Fondée en 1991 par Christian Duquesne, docteur vétérinaire et Catherine Duquesne, son épouse, la petite entreprise Normande de 6 salariés est devenue, 30 ans plus tard, une ETI de pointe de près de 850 collaborateurs.
Dirigée aujourd’hui par les fils des fondateurs, Jean-Charles et François Duquesne, directeurs généraux, NORMANDISE Pet Food poursuit son développement avec la même passion, de génération en génération.
Ensemble, redonnons goût à la nutrition !
Manger, c’est bien plus qu’un besoin. C’est un plaisir, un moment de partage, un lien avec les autres et avec soi-même. Mais pour certaines personnes, ce plaisir disparaît. Perte d’appétit, difficultés à avaler, maladies qui bouleversent le quotidien… Quand se nourrir devient un défi, la vie perd un peu de sa saveur.
Chez Nutrisens, nous refusons cette fatalité. Chaque jour, nous mettons toute notre énergie, notre expertise et notre coeur pour que bien se nourrir reste un plaisir, quelles que soient ses contraintes.
Depuis plus de 10 ans, ce qui nous tient à coeur c'est de travailler avec passion pour imaginer des aliments bien pensés, bien préparés et surtout, bons à savourer, adaptés aux personnes touchées par la dénutrition, la dysphagie, les maladies rénales, l’oncologie, Alzheimer…
Des repas équilibrés, pensés avec soin, qui respectent trois valeurs essentielles :
🍽️ Le Beau : Parce que manger passe aussi par les yeux. Une assiette appétissante, c’est déjà un premier pas vers le plaisir.
😋 Le Bon : Parce que sans saveur, l’envie disparaît.
🥗 Le Bien : Parce que chaque bouchée doit apporter au corps ce dont il a besoin.
Nous écoutons et accompagnons les familles, les aidants, les professionnels de santé, et surtout les patients et consommateurs pour être au plus proche de leurs besoins. Nous créons, concevons et fabriquons des produits et services disponibles à domicile, en établissement de santé, en pharmacie et en cuisine.
Acteur majeur du secteur agro-alimentaire depuis plus de 150 ans, General Mills est un groupe américain, basé à Minneapolis, dont le portefeuille de marques compte plus de 100 marques à travers le monde. Le groupe a enregistré un chiffre d’affaires mondial de 20 milliards de dollars pour son année fiscale 2024 et emploie 35,000 salariés dans le monde.
En France General Mills commercialise les marques Häagen-Dazs, Old El Paso, Géant Vert ou encore Nature Valley et dispose de 2 sites de production sur le territoire français (Häagen-Dazs dans le Nord et Géant Vert dans le Sud-Ouest). Le siège social se situe à Boulogne Billancourt (92). Nos équipes Force de Vente sont réparties dans 9 régions de France : Paris-Centre Val de Loire, Paris-Normandie, Sud-Ouest, Sud-Est, Nouvelle-Aquitaine, Auvergne Rhones-Alpes, Grand-Est, Nord et Bretagne.
Spécialisée dans la fabrication de boissons énergisantes, Cosmos crée des recettes innovantes et savoureuses, conçues pour booster le quotidien tout en étant healthy.
Léo Ravillion, le fondateur de l'entreprise, est parti d’un constat évident : les boissons énergisantes classiques regorgent de sucre et de conservateurs. Alors pourquoi ne pas créer des alternatives à la fois saines et délicieux ? C’est de cette vision qu’est née Cosmos.
En sélectionnant les meilleurs ingrédients – fruits, épices, plantes, majoritairement locaux – Cosmos élabore des shots 100% naturels, qui allient plaisir et bien-être.
La startup a développé 2 gammes de produits :
Cosmos fait rayonner l’énergie de la Provence à travers des produits (éco)responsables et engagés, des matières premières jusqu'au packaging.
Basée à Marseille, notre start-up inspirée et inspirante scale vite et fort !
Cosmos a déjà vendu un million de bouteilles vendues et conquis plus de 200 000 clients. De plus, notre entreprise participe à la 5ème saison de Qui veut être mon associé sur M6. Cosmos continue son ascension et ne compte pas s'arrêter là !
Créé en 2010, LOMI accompagne aujourd'hui plus de 300 professionnels de l’hôtellerie et de la restauration, avec un service sur-mesure autour du café de spécialité.
LE CAFÉ
Nous torréfions en France de manière artisanale des cafés de spécialité. Nous nous engageons dans une qualité constante, du sourcing jusqu’à la torréfaction.
LA FORMATION
Nous formons dans notre école (certifiée par la SCA), au travail du café, de la torréfaction jusqu’à l’extraction. Ces formations sont destinées à nos clients BtoB, mais également aux baristas et torréfacteurs de demain.
L'ÉQUIPEMENT
Nous fournissons aux professionnels des machines à café adaptées à chaque établissement pour une extraction parfaite, ainsi qu’un SAV assuré par nos techniciens et partenaires de confiance.
Entreprise familiale, Roquette est un leader mondial des ingrédients d'origine végétale et un fournisseur majeur d'excipients pharmaceutiques. Fondé en 1933, le groupe, actuellement présent dans plus de 100 pays, à travers plus de 30 sites de production, réalise un chiffre d'affaires d'environ 5 milliards d'euros en 2023 et emploie près de 10 000 personnes dans le monde.
Grâce à nos matières premières d'origine végétale, nous créons une toute nouvelle gastronomie à base de plantes ; nous proposons des solutions pharmaceutiques qui jouent un rôle clé dans les traitements médicaux ; et nous développons des ingrédients innovants pour les marchés de l'alimentation, de la nutrition et de la santé.
Portés par une volonté constante d'innovation et une vision à long terme, nous nous engageons à améliorer le bien-être des personnes partout dans le monde. Nous plaçons le développement durable au cœur de nos préoccupations, en veillant à prendre soin des ressources et des territoires.
JPAC, créée en octobre 2017, évolue dans le secteur de l’agroalimentaire.
Sa structure B2B, au service des métiers de bouche, lui permet d’être une interface privilégiée entre les clients et les industriels. Une interface qui n’a cessé de grandir et de se développer pour devenir un savoir-faire unique et propre à JPAC.
Sa mission : Répondre aux besoins spécifiques de ses clients et leur fournir une solution dans les 24h
Notre offre se décline de l'apéritif au dessert, en nous appuyant sur nos expertises (sourcing, R&D, qualité, vision culinaire et marketing) et notre réseau de partenaires industriels.
Pour accompagner sa phase de croissance et continuer à s’engager auprès de ses clients et fournisseurs, JPAC a besoin de renforcer ses équipes.
L'histoire d'AB InBev est une histoire globale qui traverse les continents et les générations. Ce n'est pas seulement son histoire, c'est l'histoire de la bière elle-même.
Forte de ses marques internationales Stella Artois, Corona et Bud, AB InBev continue de rêver grand en brassant les bières les plus appréciées au monde, en construisant des marques emblématiques et en créant des expériences de vie significatives.
En France, l'entreprise est connue pour ses marques Leffe, Tripel Karmeliet, Kwak, Victoria, Hoegaarden, Ginette et Goose Island. Ses bureaux sont situés en plein cœur de Paris et à Lille.
Le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivit é. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution.
L’ingénieur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) est un acteur clé dans une organisation pour garantir la sécurité des personnes, la protection de l’environnement et le respect de la réglementation en vigueur. Son rôle peut être très varié selon l’industrie dans laquelle il travaille, mais il implique généralement la mise en œuvre et le suivi d’une politique HSE.
Élaborer et mettre en œuvre la politique HSE : L’ingénieur HSE doit développer des politiques et des procédures pour minimiser les risques pour la santé, la sécurité et l’environnement. Cela peut inclure des directives sur la manipulation de substances dangereuses, la prévention des accidents, le contrôle des émissions polluantes, etc.
Contrôle et audit : L’ingénieur HSE doit surveiller la conformité aux politiques et procédures HSE par le biais d’inspections régulières et d’audits. Il doit également s’assurer que l’entreprise est conforme à toutes les lois et réglementations environnementales et de sécurité applicables.
Formation et sensibilisation : Une part importante du travail de l’ingénieur HSE consiste à former le personnel à la politique HSE de l’entreprise et à veiller à ce que tous soient conscients des risques potentiels et des procédures à suivre pour minimiser ces risques.
Gestion des incidents : En cas d’incident, l’ingénieur HSE est généralement responsable de la gestion de la situation, de l’enquête sur les causes de l’incident et de la mise en œuvre de mesures pour éviter que de tels incidents ne se reproduisent.
Amélioration continue : L’ingénieur HSE doit constamment rechercher des moyens d’améliorer la politique HSE de l’entreprise, que ce soit en introduisant de nouvelles technologies, en modifiant les procédures existantes ou en instaurant une culture de sécurité plus forte.
Pour devenir ingénieur HSE, un diplôme d’ingénieur est généralement requis, souvent complété par une spécialisation en HSE. L’expérience dans des rôles liés à la sécurité, à la santé ou à l’environnement peut également être très bénéfique.
