Emploi Project / Product Management à Guyancourt (78280)

Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.

Make a meaningful difference to brands, businesses and people :

Pour des marques porteuses de sens
Notre rôle est d’aider nos clients à cultiver la réputation de leurs marques et à susciter des changements sociétaux positifs grâce à la puissance de notre travail créatif.

Pour des entreprises plus responsables
Notre rôle est d’accompagner les entreprises dans leur croissance responsable et de les aider à établir un lien puissant avec leurs publics.

Pour des publics et des talents plus épanouis
Notre rôle est d’avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et de tout mettre en œuvre pour créer un environnement de travail sain.

Pionnier de l’innovation et de la transformation des secteurs de la ville durable, Impulse Partners a inventé un modèle unique alliant conseil en stratégie, création de nouvelles activités et soutien aux entrepreneurs.

Avec une présence mondiale couvrant plus de 15 pays, nous travaillons avec plus de 300 clients et 3 000 startups.

Notre mission consiste à accompagner les acteurs de la fabrique de la ville pour renforcer leur capacité d'innovation, explorer de nouvelles voies, tester de nouveaux modèles économiques et investir dans de nouvelles compétences.

Le Shangri-La Paris, Palace parisien iconique, offre les plus belles vues de Paris sur la Tour Eiffel, un service exclusif et exceptionnel, ainsi qu'un confort luxueux.

Situé dans le 16ème arrondissement de Paris, cet ancien hôtel particulier a été la propriété de Roland Bonaparte, petit-neveu de Napoléon et a reçu de nombreuses distinctions pour son excellence et son raffinement. L’établissement est par ailleurs classé aux monuments historiques.

La gastronomie y est élégante et raffinée, alliant art de vivre à la française et hospitalité asiatique.

Nous sommes une équipe engagée pour soutenir la transformation du système de santé et l'amélioration des pratiques !

Au niveau national, la Délégation générale est composée de trois pôles :

• Direction Stratégie et développement, chargée du conseil juridique et stratégique aux adhérents, pilotage des réformes en cours, qualité des établissements de santé, travaux parlementaires,

• Direction Économique et des Études, chargée du financement des établissements de santé, de l'analyse de l'activité nationale et de la transformation numérique du secteur,

• Direction Formation et Affaires générales, chargée de la politique de formation des métiers de l'HAD, de la mise en place de services pour les adhérents et de la coordination des affaires générales.

Dans chaque région, une Délégation régionale composée de 3 personnes est chargée de représenter la Fédération auprès des adhérents, des autres acteurs de la santé comme des pouvoirs publics.

Leader français des systèmes d’information et solutions digitales spécialisés dans la gestion immobilière et plus particulièrement dans l’habitat social, Aareon France accompagne les gestionnaires immobiliers depuis 40 ans dans leur transformation digitale.

Certifié "Great place to work 2021", Aareon France est une société à taille humaine. Ses220 collaborateurs sont répartis sur 4 sites différents (Meudon-la-Forêt, Orléans, Nantes et Toulouse), ce qui leur permet d’être au plus proche de ses clients et de leur garantir une forte réactivité au quotidien.

Avec l’Aareon Smart World, Aareon propose aux bailleurs sociaux un portefeuille complet de solutions digitales, leur permettant de gérer leur écosystème et de fluidifier les interactions entre les différents acteurs de l’habitat social : locataires, fournisseurs et employés du bailleur, qu’ils soient sédentaires ou sur le terrain. Les solutions Aareon permettent de gérer avec efficacité l’ensemble des processus de façon dématérialisée.

Apex Education est un acteur de référence dans le domaine des formations linguistiques et de l’éducation internationale 🌍.
Fort de 50 ans d’expérience, le groupe se distingue par des programmes innovants, pensés pour répondre aux plus hauts standards de qualité 📚✨.

Le groupe rassemble trois marques fortes :
🔹 La Route des Langues
🔹 Séjours Home Abroad
🔹 Keiron Education

Ensemble, elles proposent plus de 200 programmes d’exception dans 20 pays à travers le monde 🌐.

Smoove et Zoov sont désormais pleinement réunis sous le nom de Fifteen.

Notre nom fait référence à notre vision : la “ville du quart d’heure”, aménagée de sorte à ce que tous les services essentiels soient accessibles en moins de quinze minutes de marche ou de vélo.

Fifteen a la conviction que les objectifs portés par la ville du quart d’heure – apaisement, ré-humanisation de nos déplacements et de nos vies – sont atteignables partout, dans les grandes villes comme dans les moins grandes. Et que ce sont des services vélo nouvelle génération, conçus avec les exigences de véritables réseaux de transport et augmentés par la technologie, qui le permettront.

Propulsant déjà les services vélo de plus de 30 villes et exploitants de mobilité dans le monde, Fifteen a levé 40 M€ en 2022 auprès d'acteurs de référence de l’impact en France pour accélérer le déploiement de sa solution de Réseaux Vélos Augmentés et contribuer ainsi à un report modal massif de la voiture vers les modes actifs.

CLAP Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation numérique des Ressources Humaines et l'intégration de solutions cloud SAP, localisé en France et au Portugal.

Nous proposons des services tels que la mise en œuvre de SAP SuccessFactors, le conseil en RH et SIRH, le développement d'applications RH et le support à la demande. Nous fournissons également des solutions pour la gestion des RH, notamment la gestion des plans de formation ou encore le connecteur SF & PeopleDoc. CLAP Partners est SAP Gold Partner mais également éditeur de sa propre solution ClaPlan.

Notre objectif est d'aider les entreprises à digitaliser avec succès leurs processus RH, en fournissant un accompagnement depuis le début jusqu'à la fin du projet.

Chez Yeati, notre ambition est claire : révolutionner la gestion des CSE. Grâce à une plateforme intuitive et tout-en-un, nous permettons aux élus de gagner du temps, d’optimiser leur budget et d’améliorer le pouvoir d’achat des salariés.

Notre solution regroupe :
💳 Une carte cadeau bancaire
🎟 Une billetterie en ligne
📊 Un logiciel comptable
📢 Un espace de communication

Yeati, c’est avant tout l’histoire de deux amis de longue date, Guillaume Lebovic et Alexandre Maloux, réunis par une conviction commune : simplifier la gestion des CSE avec une solution intuitive qui couvre tous les besoins des élus.
En 2018, au détour d’une discussion, Alexandre, fort de 20 ans d’expérience dans le secteur, partage un constat clair : les outils existants sont trop complexes, rigides et incomplets face aux réalités du terrain. Guillaume, entrepreneur et développeur, y voit une opportunité d’innover. Yeati était né.

Aujourd’hui, Yeati connaît une croissance exponentielle, portée par une équipe ambitieuse et des valeurs fortes : audace, exigence, esprit d’équipe et impact concret.

🚀 Envie de construire, innover et transformer le quotidien des CSE ? Rejoignez-nous !