevoir des produits performants et sains pour la famille comme pour la planète, en réduisant au maximum le plastique pétrochimique et en bannissant les substances controversées.

    Audacieusement déterminés, nous voulons révolutionner le monde de l’hygiène, ainsi que tous nos marchés de développement futur, en bousculant les idées établies afin de militer pour des Compositions naturelles en toute transparence, sans compromis entre efficacité, naturalité, traçabilité, et impact environnemental.

    Pour cela nous ambitionnons d’œuvrer à réinventer les pratiques & les méthodes avec notre écosystème, pour favoriser les démarches responsables et transparentes de tous les acteurs envers les consommateurs d’aujourd’hui et de demain. "

    Love & Green, c'est :

    1- Une PME familiale française audacieuse

    2- Une entreprise pionnière et leader sur l’hygiène naturelle & santé

    3- Une entreprise pleine de valeurs fortes

    • E-commerce, Grande distribution
    • Rueil-Malmaison
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Beyond Plans
    Beyond Plans
    Beyond Plans

    Beyond Plans est un cabinet de conseil expert en planification de la performance métier grâce à la plateforme applicative leader Anaplan.

    Partenaire exclusif et multi-certifié d'Anaplan, Beyond Plans a pour mission d'aider les entreprises à anticiper leurs futurs scénarios et d'améliorer leurs performances,

    Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, au service de toutes les fonctions : finance, ventes & marketing, chaîne d'approvisionnement (supply chain) ou encore RH & Workforce. Notre large palette d'expertise nous permet de proposer des projets clés en main, du conseil et de l'assistance ainsi que des services d'entretien.

    Avec la mise en œuvre de 71 projets et l'assistance à 25 clients internationaux, Beyond Plans affiche depuis sa création une forte croissance et ambitionne de poursuivre son développement sur l'ensemble des segments du marché.

    • SaaS / Cloud Services, Stratégie, Transformation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Asphalte
    Asphalte
    Asphalte

    Asphalte, c’est d’abord une mission : rendre la durabilité accessible.

    Pour atteindre cette ambition, on propose à nos clients et nos clientes de co-créer nos produits, pour qu’ils soient au plus proche de leurs attentes.

    Depuis 2016, on a rassemblé plus de 180 000 clients et clientes en France et en Europe en leur proposant des belles fringues qui durent longtemps. Des classiques qu’on aimera encore porter dans 20 ans. Des intemporels à l’épreuve de la mode et des époques. Des pièces robustes qui tiennent dans le temps, qui ne vrillent pas, ne craquent pas, ne se déchirent pas.

    Notre modèle : de la précommande pour éviter les écueils liés au stock, une traçabilité sans faille et le choix de partenaires qui partagent notre vision.

    Dans tout ce qu’on fait, on essaye de chercher le degré maximal de qualité et d’exigence, autant dans nos produits que dans chaque projet que l’équipe entreprend, quel que soit son métier. C’est à la fois le sens du détail et la rapidité d’exécution qui rythment notre travail.

    Chez Asphalte, on est réunis par l’envie de faire mieux, l’ambition de transformer en profondeur l’industrie de la mode et le rapport que les gens entretiennent avec leurs vêtements.

    • E-commerce, Mode
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • TANDEM
    TANDEM
    TANDEM

    Tandem a pour ambition de donner le sourire aux salariés le matin en les faisant venir à vélo ! 🚲 

    Tandem veut démocratiser le vélo de fonction en entreprise, en le rendant accessible à tous. Via une offre de location clé en main incluant : un magnifique vélo électrique français 🇫🇷, l'entretien, l'assurance et les accessoires : fini les bouchons 🚘 ou les métros bondés Ⓜ️. Notre volonté est d'être un acteur majeur de la décarbonation des trajets domicile-travail des entreprises.

    Le vélo est aujourd'hui le moyen de transport le plus agréable, efficace et respectueux de l'environnement. Avec Tandem : pédalez, on s'occupe du reste ! 🤩

    • Environnement / Développement durable, Mobilité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Tanaman
    Tanaman
    Tanaman

    Tanaman est la start-up qui dépoussière l’image ringarde de la plante artificielle !

    Dans la guerre des talents actuelle, le végétal devient un outil de différenciation et de construction de la culture d’entreprise. En proposant une solution végétale haut de gamme sans entretien, Tanaman répond aux problématiques BtoB d’image et de ressources humaines. Notre solution permet à nos clients, par nos engagements, d’avoir une action positive sur la planète (https://www.tanaman.fr/les-engagements-tanaman/). Alors pourquoi arracher des plantes naturelles de leurs habitats quand on peut recréer des espaces naturels incroyables tout en la préservant ?

    Notre objectif est d’être présent dans les plus prestigieux bureaux, hôtels, restaurants et magasins. Cela passe par un sourcing très exigeant qui nous permet de proposer à nos clients un produit si proche du naturel que la plupart se font piéger. Chez Tanaman, nous sommes focus client, c’est pour cela que depuis 2017, des grands groupes comme l’Oréal, Nestlé, Engie, BNP, Total, Bouygues, Promod, Cyrillus, Tape à l’œil,... nous font confiance.

    Pour mieux nous connaître et en savoir un peu plus sur nos produits, n’hésite pas à visiter notre site: www.tanaman.fr

    • Aménagement / Design, Art de vivre, E-commerce
    • Neuville-En-Ferrain
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Norauto International
    Norauto International
    Norauto International

    Entreprise de l’écosystème Mobivia, Norauto International oeuvre au service des enseignes Norauto à l'international.

    Sa mission ? Opérer la transformation digitale des centres autos pour magnifier l'expérience utilisateur.

    Radicalement tournées vers le digital, avec un œil toujours gardé sur leur cœur de métier - l'entretien automobile - les équipes Norauto International travaillent ainsi de manière agile afin d'offrir des expériences numériques uniques au plus près des besoins de chacun.

    • E-commerce, Grande distribution, Logiciels
    • Villeneuve-D'ascq
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Naitways
    Naitways
    Naitways

    Fondée en 2008 autour du métier de l’hébergement web, Naitways est devenue un acteur clé du cloud souverain.

    L'entreprise connaît depuis 15 ans une belle dynamique de croissance portée par la digitalisation des PME et ETI en recherche de services managés sur-mesure. Ses équipes accompagnent les clients dans l'exploitation, l'évolution et la sécurisation de leurs infrastructures. Fin 2022, Naitways refond son offre et crée une plateforme de services orchestrée autour de 4 piliers technologiques (Cloud souverain ; Network ; Sécurité ; Cockpit Digital). 

    Au delà des services technologiques qu'elle propose, sa solution c'est eux: les équipes et collaborateurs qui permettent de donner, en temps réel, tout ce dont les infrastructures de ses clients ont besoin pour tourner. 

    L'humain est très central chez Naitways que ce soit par rapport aux relations qu'elle entretient avec ses clients ou au sein même de l'entreprise avec ses collaborateurs.   Elle est convaincue que l’épanouissement de ses collaborateurs contribue à l’enrichissement de l’entreprise et participe aux succès de leurs clients.

    • SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Monaco Marine
    Monaco Marine
    Monaco Marine

    Monaco Marine est un réseau de chantiers navals spécialisé dans le refit, la réparation et l’entretien de yachts allant jusqu’à 160m+.

    Chaque année, nous rénovons, réparons et entretenons plus de 3000 yachts. Nous possédons 8 chantiers navals et une marina, basés entre Monaco et Marseille et employons près de 1000 professionnels de tous corps de métiers.

    • Logistique, Luxe, Métallurgie
    • Beaulieu-Sur-Mer, Antibes, Cogolin, La Ciotat, La Seyne-Sur-Mer, Marseille, Monaco, Saint-Laurent-Du-Var
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SPRiNG
    SPRiNG
    SPRiNG

    SPRiNG est une start-up française qui révolutionne le marché de la lessive et des produits d’entretien. Créé en 2020, SPRiNG est une entreprise à mission (certifiée BCorp) qui vise à apporter un changement positif à cette énorme catégorie de produits qui n’a pas évolué depuis des décennies, laissant de côté les attentes de la nouvelle génération de consommateurs : des produits plus clean et efficaces, sans plastique, livrés à fréquence personnalisée directement en boîte aux lettres.

    En 2022, c'est le lancement de beaudy : des cosmétiques solides tout doux pour la peau et le cuir chevelu, qui moussent vraiment et qui sentent tellement bon. Conçue avec le même ADN que SPRiNG, beaudy est une marque zéro déchet, sans plastique à usage unique et avec des formules sans matières controversées.

    • E-commerce, Grande distribution, Marketing / Communication
    • Paris
    • < 15 salariés