Emploi Data Engineer à Aubervilliers (93300)

Chez malibou 🌴, nous avons à coeur de rendre simples des processus complexes, pour permettre aux entreprises et à leurs équipes de se concentrer sur le coeur de leur activité.

Notre mission : devenir le partenaire de confiance des petites et moyennes entreprises et de leurs salariés, pour les décharger de la complexité administrative.

Notre métier : dans ce but, nous mettons à disposition un logiciel Saas qui centralise et assure simplement la gestion de la paie et des ressources humaines. Nos clients bénéficient, via le logiciel, de l’expertise de nos gestionnaires de paie.

En 1 an, malibou a convaincu plus de 200 clients à travers plusieurs industries. Après des débuts à San Francisco au Y Combinator et une levée en Seed de plusieurs millions en 2024 orchestrée par Breega, FCVC et Y Combinator, malibou compte accélérer son développement produit et commercial.

ipso santé, c'est d'abord l'histoire de médecins et de spécialistes des organisations qui se sont réunis pour changer les choses. La volonté : permettre aux soignantes et aux soignants de travailler en libéral tout en bénéficiant d'une structure solide, avec de l'entraide, du collectif, du partage d'expérience. ipso santé est donc né de cette ambition de redéfinir un soin de proximité de qualité accessibles à tous et toutes. Le tout premier cabinet a ouvert ses portes en 2015. Aujourd'hui, ipso santé c'est 5 cabinets à Paris, 1 à Lyon et bientôt à Marseille, Rennes et Versailles.

La conviction d'ipso santé est qu'il est nécessaire de faire évoluer la médecine vers des approches plus collaboratives, plus pratiques pour les patients, plus orientées vers la prévention et le relationnel.

Pour cela, professionnels de santé et ingénieurs travaillent côte à côte dans les cabinets ipso pour développer les outils utilisés au quotidien, notamment des logiciels médicaux développés en interne.

ipso santé a un concept qui a fait ses preuves, avec notamment des indicateurs de qualité et d'efficience supérieurs aux normes du secteur, un fort engouement des patients et un modèle économique éprouvé. En 2023, l'entreprise compte quatre cabinets médicaux à Paris et un à Lyon, pour environ 90 professionnels de santé et 150.000 consultations par an, et vise à 5 ans un réseau d’au moins 20 cabinets pour couvrir les besoins d'environ 500.000 patients.

L'ambition d'ipso santé est avant tout sociétale : promouvoir un modèle de système de santé durable, équilibré et vertueux.

Rejoignez Marvin Recruiter et transformez l'avenir du recrutement !

Chez Marvin Recruiter, nous sommes une entreprise française qui révolutionne le recrutement grâce à une solution SaaS innovante combinant ATS (Applicant Tracking System) et CRM.

Notre mission? Aider les cabinets de recrutement et les autres acteurs à atteindre de nouveaux sommets en optimisant chaque étape de leur processus.

Conçu par des recruteurs pour des recruteurs, Marvin Recruiter vous permet d'identifier les meilleurs talents plus rapidement, de maximiser l'impact de vos campagnes de sourcing LinkedIn et de favoriser une collaboration fluide au sein de votre équipe. Grâce à notre outil intelligent et intuitif, vous gagnerez en efficacité et en agilité.

Nous croyons en l'innovation continue et en l'importance d'un environnement de travail stimulant. Chez Marvin Recruiter, chaque membre de l'équipe a l'opportunité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, tout en développant ses compétences au sein d'une culture qui valorise l'autonomie et la créativité.

Vous avez envie de participer à un projet qui allie technologie et innovation ? Rejoignez-nous pour transformer l'avenir du recrutement !

Joji Prod est une société de production exécutive spécialisée dans la création de contenu pour les réseaux sociaux.

📢 La première chose à savoir sur nous c’est que nous sommes sympa ! La société est dirigée par deux amis d’université : Sarah et Jonathan qui ont à cœur de préserver une ambiance conviviale et bonne enfant.

🎬 La vidéo pour nous c’est plus qu’un métier c’est une passion aussi bien pour ses aspects techniques que pour le travail créatif d’écriture, de réalisation, de graphisme et de montage.

Depuis 10 ans, nous avons développé un portefeuille de clients prestigieux et variés. Nous travaillons sur des projets passionnants et exigeants de brand content, campagne de pub digital, de social live ou de contenu corporate/RSE.

🎯 Quelques exemples de projets :

• Production de contenu pour Parfums Christian Dior et Dior Couture, en studio, à la fashion week ou au Festival de Cannes.
• Film annonce partenariat Danone avec les JO de Paris 2024
• Projet de Brand content/ contenu marque employeur pour Bouygues Telecom avec l'agence BETC
• Série de réels recette végétale pour Sojasun
• Série de mini-reportage incarnée par des influenceurs à travers la France pour le compte instagram France.fr
• Get ready with me pour Le défilé Céline avec Lisa de Blackpinks et V de BTS
• Social lives pour Nike avec l’agence Media.monks
• Création et l‘exploitation de la playhouse de PlayStation pendant 2 ans (pour l’agence Media.monks) 1 live Twitch par mois pendant 10 mois

Pour nos clients nous souhaitons être le partenaire idéal: agile, créatif et sérieux capable de produire du contenu de qualité et qui performe sur les réseaux sociaux.

Nous sommes une entreprise en croissance et en plein développement et nous rejoindre c’est prendre part à une aventure, apporter son énergie et son esprit d’initiative pour jouer un rôle clé dans notre évolution . Mais atteindre nos objectifs au détriment de la qualité de vie est pour nous impensable. Nous souhaitons rester une entreprise à taille humaine où nos collaborateurs et partenaires s’épanouissent et ont plaisir à travailler.

The Design Crew est une entreprise spécialisée en Design, située en plein cœur de Paris et fondée en 2018.

Nous croyons en la valeur ajoutée du Design à l'échelle de la société, et notre mission est d'apporter des compétences et une culture Design au plus grand nombre afin de leur permettre de créer les Produits & Services de demain.

EDUCATION

Nous avons accompagné plus de 850 Product Designers dans le lancement, le développement ou l'évolution de leur carrière. Notre Bootcamp est l'un des mieux notés au monde, grâce aux avis élogieux de nos anciens élèves sur Coursereport et Switchup.

DESIGN STUDIO

Nos Senior Product Designers ont conçu plus de 80 produits pour plus de 45 entreprises technologiques de renom comme Deezer, Happn, Staycation, Joko, Agicap, Betclic, Malt, Nike, Zenly, et bien d'autres.

COMMUNAUTÉ

Un réseau de designers dynamique et solidaire, où les connexions se créent, les idées se partagent et la croissance continue est encouragée. Que ce soit à travers le partage de connaissances ou le networking, notre communauté est là pour vous soutenir et vous aider à évoluer dans votre parcours en design de produits.

We are creating a next-generation Core Insurance Platform, designed to empower insurers & brokers to rapidly deploy innovative products, significantly reducing time-to-market and operational costs. Think of it as the “Shopify for Insurance”, enabling a new era of agility in the insurance industry.

Vestalis est une startup qui propose aux propriétaires et à l'ensemble des acteurs de l'immobilier de la location de mobilier et d'électroménager : "furniture as a service".

La promesse de Vestalis : réinventer la manière dont tous ces acteurs utilisent le mobilier, en rendant sa gestion aussi simple que de choisir un forfait de téléphone. L'objectif : leur permettre d'améliorer l'attractivité et la rentabilité de leurs biens en toute simplicité. Pour cela, Vestalis s'occupe de tout : le choix et le design du mobilier / électroménager, les achats, l'installation, la maintenance ainsi que la gestion de la seconde vie de notre parc dans une logique d'économie circulaire durable.

En 3 ans, et après une levée de fonds de 3,5 millions d'euros, ce sont déjà plus de 5000 personnes qui dorment tous les soirs dans un lit Vestalis, une équipe de 20 personnes, et ce n’est pas prêt de s’arrêter !

La vision de WeTechCare ? Le numérique doit être un accélérateur de progrès social.

WeTechCare est une association fondée en 2017 sur la conviction que le numérique est un outil essentiel pour améliorer la situation des personnes fragiles, tant dans les domaines de l’insertion professionnelle que de l’accès aux droits, aux soins, aux services bancaires, à la mobilité ou encore à la communication.

Partant de ce constat, WeTechCare s’est donné pour mission de mettre le numérique au service des personnes fragiles, et ainsi d’en finir avec un monde où les personnes en difficulté ne font que subir un numérique source de contrainte et facteur d’exclusion.

Pour remplir cette mission, WeTechCare mène deux grands types d’actions :

• Des projets qui ont pour but de donner à toutes et tous les moyens de profiter des opportunités du numérique : c’est le sens des plus de 90 missions de conseil réalisées depuis 5 ans pour aider collectivités et opérateurs de services essentiels à intégrer cet enjeu d’inclusion numérique ; c’est également l’objectif de la création de la plateforme Les Bons Clics qui a pour fonction de massifier l’accompagnement numérique en France.

• Des projets qui utilisent la technologie pour améliorer l’accompagnement social, dont le meilleur exemple est Le Déclic, une plateforme qui permet d’identifier les jeunes décrocheurs sur les réseaux sociaux et de leur proposer un accompagnement adapté à leur situation.

6 ans après son lancement, WeTechCare fait figure d'acteur de référence sur le sujet de l'inclusion numérique en France et en Belgique. Plus d’un million de personnes ont été accompagnées au travers des programmes mis en place par WeTechCare depuis sa création. L’objectif est d’en toucher cinq fois plus d’ici 2025.

À la croisée du social et de la tech, WeTechCare compte à fin 2022 une trentaine de salariés, et compte parmi ses partenaires des groupes leaders de technologie (SFR, Capgemini, Google), des dizaines de collectivités dont les principales métropoles françaises, des ministères ainsi que des acteurs phares du monde social.

La mission d'Embarq est de dépoussiérer le secteur du portage salarial et de créer un nouveau modèle plus transparent, technologique et bienveillant.

Au quotidien, l'équipage aide les indépendants afin qu'ils n'aient pas à créer de structure juridique. La statut de salarié porté leur permet également de bénéficier des avantages du salariat classique.

Grâce à une approche et un univers différenciant, Embarq contribue à démocratiser une nouvelle façon de travailler et à construire l'avenir du travail.