Offres en alternance RH à Metz (57000)

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Entreprises à découvrir à Metz (57000)

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  • FAB GROUP
    FAB GROUP
    FAB GROUP

    FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et en management de transition fondé en 2007 par Yann Pelvet, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s’est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse assurant à ses partenaires un haut niveau de qualité et d’efficacité. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance.

    Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires et talents avec une approche basée sur 3 piliers qui ont fait notre réputation : confiance, expertise et croissance. Nous plaçons l’humain au cœur de notre réflexion, en veillant à prendre en compte chaque projet individuellement et en mettant en place de véritables coachings de nos candidats et de nos clients. La construction de liens solides avec chacun d’entre eux est la force de notre cabinet. La disponibilité est un élément central de notre ADN.

    Nos équipes sont composées de véritables experts du secteur et des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : en Audit expertise-comptable, Assurance, Banque, BTP & Construction, Finance d’entreprise, Finance de marché, Green, Immobilier, Industrie, IT & Digital, Legal et ADV.

    • Recrutement, Ressources humaines
    • Paris, Bordeaux, La Rochelle, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nantes, Toulouse, Tours
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Mediflash
    Mediflash
    Mediflash

    Mediflash est une plateforme de mise en relation entre des établissements de santé et des professionnels paramédicaux indépendants (autoentrepreneurs ou libéraux) pour réaliser des missions de renfort de courte durée. 👩‍⚕️🧑‍⚕️

    Au quotidien, notre mission consiste à aider des établissements de santé du médico-social (EHPAD, maisons d'accueil spécialisées dans le handicap...) à combler leur manque de personnel en les mettant en relation avec des soignants paramédicaux (aides-soignants, auxiliaires, aides médico-psychologiques...) indépendants disponibles pour renforcer leurs effectifs.

    L'objectif de Mediflash est clair : rendre les métiers du soin beaucoup plus attractifs, en donnant aux professionnels de santé la liberté de travailler quand ils le veulent, où ils le veulent et avec une meilleure rémunération ! 🌟

    Mediflash a été lancé en janvier 2020 par des anciens du master Entrepreneurs d’HEC et Polytechnique, dont Maxime, infirmier de formation. Après avoir démarré notre activité dans le Grand Est (si si la Moselle), nous sommes aujourd'hui présents dans plus d'une dizaine de départements (autour de Lyon, Lille, Bordeaux, Rennes...) et prévoyons de couvrir bientôt la France entière ! 🇫🇷

    Après seulement 3 ans, Mediflash rassemble aujourd'hui plus de 500 établissements et 30 000 soignants au sein de sa communauté...et ce n'est que le début. Tous nos chiffres ont été multipliés par 10 l'année dernière et nous avons un impact de plus en plus important sur le quotidien de milliers de soignants. Notre deuxième levée de fonds va nous permettre d'aller encore plus loin ! 🚀

    • Application mobile, Ressources humaines, Santé
    • Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Metz, Montpellier, Nice, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 1001mots
    1001mots
    1001mots

    1001mots est une "start-up associative" qui prévient l’échec scolaire en stimulant le langage des enfants de 0 à 3 ans. Sa mission est de donner aux enfants qui en ont le plus besoin les mille premiers mots nécessaires pour réussir à l’école et dans la vie.

    Pour cela, 1001mots propose aux parents un suivi personnalisé : les parents reçoivent des appels d'orthophonistes, des livres, des SMS et des vidéos, qui leur donnent tous les outils pour aider leur enfant à dire ses premiers mots.

    En 2023, 1001mots accompagne 10 000 enfants dans 8 départements en France, en particulier en Île-de-France et dans la région d’Orléans.

    1001mots a le soutien financier d’une quarantaine de partenaires privés et publics et a constitué une équipe salariée de 25 personnes : des orthophonistes et psychologues, mais aussi des profils issus du privé (marketing, partenariats) ou de la tech.

    L’objectif est d'accompagner 100 000 enfants en 2026 pour avoir un impact tangible sur la réussite scolaire, et à terme sur le chômage des jeunes.

    • Association, Education, SocialTech / GreenTech
    • Paris, Aulnay-Sous-Bois, Le Perreux-Sur-Marne, Metz
    • Entre 15 et 50 salariés