Emploi Gestionnaire De Paie à Boulogne-Billancourt (92100)

⭐️ Anavie, située à Boulogne-Billancourt, est une société de courtage en assurances qui se distingue par son approche personnalisée, tant pour les particuliers que pour les entreprises. Nous offrons des solutions sur-mesure en santé, prévoyance, auto, habitation et assurances professionnelles, en comparant les meilleures offres des assureurs pour vous garantir le meilleur rapport qualité-prix.

👥 Notre équipe est composée de professionnels passionnés, animés par l’envie de délivrer des conseils de qualité et de répondre précisément aux attentes de chaque client.

🚀 Rejoindre Anavie, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, dynamique et tournée vers l’avenir, où autonomie, défis et opportunités d’évolution sont au rendez-vous. Si vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, Anavie est l’endroit idéal pour propulser votre carrière !

Pink House est un studio de branding et de stratégie qui accompagne les artisans et les créateurs dans la transformation de leurs produits en marques pérennes. Passionnés par l'artisanat et les petites entreprises, nous nous dévouons de tout cœur à la marque de nos clients comme ces derniers se dévouent à leur propre artisanat. Nous visons à donner vie aux techniques et visions de nos clients, en leur assurant une résonance après la disparition des tendances. Nous réunissons des équipes spécifiques au projet afin de proposer des solutions sur mesure, combinant le courage de défier les normes et le dévouement pour raconter des histoires qui résonnent profondément.

Acteur majeur du secteur agro-alimentaire depuis plus de 150 ans, General Mills est un groupe américain, basé à Minneapolis, dont le portefeuille de marques compte plus de 100 marques à travers le monde. Le groupe a enregistré un chiffre d’affaires mondial de 20 milliards de dollars pour son année fiscale 2024 et emploie 35,000 salariés dans le monde.

En France General Mills commercialise les marques Häagen-Dazs, Old El Paso, Géant Vert ou encore Nature Valley et dispose de 2 sites de production sur le territoire français (Häagen-Dazs dans le Nord et Géant Vert dans le Sud-Ouest). Le siège social se situe à Boulogne Billancourt (92). Nos équipes Force de Vente sont réparties dans 9 régions de France : Paris-Centre Val de Loire, Paris-Normandie, Sud-Ouest, Sud-Est, Nouvelle-Aquitaine, Auvergne Rhones-Alpes, Grand-Est, Nord et Bretagne.

MuchBetter.ai – L’IA au service du développement commercial !

Pourquoi nous rejoindre maintenant ?

L’année 2024 a marqué une forte traction pour MuchBetter.ai : notre plateforme révolutionne l'entraînement des équipes commerciales avec des mises en situation immersives et des clients IA ultra-réalistes. 🚀

Nous avons déjà conquis des entreprises de premier plan et prouvé que notre approche transforme la montée en compétences des commerciaux. Nous avons des ambitions encore plus grandes pour 2025.

💡 Notre mission : mettre l’IA au service du développement des compétences humaines, en permettant aux commerciaux de s’entraîner dans des conditions réelles et d’atteindre l’excellence plus rapidement.

🚀 Rejoignez MuchBetter.ai – L’IA au service du développement commercial !

Pourquoi nous rejoindre maintenant ?

L’année 2024 a marqué une forte traction pour MuchBetter.ai : notre plateforme révolutionne l'entraînement des équipes commerciales avec des mises en situation immersives et des clients IA ultra-réalistes. 🚀

Nous avons déjà conquis des entreprises de premier plan et prouvé que notre approche transforme l’acquisition et la montée en compétences des commerciaux. Notre croissance est fulgurante, et nous avons des ambitions encore plus grandes pour 2025.

💡 Notre mission : mettre l’IA au service du développement des compétences humaines, en permettant aux commerciaux de s’entraîner dans des conditions réelles et d’atteindre l’excellence plus rapidement.

🌟 Ce qui fait de MuchBetter.ai une aventure unique :

🔹 Une dynamique entrepreneuriale : Chez nous, chacun a un impact direct. Nous avançons vite, nous testons, nous apprenons.
🔹 Une transparence totale : Pas de politique interne, juste une communication fluide et honnête.
🔹 L’humilité et l’ambition : Nous visons haut tout en restant à l’écoute et en apprenant de nos erreurs.
🔹 Un climat de confiance : Chaque membre de l’équipe a l’autonomie pour innover et entreprendre.

Maison de banque depuis 1780, nous façonnons nos savoir-faire, notre agilité et une culture d’excellence pour être le partenaire de confiance de nos clients, Entreprises et Banque Privée.

Nous sommes convaincus que les ETI françaises et leurs dirigeants sont au cœur des défis économiques et socio-environnementaux d’aujourd'hui et de demain.

Entrepreneurs au service des entrepreneurs, nous contribuons à une économie plus durable en nous investissant dans la réussite de leurs projets de développement, de transformation et de transmission.

CONSEIL EN STRATEGIE ET CREATION EVENEMENTIELLES

Chez S’cape, nous sommes fiers de notre esprit libre.

Car nous sommes fiers d’être un groupe qui a 25 ans d’existence, un groupe solide, un groupe qui s’est développé et continue à grandir mais un groupe qui a su préserver son indépendance et ne dépend de personne d’autre que de lui-même …

Et cette indépendance, elle nous permet de cultiver tous les jours notre esprit libre.

Alors bien sûr, on fait des séminaires, des conventions, des congrès, des soirées, des voyages incentive, des learning expéditions etc… comme beaucoup d’autres.

Mais on ne les fait pas comme les autres, c’est ça l’esprit libre : savoir sortir des sentiers battus, se libérer des diktats du moment, des idées « toutes faites » pour, sur chaque sujet, penser autrement en gardant en permanence les yeux, les oreilles, l’esprit grand ouverts …

Cet esprit libre nous anime tous les jours et nous amène à concevoir des événements uniques, des événements créateurs de valeur pour tous, des événements générateurs d’émotion au service du sens.

S'cape est certifié ISO 20121 - 3 métiers : event, travel, healthcare - Bueaux à Paris et Lyon.

C’est en 2009 que l’aventure commence 🚀

Anthony et Tanguy se lancent dans l'aventure dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SAAS ERP à destination des ESN & sociétés de conseil, afin de "travailler autrement". 
BoondManager est ainsi né 🦊

Au cœur de BoondManager, il y a l’idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, de pouvoir "les" concilier avec sa vie personnelle. 🫶

Notre ADN ❤️:
Nos 80 Boonders sont en full remote/100% télétravail dans toute la France.
Le télétravail, on connait bien, on le pratique depuis 15 ans.

Notre mission ⭐⭐⭐⭐⭐ :
Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, les recruteurs, les commerciaux, les administratifs et les dirigeants autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) pour "travailler autrement"

On connaît une ascension fulgurante chez BoondManager :

• On est passé leader de notre marché avec près de 1700 clients et une croissance annuelle de 30% 🤝

• On dénombre pas moins 80.000 utilisateurs partout dans le monde !

• La Boondfamily est passée de 30 à 80 personnes en 3 ans 🥰

• On vient de faire une levée de fonds à hauteur de 32 millions d'euros pour conquérir les marchés étrangers 🇧🇪 🇮🇹 🇪🇸

Liens utiles :

• Un podcast sur notre culture d'entreprise : https://urlr.me/WYsHxk

• Voici à quoi ressemble notre solution : https://bit.ly/41WfKZ5

• Ce que nos clients pensent de Boond : https://bit.ly/3l7TvPb

Et toi,
partant.e pour l’aventure ? 👇

Bienvenue chez lyf (prononcé «life»), là où la vie est une fête et où chaque séjour est une expérience à partager !

Non ce n’est pas une auberge de jeunesse mais la nouvelle marque hôtelière 4 étoiles lifestyle du groupe Ascott qui s’installe en France.

Imaginez un univers où les grands espaces flexibles vous invitent à la créativité et à la détente, où chaque recoin est une nouvelle opportunité de socialiser, de travailler ou simplement de s'amuser.

Chez lyf, notre credo, c'est "stay, work, play" ! Pourquoi choisir quand on peut tout avoir ?

Que nos clients soient là pour affaires ou pour le plaisir, notre lyf crew dévouée est là pour les accueillir avec un sourire aussi grand que nos espaces communs.

🌎 Spare-it transforme la manière dont les organisations mesurent et réduisent leurs déchets en interne.

🙋‍♂️ Comment ça marche ? À l'aide d'une technologie combinant capteurs IoT et intelligence artificielle facile à deployer, nous aidons nos clients à mettre en place en quelques semaines des programmes de réduction des déchets et de recyclage s'appuyant sur des données précises et actualisées.

👨‍💻 Notre offre inclut une plateforme en ligne de suivi pour tous les types de déchets de l'espace de travail, notamment les déchets généraux, le recyclage, les déchets alimentaires, le papier, les plastiques et les électroniques.

🏆 Nous organisons également des competitions entre étages ou sites d'une même entreprise, pour inciter les collaborateurs à transformer leur habitudes autour de la génération de déchêts.