AWS CloudWatch

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Entreprises utilisant AWS CloudWatch

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  • TELEDEC
    TELEDEC
    TELEDEC

    TELEDEC est le service en ligne des déclarations fiscales et sociales des entreprises.

    Fondé en 2013, TELEDEC connaît une forte croissance depuis le lancement de ses premiers services et accompagne plusieurs milliers d’utilisateurs qui lui renouvellent leur confiance d’année en année.

    Début 2024, TELEDEC rejoint le groupe VISMA (www.visma.fr), leader européen du logiciel d'entreprise.

    Fort de ces succès, TELEDEC arrive à un nouveau tournant de son développement avec de nouveaux challenges à relever, parmi lesquels,

    • Le lancement de nouveaux services en ligne, toujours avec une approche disruptive et le soucis de proposer des solutions fiables et simples d’utilisation, résolument orientées utilisateurs,

    • La consolidation de sa position d’acteur de référence sur le marché de la télédéclaration

    • L'enrichissement de son offre à destination des pépites de la "ComptaTech" avec qui la société a signé de beaux partenariats ces dernières années.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Sacem
    Sacem
    Sacem

    La Sacem est le leader mondial des sociétés de gestion collective. Société à but non lucratif, elle représente plus de 224 470 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique, issus de 174 nationalités, et représente un répertoire mondial de 3,3 millions d’œuvres.

    Son rôle :

    • Défendre le droit d’auteur
    • Créer toujours plus de valeur pour les créations musicales et audiovisuelles
    • Générer plus de revenus pour les membres et les partenaires qui lui ont confié leurs œuvres.
    • Accompagner et soutenir ses membres à chaque étape de leur carrière, via des services, des outils, et une offre sociale et culturelle unique au monde.

    Depuis sa création, la Sacem est gérée par ses membres, les auteurs, compositeurs et éditeurs de musique qui participent activement à la vie de leur société. Plus de 1 456 collaborateurs en France et dans le monde se mobilisent quotidiennement pour défendre la valeur de la création.

    Envie de travailler dans un secteur dynamique où l’innovation et la technologie occupent une place stratégique ? Rejoignez-nous !

    • Big Data, Musique
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • JAKALA FRANCE SAS
    JAKALA FRANCE SAS
    JAKALA FRANCE SAS

    JAKALA est une société leader européenne dans les métiers du conseil de la transformation data, IA et stratégies marketing.

    Présente initialement en Italie et dans le reste de l’Europe, JAKALA a récemment étendu ses activités en France en 2023.

    La mission de JAKALA est d’aider ses clients à tirer un avantage concurrentiel mesurable via une exploitation durable des données et des technologies.

    Nous concevons et déployons des solutions qui visent à créer une valeur ajoutée tangible, optimiser les investissements marketing et technologiques et améliorer l’expérience client.

    JAKALA déploie son offre sur 3 piliers :

    • Strategy & Design
    • Technology integration & Data
    • Activation & Engagement
    • Big Data, Digital Marketing / Data Marketing, E-commerce
    • Paris, Caen, Tourcoing, Villefranche-Sur-Saône
    • Entre 50 et 250 salariés
  • ITS Services
    ITS Services
    ITS Services

    Nous vous invitons à embarquer pour un voyage passionnant dans l'univers de l'IT ☁️💻 

    Ensemble, nous explorons les domaines des Infrastructures et des Opérations IT, de la Cybersécurité, de l’Observabilité, de l’AIOPS et bien plus encore.

    Si ces technologies et l'innovation vous inspirent rejoignez notre équipe d'experts 🚀 Il existe forcément un projet fait pour vous !

    • IT / Digital
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • AXA Climate
    AXA Climate
    AXA Climate

    En 2019, AXA Climate a vu le jour pour aider les acteurs privés et publics à s’adapter aux enjeux climatiques et environnementaux. À l’époque, nous les soutenions en cas d’aléas climatiques, grâce à des assurances paramétriques. Aujourd’hui, nous sommes plus de 250 et nous les accompagnons, grâce à des produits d’assurance, de la formation, du conseil et des outils spécialisés.

    En 5 ans, nous avons réalisé que réduire l’adaptation à la seule maîtrise des risques est une impasse.

    S’adapter, c’est accepter une vision systémique des risques (environnementaux et sociaux), dans leur interdépendance. S’adapter, c’est accepter les réalités locales, dans leur singularité. S’adapter, c’est choisir la coopération entre acteurs, au-delà des intérêts de chacun. S’adapter, c’est une nécessité pour préserver la viabilité de nos territoires, et de nos entreprises.

    C’est pour servir cette vision que nous articulons nos différents métiers, avec nos scientifiques :

    +6 millions de collaborateurs ont été formés aux enjeux environnementaux, grâce à nos +40 heures de contenus digitaux de formation. Ils peuvent adapter leurs compétences, pour mieux accompagner la transition de leurs entreprises.

    +100 000 sites industriels, parcelles agricoles ou collectivités publiques ont été analysés et leurs risques climatiques et environnementaux à 2030 et 2050 identifiés. Les acteurs locaux peuvent dès lors adapter leurs pratiques, en lien avec leurs territoires.

    En -5 minutes, nos clients ont accès à nos données scientifiques et financières, grâce à notre suite d’outils Altitude. Ils sont autonomes pour mettre en place leurs plans d’adaptation, sur le climat, la biodiversité et le carbone.

    +1 000 indemnisations ont été versées, en quelques heures seulement, à des agriculteurs, des entreprises et des populations vulnérables affectés par les aléas climatiques, grâce à nos assurances paramétriques. Ils peuvent s’adapter, car ils sont assurés.

    • Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services, Stratégie
    • Paris, London, Zurich
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Mozoo
    Mozoo
    Mozoo

    Mozoo est une agence créative digitale, fondée en 2010 et située au cœur de Paris. Nous aidons les entreprises innovantes à s’adapter de façon créative et efficace à l’évolution toujours plus complexe des technologies, des comportements et des usages. Nos 56 collaborateurs sont engagés au quotidien dans cette même mission : créer et diffuser des histoires de marques qui répondent aux enjeux de notre temps.

    Nous pensons social first. Une approche qui nourrit nos expertises et offres intégrées sur le digital : Brand Content, Social Media, TikTok, Production vidéo, Social Ads et média display. Nous opérons à travers 4 pôles organisés pour être activés indépendamment ou en 360° : stratégie, création, production, média & diffusion.

    L’agence se distingue sur le marché par son agilité, son intelligence créative et son efficacité. Nous exécutons ainsi à la vitesse des évolutions du digital, des comportements consommateur et du business.

    Le motto qui nous guide au quotidien : Creating at the speed of change.

    • AdTech / MarTech, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • PerfectDraft Europe
    PerfectDraft Europe
    PerfectDraft Europe

    Rencontre de la bière et du e-commerce, l’aventure SAVEUR BIERE débute en 2007 avec une idée simple : livrer le meilleur de la bière mondiale partout en Europe.

    En 2016 la start up devenue PME intègre le leader mondial brassicole AB InBeV et, en 2023, la Société évolue pour devenir PerfectDraft Europe et se concentrer sur la vente de ses produits phares : la tireuse à bière PerfectDraft et ses fûts associés.

    Son ambition : faire en sorte que chacun puisse festoyer comme dans un bar mais à la maison grâce à sa tireuse PerfectDraft.

    De nombreuses marques sont proposées : Tripel Karmeliet, KWAK, Jupiler, Leffe, Corona...

    La société PerfectDraft Europe dessert de nombreux pays : la France, la Belgique, les Pays-Bas, l' Italie, l'Allemagne, l'Espagne, la Suède.

    Notre état d'esprit ? Nous pensons grand, en priorité à nos collaborateurs et aimons célébrer.

    • Boissons, Digital, E-commerce
    • Fretin
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Fastory
    Fastory
    Fastory

    Notre mission chez Fastory est de réinventer l’engagement fans grâce à des fanzones digitales et des expériences de jeux pensées pour mobile.

    Notre technologie permet à des leaders comme l’OM, Roland Garros, SFR ou Danone d’engager, qualifier et fidéliser leurs audiences à grande échelle, tout en transformant chaque interaction en opportunité de connexion durable.

    Avec plus de 15 ans d’expertise, nous repoussons sans cesse les limites de l’engagement digital.

    • Application mobile, Digital, Jeux vidéo
    • Montreuil
    • < 15 salariés
  • Malou
    Malou
    Malou

    📱Malou empowers restaurants through digital We leverage technology and expertise to support the restaurant's growth.

    Customers’ acquisition now happens online for restaurants. They need to be visible and attractive across many platforms but it requires time & expertise they don’t have. We help restaurants reach their goals since 2018! We have bootstrapped the business for 4 years, building a profitable and expert company. Then we’ve raised money to accelerate, build a strong SaaS and expand the business abroad. Cash efficiently remains part of our DNA.

    We serve more than 2000 restaurants across 15 countries and have tripled our revenue last year. We plan to repeat this +300% growth in 2024.

    • Digital, FoodTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • HomeExchange
    HomeExchange
    HomeExchange

    Bienvenue chez vous, partout dans le Monde !

    Chez HomeExchange, ils ont la conviction qu'une autre manière de voyager est possible. Un voyage plus authentique, plus humain et plus en ligne avec les enjeux climatiques actuels.

    **Leur mission ** Permettre à des millions de personnes de partir en vacances plus souvent et plus longtemps, en s’échangeant leur maison

    La plateforme compte aujourd'hui plus de 150 000 membres, dans plus de 145 pays. Grâce à un système innovant, les membres de leur communauté peuvent échanger facilement leur maison, de manière transparente et en toute sécurité.

    Leader mondial de l’échange de maisons, HomeExchange s’engage depuis sa création à valoriser et promouvoir un tourisme plus durable, respectueux de l’environnement et de la société. La plateforme vient d’être récompensée pour ses efforts en recevant la certification B Corp

    • E-commerce, Tourisme, Économie collaborative
    • Paris, Cambridge, Zagreb
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Groupe La Centrale
    Groupe La Centrale
    Groupe La Centrale

    Le Groupe La Centrale est le groupe spécialiste des marketplaces 100% auto (La Centrale et le rachat express) et du contenu éditorial (Caradisiac).

    Notre mission est simple : améliorer l’expérience d’achat et de vente pour les consommateurs comme les distributeurs automobiles.

    Avec 50 millions de visites par mois, nous sommes le partenaire privilégié pour simplifier l’achat et la vente de près d’un million de véhicules. Le site est devenu également la référence de la cotation pour les particuliers avec 30 millions de cotes par an.

    Caradisiac est le premier site d'information automobile francophone.

    Dans un contexte d’accélération et de transformation, le Groupe La Centrale souhaite créer un nouveau chapitre de son histoire en capitalisant sur sa marque et son audience.

    Nous sommes aujourd’hui plus de 250 collaborateurs qui participent à l’évolution de notre entreprise en générant un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros.

    • E-commerce, Média, Publicité
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Selectra
    Selectra
    Selectra

    Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.

    Comptant plus de 2200 collaborateurs, 96 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et des activités dans 17 pays, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120, Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.

    Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur, placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.

    • Electronique / Télécommunications, Energie, Immobilier particulier, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Barcelone, France, Lisbonne, Lyon, Madrid, Málaga, Rome, Séville, Tokyo, Valence
    • > 2000 salariés
  • OTOQI
    OTOQI
    OTOQI

    At OTOQI, we are redefining the standards of vehicle logistics across Europe, providing fast, reliable, and innovative solutions that keep businesses moving.

    Founded in 2016, OTOQI has become a leader in automotive logistics, using cutting-edge technology and operational excellence to move over 500,000 vehicles annually. Our purpose-built platform allows car dealers, rental companies, and automotive distributors to overcome complex logistical challenges with ease, ensuring deliveries in under 48 hours.

    With a network of 2,000 professional drivers and an an established presence in France, Italy, and Germany, we are constantly pushing boundaries and shaping the future of vehicle transportation.

    Innovation drives everything we do at OTOQI. Our motto, "Driving Change," embodies our mission to challenge conventions, streamline processes, and deliver outstanding results. With €6M raised in Series A in 2021 and an additional €10M in Series B funding in 2024, we are on an exciting growth trajectory, expanding internationally and continuously enhancing our technological platform.

    Join us as we continue to revolutionize vehicle logistics and create the future of automotive transportation.

    Be part of a team that never stops moving forward and delivering.

    • Automobile, Intelligence artificielle / Machine Learning, Mobilité
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Diji
    Diji
    Diji

    Chez diji, l’efficacité est un métier. Fondée par des passionnés de technique, notre mission est d’accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets numériques, grâce à deux offres complémentaires :

    • Lab : une approche clé en main pour développer des solutions innovantes en mode projet.

    • Partner : un service d’assistance technique avec des consultants experts (JS, .NET, etc.), soutenus par tout le savoir-faire de notre équipe.

    Notre spécificité ? Un ADN 100 % technique. Tous nos managers sont des experts techniques, capables de comprendre vos besoins et de valoriser vos compétences.

    Engagés pour un écosystème digital responsable, nous alignons nos pratiques avec des enjeux environnementaux concrets et accompagnons la transition écologique des entreprises via l'éco-conception notamment.

    Rejoindre diji, c’est intégrer une entreprise où expertise, bienveillance et innovation se conjuguent pour bâtir des solutions efficaces et durables.

    • Application mobile, IT / Digital, Logiciels
    • Levallois-Perret
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SkillCorner
    SkillCorner
    SkillCorner

    SkillCorner collecte de la data sportive de manière 100% automatique à partir d’une simple vidéo de match de sport professionnel.

    La société, aujourd'hui leader mondial dans son domaine d'expertise, développe des algorithmes de Computer Vision et de Machine Learning qui permettent de détecter tous les objets mouvants (chaque joueur, le ballon et l’arbitre) sur l’image, de les localiser sur le terrain, de les suivre image après image et de les reconnaître. A partir de ces données brutes, SkillCorner produit des indicateurs de performance, d'intelligence de jeu et des visualisations qui sont utilisés par les clubs, les fédérations nationales et les agences de joueurs.

    Dans le football, SkillCorner couvre plus de 100 compétitions (Femmes et Hommes), possède plus de 100 milliards de points de données sur plus de 100 000 joueurs professionnels. Plus de 200 clubs de football à travers le monde utilisent quotidiennement sa donnée à des fins de recrutement, d'analyses de jeu et de l'adversaire.

    Le premier sport couvert par SkillCorner a été le football mais l'entreprise s'est récemment lancée dans le football américain et le basketball et a déjà signé ses premiers clients en NFL et NBA.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Sport
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • WINAMAX
    WINAMAX
    WINAMAX

    Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.

    Au cœur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l’été, soirées régulières…) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Réunis dans les mêmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influencée par nos équipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la véritable force de notre entreprise.

    Et si tu avais un futur dans le jeu ?

    • IT / Digital, Loisirs, Sport
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Joko
    Joko
    Joko

    We help consumers shop smarter. Our ambition is to revolutionize the way people shop, empowering them to find what they need, make informed purchasing decisions, and save money.

    Joko is a tech company founded in Paris. Our team of over 50 talents is international and spread across offices in Paris, Barcelona and New York, or working remotely.

    As a certified B Corporation, we are committed to making a difference in the lives of the communities we serve, including the 4 million consumers already using Joko to save money every day at over 7,000 merchants.

    Over the years, we have quickly expanded our value proposition to enable consumers to make smarter shopping decisions through many features: cash back, buy now and pay later, automatic coupons, price drop alerts, carbon footprint tracking, and more. Today, we are dedicating significant resources to developing an AI-powered assistant that helps users find the right product based on their criteria for price, quality, or environmental impact from the global e-commerce catalog.

    After reaching profitability in our core market, we are now expanding internationally with a primary focus on the US.

    It’s still day 1; come build the future of shopping with us!

    • Application mobile, FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, Barcelona, New York
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Airporting
    Airporting
    Airporting

    Airporting est le co-pilote financier - à la fois technologique et humain - des start-ups en forte croissance.

    En constatant que les entrepreneurs naviguent trop souvent à vue, on crée en 2018 Airporting, avec pour objectif d'accompagner les entrepreneurs dans la durée et sur la totalité de leurs problématiques financières.

    Le concept : une plateforme CFO complète, avec une technologie propre permettant d'automatiser la remontée des informations financières, et une équipe Finance ultra-pointue permettant d'accompagner les entreprises à chacune des étapes de leur vie :

    • cadrage de la performance financière historique et future (reportings, modèles, ...)
    • optimisation de la fonction finance (BFR, coûts, organisation, process, ...)
    • assistance sur les opérations haut de bilan (M&A, levées de fonds, ...)

    Les ambitions d'Airporting ?

    • Monter une équipe d'experts financiers de première classe mondiale
    • Renforcer le produit logiciel pour le rendre plus autonome et intelligent, dans l'idée qu'il puisse d’établir des diagnostics et recommandations financières
    • Développer une offre de formation et de coaching dédiée aux entrepreneurs pour mettre en commun les expériences de gestion de milliers de situations différentes
    • FinTech / InsurTech, Logiciels
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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