Emploi Project / Product Management Levallois-Perret (92300)

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  • Orès Group
    Orès Group
    Orès Group

    Créé en 2013 par Nicolas Guittard et Thomas Bevilacqua, ORÈS Group est un réseau international de 250 professionnels présents en France, en Chine, au Vietnam et au Canada. Avec une approche 100% intégrée et 8 filiales ultra-spécialistes, ORÈS Group accompagne les marques ambitieuses du concept à la diffusion autour de 3 piliers : ****Brand Campaign, Brand Culture, Brand Deploiement.

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Castelnau-Le-Lez, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Loyoly
    Loyoly
    Loyoly

    Loyoly aide les marques à révolutionner leur expérience de fidélisation, grâce à leur solution innovante qui permet de récompenser plus de 40 mécaniques : des achats à la création de contenus sur les réseaux sociaux, en passant par la publication d'avis et le parrainage.

    Grâce à leur technologie SaaS, les marques peuvent créer des expériences de fidélité sur-mesure - en ligne comme en point de vente physique - qui s'adaptent aux préférences et aux comportements des consommateurs finaux.

    Loyoly a déjà conquis plus de 350 clients dont Maison Berger, ProjectX Paris, Venum, KOOKAÏ, Serge Blanco ou encore La Belle Boucle… et ils ne comptent pas s’arrêter là ! Ils ont récemment levé 2.5M€ pour amener leur plateforme au prochain niveau et aider de nombreuses marques à réinventer la manière dont elles engagent et fidélisent leurs clients.

    • AdTech / MarTech, E-commerce, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Oswald Orb
    Oswald Orb
    Oswald Orb

    Oswald Orb est une agence de communication globale indépendante. Spécialisée en communication opérationnelle & globale, elle accompagne ses clients sur des lancements de produits et des campagnes de communication nationales avec des stratégies digitales résolument orientées ROI et de valorisation des marques. Pour cela, elle veut toujours proposer des outils digitaux de qualité, où brand content et UX sont valorisés.

    Indépendante, l’agence Oswald Orb fait le choix d’intégrer un maximum de compétences en interne.

    Ainsi, rejoindre Oswald Orb, c’est vouloir : • Apprendre au contact des autres, • Faire de sa spécialité une vraie valeur ajoutée pour l’agence, • Travailler dans une ambiance conviviale où le maître mot est collaboration et non pas compétition, • S’épanouir dans des locaux agréables où les moments de détente ont aussi leur place, • Aimer les challenges et la recherche d’efficacité.

    • Marketing / Communication, Publicité
    • Levallois-Perret, Suresnes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • GROUPE BERNARD
    GROUPE BERNARD
    GROUPE BERNARD

    Le Groupe Bernard est un acteur majeur de la distribution et de la réparation de véhicules automobiles et poids lourds depuis plus de 100 ans ! 🚗🚛

    Nous sommes présents sur 133 établissements dans la moitié Est de la France représentant 16 marques automobiles et 3 marques de véhicules industriels.

    Notre force ? Nos équipes ! Plus de 3100 collaborateurs passionnés, prêts à innover et à faire la différence chaque jour ! ☀️✨

    Grâce à notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. 🚀

    🚗Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! 💥🚛

    Notre ambition ? Mettre le monde en mouvement !

    • Automobile, Logistique
    • Aix-Les-Bains, Annecy, Arnas, Auxerre, Belfort, Belmont-Tramonet, Besançon, Bezons, Bondoufle, Bonneville, Bourg-En-Bresse, Brignais, Chalon-Sur-Saône, Charleville-Mézières, Chassieu, Dijon, Dizy, Eybens, Fontanil-Cornillon, La Ravoire, Le Creusot, Ludres, Metz, Montbéliard, Montceau-Les-Mines, Mâcon, Reims, Ruy-Montceau, Saint-Apollinaire, Saint-Marcel, Saint-Martin-Du-Frêne, Saint-Martin-Sur-Le-Pré, Saint-Memmie, Saint-Quentin, Seyssins, Soissons, Thillois, Viriat, Vénissieux, Épernay
    • > 2000 salariés
  • Skipper NDT
    Skipper NDT

    Née en 2017, Skipper NDT est une deeptech française innovante, faisant partie de la FrenchTech 2030 ayant récemment clôturé une levée de fonds à hauteur de 4 millions d’euros. Nous avons pour ambition de révolutionner la gestion des ressources énergétiques grâce à notre technologie brevetée de maintenance prédictive d’infrastructures enterrées. Notre équipe dynamique de 25 talents développent des solutions de jumeaux numériques permettant de détecter les risques et les problèmes sur des pipelines à l’échelle mondiale.

    • Energie, Robotique, SocialTech / GreenTech
    • Paris, Pau
    • Entre 15 et 50 salariés
  • MEDIAS FRANCE
    MEDIAS FRANCE
    MEDIAS FRANCE

    Créée en 2016 par Alexis Chalal, Médias France est une agence de Brand Content spécialisée dans la visibilité des TPE et PME sur les médias leaders en France.

    Médias France permet donc aux entreprises indépendantes d’associer leur nom à celui des médias les plus influents en produisant du contenu de qualité, le tout à des prix accessibles. On les aide également à bénéficier d’une visibilité exceptionnelle à travers des interviews et des reportages s’adressant directement à une audience hautement qualifiée.

    Médias France regroupe dans ses équipes des professionnels de la communication et de l’image qui maîtrisent toutes les étapes de la production et la médiatisation de reportages et d’émissions.

    En racontant son histoire, son savoir-faire, la société mise en lumière instaure un lien unique avec sa cible et crée de la valeur sur sa marque à l’aide d’outils de communication puissants et percutants.

    Avec ses interviews vidéos tournées en plateau TV et ses reportages aux multiples formats, c’est tout un univers que Médias France construit à l’attention de ses clients.

    • Média
    • Levallois-Perret
    • Entre 50 et 250 salariés
  • TELEDEC
    TELEDEC
    TELEDEC

    TELEDEC est le service en ligne des déclarations fiscales et sociales des entreprises.

    Fondé en 2013, TELEDEC connaît une forte croissance depuis le lancement de ses premiers services et accompagne plusieurs milliers d’utilisateurs qui lui renouvellent leur confiance d’année en année.

    Fort de ces succès, TELEDEC arrive à un nouveau tournant de son développement avec de nouveaux challenges à relever :

    • d’une part, le lancement de nouveaux services en ligne, toujours avec une approche disruptive et le soucis de proposer des solutions fiables et simples d’utilisation, résolument orientées utilisateurs,
    • d’autre part, l’ambition de devenir l’acteur de référence sur le marché de la télédéclaration, pour répondre aux besoins des pépites de la "ComptaTech" avec qui la société a signé de beaux partenariats ces deux dernières années.

    TELEDEC n’est plus une Startup ! Elle dispose d’une capacité de financement solide et est 100% indépendante.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Florence
    Florence
    Florence

    Florence est une startup de la e-santé dont la mission est de donner à chacun les soins et la dignité qu'il mérite, en apportant une solution au problème du manque de ressources dans la santé. Leur application met en relation des infirmières et des aides-soignants avec des établissements de santé pour des missions de vacation. Fondée en 2016 par le Dr Charles Armitage et Dan Blake, Florence travaille avec plus de 90 000 professionnels et 4000 organisations en France, au Royaume-Uni et au Canada..

    • Application mobile, Santé, SocialTech / GreenTech
    • Paris, Londres, Toronto
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Visian
    Visian
    Visian

    LA DATA, MOTEUR DE PERFORMANCE DURABLE

    Spécialisée dans la data, Visian intègre stratégie, technologie et expertise dans chacune de ses missions. Avec son positionnement hybride de "consultant-faiseur", Visian associe conceptualisation des enjeux métiers et engagement dans l’exécution technique. Visian accélère la réalisation des projets data de ses clients et assure un impact durable sur leur performance.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Stratégie
    • Courbevoie, Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés