Offres d'emploi de Supply Chain Manager

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Offres d'emploi Supply Chain Manager

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Présentation du métier de Supply Chain Manager

Le Supply Chain Manager est un professionnel qui a pour mission de gérer les différentes étapes de la chaîne d’approvisionnement, de la planification de la production à la livraison des produits finis aux clients. Il doit s’assurer que les produits sont disponibles au bon moment, au bon endroit et au bon coût.

Les spécificités de ce métier sont nombreuses et variées. Il nécessite une grande capacité d’analyse et de planification, ainsi qu’une bonne connaissance des processus industriels. Il est également nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes d’information, car ces outils sont souvent utilisés pour gérer les différentes étapes de la chaîne d’approvisionnement.

La formation pour devenir Supply Chain Manager est généralement assez variée. Il est possible d’obtenir un diplôme universitaire en logistique ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement, mais il est également possible de suivre une formation professionnelle pour devenir Supply Chain Manager. Il est souvent nécessaire d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine avant de pouvoir postuler à un poste de Supply Chain Manager.

Le type d’emploi de Supply Chain Manager est généralement en CDI. Il est possible de travailler dans des entreprises de différents secteurs, comme l’industrie, le commerce ou les services. Il est également possible de travailler pour des entreprises spécialisées dans la logistique ou la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Les contrats de travail pour les Supply Chain Managers sont généralement assez standard. Il est possible de négocier des avantages comme des primes, des options d’achat d’actions ou des congés payés. Il est également possible de négocier des modalités de travail flexibles, comme des horaires atypiques ou des télétravails.

Les missions d’un Supply Chain Manager sont variées et comprennent la planification de la production, la gestion des stocks, la gestion des transporteurs, la gestion des relations avec les fournisseurs et les clients, la gestion des coûts et la gestion des risques. Il doit également s’assurer que les normes de qualité et les réglementations en vigueur sont respectées. Enfin, il est souvent responsable de la mise en place d’actions pour améliorer les processus de la chaîne d’approvisionnement, afin de les rendre plus efficaces et plus rentables.

Entreprises à découvrir

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  • FinX
    FinX
    FinX

    FinX, startup française bio-inspirée, crée les premiers moteurs de bateaux à nageoires, électriques et sécurisés. En remplaçant l’hélice par une membrane qui ondule à l'image du mouvement des animaux marins, FinX propose une mobilité nautique innovante, respectueuse de la biodiversité.

    FinX est entrée sur le marché en 2023 avec le Fin S, moteur 4CV-2kW, fabriqué en France et dédié aux petites embarcations et voiliers jusqu’à 3 tonnes. Le Fin S est distribué à l'international.

    Le Fin E est le 2e propulseur FinX. Doté d'une puissance de 150CV - 110kW, il est actuellement en développement et sera dévoilé lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

    FinX est membre de la première promotion de la French Tech 2030.

    • Energie, Mobilité, Objets connectés
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Transway
    Transway
    Transway

    Transway est une PME Nantaise, d’une vingtaine de collaborateurs, créée il y a une dizaine d’années pour répondre sur notre territoire aux enjeux de fluidification de trafic et d’alternatives à la voiture particulière utilisée par une seule personne.

    Pour ce faire, Transway propulse des programmes d'incitation et de fidélité permettant d'améliorer la performance environnementale des transports du quotidien (voiture, transports en commun, covoiturage, vélo, trottinette, télétravail, etc.) et accompagne les collectivités, réseaux de transports et les entreprises dans leur démarche d'amélioration continue.

    Ces programmes permettent aux abonnés de cumuler de points pour chaque trajet et mode de transport considérés comme vertueux.

    Les points cumulés sont ensuite échangés contre des offres commerciales mises en avant par les commerçants locaux et nationaux que nous avons préalablement recrutés.

    • Logiciels, Mobilité
    • Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • AJBD
    AJBD
    AJBD

    AjBD est une structure de conseil en développement durable, spécialisée sur les thématiques de la gestion des déchets et de la mobilité et transport durable.

    Les experts d'AJBD proposent aux acteurs publics comme privés trois niveaux d'accompagnement :

    • aide à la connaissance 
    • aide à la décision
    • aide à la mise en œuvre

    AJBD s'est construit et s'appuie sur :

    • un haut niveau d’expertise et d’exigence
    • une écoute, une satisfaction et donc une fidélité de ses clients
    • un environnement de travail motivant, enrichissant et bienveillant (#nomarketing)

    Grâce à cela, AJBD est aujourd'hui reconnue comme un leader dans ses domaines d'expertises.

    • Environnement / Développement durable, Mobilité, Stratégie
    • Paris, Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • GROUPE BERNARD
    GROUPE BERNARD
    GROUPE BERNARD

    Le Groupe Bernard est un acteur majeur de la distribution et de la réparation de véhicules automobiles et poids lourds depuis plus de 100 ans ! 🚗🚛

    Nous sommes présents sur 133 établissements dans la moitié Est de la France représentant 16 marques automobiles et 3 marques de véhicules industriels.

    Notre force ? Nos équipes ! Plus de 3100 collaborateurs passionnés, prêts à innover et à faire la différence chaque jour ! ☀️✨

    Grâce à notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. 🚀

    🚗Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! 💥🚛

    Notre ambition ? Mettre le monde en mouvement !

    • Automobile, Logistique
    • Aix-Les-Bains, Annecy, Arnas, Auxerre, Belfort, Belmont-Tramonet, Besançon, Bezons, Bondoufle, Bonneville, Bourg-En-Bresse, Brignais, Chalon-Sur-Saône, Charleville-Mézières, Chassieu, Corbas, Dijon, Dizy, Eybens, Fontanil-Cornillon, La Ravoire, Le Creusot, Ludres, Metz, Montbéliard, Montceau-Les-Mines, Mâcon, Reims, Ruy-Montceau, Saint-Apollinaire, Saint-Marcel, Saint-Martin-Du-Frêne, Saint-Martin-Sur-Le-Pré, Saint-Memmie, Saint-Quentin, Seyssins, Thillois, Viriat, Vénissieux, Épernay
    • > 2000 salariés
  • Teliae
    Teliae
    Teliae

    Chez TELIAE, nous développons et intégrons des solutions TMS (Transport Management System) pour optimiser et transformer le transport et la logistique. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs défis grâce à des solutions innovantes et sur-mesure, tout en créant un environnement collaboratif et à la pointe de la technologie.

    Nos 3 piliers nous rassemblent :

    • ENTRAIDE : Une collaboration étroite entre collègues, clients et partenaires pour avancer ensemble.

    • RESPECT DE LA DONNÉE : Nous sommes les éclaireurs et les gardiens des données de nos clients, assurant leur sécurité et leur valorisation.

    • INNOVATION : Utiliser les technologies les plus récentes avec audace pour imaginer des solutions performantes et durables.

    C’est cette vision qui nous permet de répondre aux besoins d’un secteur en pleine mutation tout en plaçant la collaboration et l’excellence technologique au cœur de nos actions.

    • Logiciels, Logistique, Supply Chain
    • Taluyers
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Stairling
    Stairling
    Stairling

    Fondée en 2024, Stairling révolutionne le quotidien des chauffeurs VTC. Grâce à son modèle unique de coopérative, Stairling offre aux chauffeurs la liberté de travailler en toute autonomie tout en profitant de la sécurité d’un emploi en CDI.

    Grâce à Stairling, les chauffeurs peuvent travailler avec les principales plateformes du marché (telles qu’Uber et Bolt), tout en maîtrisant leur emploi du temps et en adaptant leur rythme de travail à leurs besoins. Nous gérons pour eux toutes les tâches administratives, notamment l’URSSAF, la TVA, les déclarations fiscales et la comptabilité, afin qu’ils puissent se concentrer pleinement sur leur cœur de métier : la conduite.

    En pleine phase de croissance, avec déjà près de 200 chauffeurs, Stairling est à la recherche de talents motivés pour rejoindre son équipe fondatrice. Notre mission : accompagner les chauffeurs VTC dans leur réussite professionnelle tout en redéfinissant les standards de flexibilité et de sécurité dans le secteur. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure entrepreneuriale ambitieuse et pleine de sens !

    • Application mobile, FinTech / InsurTech, Mobilité
    • Paris
    • < 15 salariés

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