Emploi Site Reliability Engineer (SRE)

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Offres d'emploi pour le poste de Site Reliability Engineer (SRE)

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Présentation du métier de Site Reliability Engineer (SRE)

Un Site Reliability Engineer (SRE) est responsable de la disponibilité, de la performance et de la scalabilité des systèmes informatiques. Les missions d’un SRE incluent la surveillance et la résolution des problèmes, la mise en place de procédures de maintenance préventive et la participation à la conception et à la mise en place de nouveaux systèmes.

Les compétences nécessaires pour devenir SRE incluent une solide connaissance des systèmes d’exploitation, des réseaux et des bases de données, ainsi qu’une bonne compréhension des principes de l’informatique en nuage et des architectures distribuées. Les compétences en automatisation, en développement et en résolution de problèmes sont également essentielles.

Il n’y a pas de formation spécifique requise pour devenir SRE, mais un diplôme en informatique ou une expérience professionnelle significative dans un domaine connexe peut être utile. Les compétences et les connaissances nécessaires peuvent être acquises à travers une combinaison de formation universitaire, de cours en ligne et d’expérience professionnelle.

Entreprises à découvrir dans la Tech

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  • Esri France
    Esri France
    Esri France

    Notre passion, c'est la Géo et c'est aussi le numérique ! A tel point que nous avons imaginé et créé des solutions qui allient ces deux potentiels. Cela nous permet de proposer à tous nos clients professionnels des solutions innovantes pour mieux voir, comprendre, décider et communiquer. Utiliser la dimension géographique offre à ces organisations une valeur ajoutée significative afin d'appréhender la réalité de façon encore plus pertinente avec un impact positif fort sur leur activité.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Meudon, Cesson-Sévigné
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Eleven Labs
    Eleven Labs
    Eleven Labs

    Eleven Labs est une société de conseil, spécialisée en création et réalisation de projets Web agiles de qualité.

    Les astronautes interviennent sur des missions qu’ils choisissent, et elles sont axées sur du développement, de l’architecture, de la conduite de projet Agile, de l’audit et du conseil.

    Au quotidien, tout est fait pour encourager la progression et l’épanouissement technique, à travers des plateformes dédiées à l’apprentissage (le blog, le codelabs, des accès à Udemy, CloudGuru et Coursera), ou grâce à des événements internes (workshops, meetups, formations…) réguliers.

    • Audit, IT / Digital, Logiciels
    • Paris, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Alice & Bob
    Alice & Bob
    Alice & Bob

    Alice & Bob is a Deep Tech company with a diverse team of 110+ brilliant minds from over 20 countries.

    We are united by a single goal: to revolutionize computing with a practical fault-tolerant quantum machine.

    Our Cat Qubit is paving the way for a quantum future and bringing us closer to our goal.

    Are you ready to take on unprecedented challenges and contribute to revolutionizing technology?
    Join us, and let's shape the future of quantum computing together!

    • Electronique / Télécommunications, Logiciels, Robotique
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Teliae
    Teliae
    Teliae

    Chez TELIAE, nous développons et intégrons des solutions TMS (Transport Management System) pour optimiser et transformer le transport et la logistique. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs défis grâce à des solutions innovantes et sur-mesure, tout en créant un environnement collaboratif et à la pointe de la technologie.

    Nos 3 piliers nous rassemblent :

    • ENTRAIDE : Une collaboration étroite entre collègues, clients et partenaires pour avancer ensemble.

    • RESPECT DE LA DONNÉE : Nous sommes les éclaireurs et les gardiens des données de nos clients, assurant leur sécurité et leur valorisation.

    • INNOVATION : Utiliser les technologies les plus récentes avec audace pour imaginer des solutions performantes et durables.

    C’est cette vision qui nous permet de répondre aux besoins d’un secteur en pleine mutation tout en plaçant la collaboration et l’excellence technologique au cœur de nos actions.

    • Logiciels, Logistique, Supply Chain
    • Taluyers
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Addactis
    Addactis
    Addactis

    Editeur de solutions logicielles pour l’Assurance, Addactis accompagne depuis plus de 30 ans les acteurs du marché mondial dans leurs défis de digitalisation des processus réglementaires et de tarification. En tant que RiskTech, nous servons et conseillons 260 clients (assureurs, réassureurs, mutuelles, organismes de prévoyance), correspondant à plus de 2000 utilisateurs, dans plus de 45 pays du globe. Forts de notre expertise en actuariat, data science et en ingénierie logicielle, nous développons des solutions permettant à nos clients de répondre aux exigences réglementaires des régulateurs de marché, disposer d'une meilleure modélisation des risques, optimiser et fluidifier le processus de souscription et de production du tarif technique des produits d'assurance.

    Rejoignez-nous pour relever les défis de demain : intelligence artificielle, cloud computing, climatique, cyber sécurité... Chez Addactis, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à fort impact, au cœur des enjeux de l'industrie de l'assurance.

    • FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Amsterdam, Bogota, D.c., Bordeaux, Lisbonne, Madrid, Saint-Gilles, Tassin-La-Demi-Lune
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Digitaleo
    Digitaleo
    Digitaleo

    👋Digitaleo & Digitaleo+, c’est:

    • Une aventure (toujours) en pleine effervescence mêlant ambition, expertise, agilité et partage 🎢
    • Une plateforme SaaS, enrichie depuis 20 ans qui permet de gérer le marketing local des réseaux de points de vente, marques, franchises et enseignes indépendantes 🎯 avec huit modules : marketing direct, réseaux sociaux, visibilité locale, avis clients, print & goodies, publicités locales (Ads), Digital Asset management, Store Locator 🚀
    • Une agence de communication 360, outillée, spécialisée dans la réalisation des prestations marketing pour ses clients 🤝
    • AdTech / MarTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Rennes, Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Teclib'
    Teclib'
    Teclib'

    Teclib a été fondé en 2009 avec pour vocation d’intégrer des projets open-source.
    Très vite, la société devient intégrateur de la solution de gestion de parc GLPI.
    C’est en 2015 que le Groupe se rapproche de la communauté GLPI pour en devenir l’éditeur.

    La société s’est depuis structurée en deux Business Unit :

    • L’Édition logicielle avec GLPI, solution de Helpdesk et ticketing,

    • La partie service avec le digital / consulting / infogérance représenté par notre agence Buy The Way.

    Le groupe compte aujourd’hui plus de 60 personnes.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Caen, Chartres
    • Entre 50 et 250 salariés
  • InstaDeep
    InstaDeep
    InstaDeep

    InstaDeep is a pioneering AI company at the forefront of innovation. With offices in London, Paris, Berlin, Tunis, Kigali, Cape Town, Boston, and San Francisco, we collaborate with giants like Google DeepMind and institutions like MIT, Stanford, Oxford, UCL, and Imperial College London.

    We are a Google Cloud Partner and NVIDIA Elite Service Delivery Partner. Our 2023 acquisition by BioNTech has further solidified our commitment to leading the industry.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • London, Berlin, Boston, Cape Town, Kigali, Paris, San Francisco, Tunis
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Hivebrite
    Hivebrite
    Hivebrite

    Hivebrite is an all-in-one community management and engagement platform. Our mission is to provide organizations with the tools they need to create vibrant communities.

    Our SaaS platform serves customers across a variety of industries including higher education, non-profit, and corporate. Founded in 2015, today we count more than 500 customers worldwide - including Princeton University, Stanford University, and Columbia Business Schools but also WWF or P&G alumni. We employ more than 100 people across our offices in Paris, New York, and Sydney, and 30 nationalities are represented in our team!

    In 2020, we were awarded five Happy to Work labels, were recognized as a G2 High Performer, and won the International Prize by EY, SYNTEC Numerique, and TECH IN France.

    And we have no intention of slowing down!

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, New York, Sydney
    • Entre 50 et 250 salariés

15 choses à savoir sur le métier de Site Reliability engineer (SRE)

  • Les SRE sont responsables de la disponibilité, de la performance et de la scalabilité des systèmes informatiques.
  • Ils travaillent souvent en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s’assurer que les applications fonctionnent correctement.
  • Les SRE sont chargés de mettre en place des systèmes de surveillance pour détecter les problèmes potentiels et de les résoudre rapidement.
  • Ils doivent être en mesure de gérer les incidents et les crises, y compris les perturbations de service.
  • Les SRE peuvent être impliqués dans la mise en place de processus automatisés pour améliorer la qualité et l’efficacité des opérations.
  • Les compétences en matière de programmation et de scriptage sont souvent nécessaires pour ce métier.
  • Les SRE doivent avoir une bonne compréhension des architectures de systèmes et des réseaux.
  • Les connaissances en matière de cloud computing et de virtualisation sont également utiles pour ce métier.
  • Les SRE doivent être en mesure de communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe, ainsi qu’avec les clients et les partenaires.
  • Les SRE peuvent être amenés à travailler dans des environnements à haute disponibilité et à haute sécurité.
  • Les SRE peuvent être impliqués dans la mise en place de politiques et de procédures de sécurité pour protéger les systèmes contre les menaces.
  • Les SRE peuvent être chargés de mettre en place des systèmes de sauvegarde et de récupération pour protéger les données contre les pertes.
  • Les SRE peuvent être impliqués dans la mise en place de stratégies de continuité d’activité pour minimiser les impacts des perturbations de service.
  • Les SRE peuvent être chargés de mettre en place des systèmes de gestion de la capacité pour s’assurer que les systèmes peuvent gérer les charges de travail à venir.
  • Les SRE doivent être en mesure de travailler efficacement dans des environnements en évolution constante et de s’adapter rapidement aux changements.