Emploi Maitre D'Hôtel

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  • Namastay
    Namastay
    Namastay

    Namastay propose une technologie innovante qui simplifie les réservations et les paiements en un clic, spécialement conçue pour l'industrie hôtelière.

    En intégrant des options de paiement comme Apple Pay et Google Pay directement sur le sitedes hôtels, nous aidons nos clients à augmenter leurs revenus directs tout en offrant une expérience client améliorée et sans friction.

    • Hôtellerie, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • RMD Technologies
    RMD Technologies
    RMD Technologies

    RMD Technologies est une jeune start-up Rochelaise créée en 2019.

    Notre mission est simple : rendre le Revenue Management accessible. Nous aidons les hôteliers à définir leur juste prix afin de valoriser leur hôtel sur le marché tout en pérennisant le secteur.

    Pour faire simple, l'activité de RMD Technologies se divise en 2 grands pôles : la mise à disposition de notre logiciel Kalio & le conseil en Revenue Management !

    En 5 ans, RMD Technologies a évolué et s'est vu récompensé pour ses différentes innovations…

    Aujourd'hui, après avoir levé 1.1 millions d'euros, notre vision est claire et notre ambition est grande ! Pour l'atteindre, nous sommes une équipe de 18 personnes dynamiques et passionnées !

    Et si tu nous rejoignais ?

    • Big Data, Hôtellerie, SaaS / Cloud Services
    • La Rochelle
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Dayuse.com
    Dayuse.com
    Dayuse.com

    Dayuse ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d’expériences inédites. Sublimer son quotidien, partager des moments forts, vivre l’instant présent : autant de possibilités que d’hôtels à découvrir près de chez soi le temps de quelques heures.

    Transformer les hôtels en lieux de vie, c’est la mission de Dayuse qui démocratise cette nouvelle tendance lifestyle. Le leader mondial de la réservation d’expériences à l’hôtel en journée a généré plus de 800 millions d’euros en volume d’affaires à ses 8500 partenaires dans 28 pays depuis sa création.

    • Application mobile, Hôtellerie, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Hong Kong, Montréal
    • Entre 50 et 250 salariés
  • The Oasis House
    The Oasis House
    The Oasis House

    Avec l’essor du télétravail, les entreprises ont un réel besoin de pallier l’individualisme lié au télétravail et la perte de liens entre ses employés.

    Remotiver ses équipes en conservant la flexibilité du télétravail et en intégrant la notion de télétravail collectif, pour redynamiser ses équipes et augmenter le sentiment d’appartenance est devenu l’objectif de toute entreprise en 2022. The Oasis offre une solution pour déconnecter, sortir de sa routine et vivre des moments conviviaux entre collègues, amis ou en famille.

    En complément de cette offre dédiée aux entreprises, les maisons The Oasis sont pensées pour accueillir une clientèle B2C les week-ends et en périodes estivales.

    Face à ce constat, The Oasis a créé une solution innovante de télétravail et de séjours en équipes qui repose sur 3 piliers :

    • des maisons chaleureuses
    • une expérience unique en amont et durant les séjours
    • l’accès à une communauté

    La Vision de The Oasis est d’être propriétaire d’une collection de lieux lifestyle et chaleureux en France et en Europe dans lesquels ils seront novateurs et créateurs d’une excellente expérience à usages hybrides.

    La mission de The Oasis est de créer une expérience unique de télétravail collectif, de détente et de cohésion dans des lieux créés et pensés, hors de nos environnements habituels, pour s’adapter à différents usages afin que chaque moment puisse être vécu et profité pleinement. 

    • Coworking, Hôtellerie, Immobilier commercial, Immobilier particulier, Loisirs, Tourisme
    • Paris
    • < 15 salariés
  • LPH - Luxury Places & Hotels
    LPH - Luxury Places & Hotels

    Basée à Paris, LPH est une société de conseil et de gestion en plein essor spécialisée dans le secteur de l’hôtellerie haut de gamme. Nous sommes passionnés par la création de stratégies innovantes pour aider les hôtels et établissements haut de gamme à se développer et à se distinguer.

    Nous offrons à nos clients une gamme complète de services, de la conception de stratégies uniques et efficaces à leur mise en œuvre, toujours avec une attention particulière aux détails et à l'excellence.

    LPH se distingue par son approche collaborative et personnalisée. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et pour élaborer des solutions sur mesure qui améliorent leur positionnement et leur performance sur le marché.

    • Hôtellerie, Organisation / Management, Stratégie
    • Paris
  • Crous Grenoble Alpes
    Crous Grenoble Alpes
    Crous Grenoble Alpes

    Les Crous, établissements publics, ont pour mission d’améliorer les conditions d'accès à l'enseignement supérieur et les conditions de vie des étudiantes et étudiants, à travers les bourses sur critères sociaux, l’accompagnement social des étudiants, le logement et la restauration universitaires ; l’action culturelle et l’appui aux initiatives étudiantes et à la vie de campus. 

    Le Crous Grenoble Alpes travaille au service des plus de 100.000 étudiantes et étudiants de l'académie de Grenoble. Il est présent en Isère à Grenoble et Saint-Martin-d’Hères, en Savoie et Haute-Savoie avec le Clous Savoie Mont Blanc (centre local), ainsi que dans la Drôme avec l’antenne de Valence.

    • Administration scolaire et universitaire, Hôtellerie, Restauration
    • Saint-Martin-D'hères
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Adagio Aparthotel
    Adagio Aparthotel
    Adagio Aparthotel

    Adagio est leader en Europe de l'appart'hôtellerie avec +120 adresses et +1 200 collaborateurs qui partagent la même culture d’entreprise et réinventent sans cesse la solution d’hébergement du voyageur de demain. Fort de deux actionnaires de renom des Groupes Pierre & Vacances - Center Parcs et Accor, leaders mondiaux du tourisme, l'entreprise poursuit une stratégie ambitieuse de développement.
    En voyage, le choix idéal entre la liberté d’un appartement et les services d’un hôtel, se trouve chez Adagio, entouré de nos équipes bienveillantes.

    • Hôtellerie, Loisirs, Tourisme
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Vintage Rides
    Vintage Rides
    Vintage Rides

    L’aventure Vintage Rides a débuté après le premier voyage de notre fondateur Alex Zurcher en Inde. Il s'est rendu compte que la meilleure façon de découvrir ce pays était de le faire à moto. De retour à Delhi après son road trip, il crée le concept Vintage Rides : proposer aux motards des trips à motos à travers le monde et faire de chacun d’eux un aventurier. Depuis ses modestes débuts en Inde en 2006, Vintage Rides opère à présent sur 4 continents dans 18 pays, dont l’Inde, le Rwanda, le Pérou, l'Afrique du Sud, le Sri Lanka, la Mongolie, l'Argentine ou encore le Maroc. Aujourd'hui, Vintage Rides est le leader du marché francophone.

    Notre Mission : Inciter un maximum de gens à partir à l’aventure. Car l’aventure c’est aller vers l’inconnu et en ressortir grandi.

    Nos Valeurs fortes : Le Partage, l'Authenticité et le Dépassement de Soi

    Rejoignez-nous !

    • Hôtellerie, Loisirs, Tourisme
    • Lyon
    • < 15 salariés
  • Homanie
    Homanie
    Homanie

    Vacances de luxe, séminaires, événements privés ou professionnels… Homanie rassemble la première collection de maisons de rêves avec chef et service hôtelier.

    En France et en Europe du Sud, la collection Homanie est composée uniquement de grandes Maisons privées inscrites dans des sites remarquables, et disposant d'architectures uniques et d'intérieurs raffinés.

    Homanie est une start-up née en février 2021, fondée par 2 anciennes HEC, entrepreneuses à succès et composée d'une équipe de 12 personnes jeunes et dynamiques !

    • Hôtellerie, Luxe, Tourisme
    • Paris
    • < 15 salariés