Offres d'emploi de Supply Chain Manager

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Offres d'emploi Supply Chain Manager

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Présentation du métier de Supply Chain Manager

Le Supply Chain Manager est un professionnel qui a pour mission de gérer les différentes étapes de la chaîne d’approvisionnement, de la planification de la production à la livraison des produits finis aux clients. Il doit s’assurer que les produits sont disponibles au bon moment, au bon endroit et au bon coût.

Les spécificités de ce métier sont nombreuses et variées. Il nécessite une grande capacité d’analyse et de planification, ainsi qu’une bonne connaissance des processus industriels. Il est également nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes d’information, car ces outils sont souvent utilisés pour gérer les différentes étapes de la chaîne d’approvisionnement.

La formation pour devenir Supply Chain Manager est généralement assez variée. Il est possible d’obtenir un diplôme universitaire en logistique ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement, mais il est également possible de suivre une formation professionnelle pour devenir Supply Chain Manager. Il est souvent nécessaire d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine avant de pouvoir postuler à un poste de Supply Chain Manager.

Le type d’emploi de Supply Chain Manager est généralement en CDI. Il est possible de travailler dans des entreprises de différents secteurs, comme l’industrie, le commerce ou les services. Il est également possible de travailler pour des entreprises spécialisées dans la logistique ou la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Les contrats de travail pour les Supply Chain Managers sont généralement assez standard. Il est possible de négocier des avantages comme des primes, des options d’achat d’actions ou des congés payés. Il est également possible de négocier des modalités de travail flexibles, comme des horaires atypiques ou des télétravails.

Les missions d’un Supply Chain Manager sont variées et comprennent la planification de la production, la gestion des stocks, la gestion des transporteurs, la gestion des relations avec les fournisseurs et les clients, la gestion des coûts et la gestion des risques. Il doit également s’assurer que les normes de qualité et les réglementations en vigueur sont respectées. Enfin, il est souvent responsable de la mise en place d’actions pour améliorer les processus de la chaîne d’approvisionnement, afin de les rendre plus efficaces et plus rentables.

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    GROUPE BERNARD
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    • > 2000 salariés
  • Teliae
    Teliae
    Teliae

    Chez TELIAE, nous développons et intégrons des solutions TMS (Transport Management System) pour optimiser et transformer le transport et la logistique. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs défis grâce à des solutions innovantes et sur-mesure, tout en créant un environnement collaboratif et à la pointe de la technologie.

    Nos 3 piliers nous rassemblent :

    • ENTRAIDE : Une collaboration étroite entre collègues, clients et partenaires pour avancer ensemble.

    • RESPECT DE LA DONNÉE : Nous sommes les éclaireurs et les gardiens des données de nos clients, assurant leur sécurité et leur valorisation.

    • INNOVATION : Utiliser les technologies les plus récentes avec audace pour imaginer des solutions performantes et durables.

    C’est cette vision qui nous permet de répondre aux besoins d’un secteur en pleine mutation tout en plaçant la collaboration et l’excellence technologique au cœur de nos actions.

    • Logiciels, Logistique, Supply Chain
    • Taluyers
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Stairling
    Stairling
    Stairling

    Fondée en 2024, Stairling révolutionne le quotidien des chauffeurs VTC. Grâce à son modèle unique de coopérative, Stairling offre aux chauffeurs la liberté de travailler en toute autonomie tout en profitant de la sécurité d’un emploi en CDI.

    Grâce à Stairling, les chauffeurs peuvent travailler avec les principales plateformes du marché (telles qu’Uber et Bolt), tout en maîtrisant leur emploi du temps et en adaptant leur rythme de travail à leurs besoins. Nous gérons pour eux toutes les tâches administratives, notamment l’URSSAF, la TVA, les déclarations fiscales et la comptabilité, afin qu’ils puissent se concentrer pleinement sur leur cœur de métier : la conduite.

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    • Application mobile, FinTech / InsurTech, Mobilité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • H55
    H55
    H55

    En tant que spin-off technologique de Solar Impulse, le premier avion électrique à avoir fait le tour du monde, la mission de H55 est de rendre l'aviation propre, sûre et abordable. Ses forces et ses compétences résident dans le développement de solutions de propulsion et de stockage d'énergie légères et certifiables. H55 est un acteur majeur sur le marché de l'aviation électrique en ayant intégré 5 avions électriques, en ayant gagné plusieurs clients et en étendant sa présence au Canada.

    • Aéronautique / Spatiale, Bureau d'études et d'ingénierie, Mobilité
    • Sion, Montréal
    • Entre 50 et 250 salariés
  • FoodFlow
    FoodFlow
    FoodFlow

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    • E-commerce, FoodTech, Logistique
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Bip&Go
    Bip&Go
    Bip&Go

    Bip&Go est un acteur incontournable de la mobilité en France et en Europe.

    Notre mission est celle de simplifier le parcours routier de l’automobiliste, particulier comme professionnel, tout en favorisant une mobilité décarbonée. Nous veillons ainsi à la sérénité et au confort de tous nos clients afin qu'ils puissent se déplacer l’esprit libre !

    Bip&Go enrichit sans cesse ses services (télépéage, parking, recharge électrique, etc.) en mettant l’expérience client, l'innovation et le digital au cœur de sa stratégie afin de répondre le plus justement aux attentes de ses utilisateurs.

    Filiale du groupe Sanef créée en 2012, Bip&Go regroupe une centaine de collaborateurs entièrement engagés auprès de ses 2 millions de clients.

    • E-commerce, Mobilité
    • Issy-Les-Moulineaux
    • Entre 50 et 250 salariés
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