Outils Monitoring

Semji est une solution SaaS dédiée à la performance des contenus grâce à l’intelligence artificielle. Notre mission est d’aider les entreprises à maximiser leur impact digital en optimisant la visibilité de leurs contenus sur les moteurs de recherche.

Grâce à une combinaison de SEO et analyse de données, la plateforme permet aux équipes marketing d'améliorer leur efficacité tout en produisant des contenus à fort potentiel de conversion.

Avec des clients prestigieux tels que Leroy Merlin, Ouest France ou Qonto, Semji est devenu un acteur incontournable de l’optimisation de contenu, offrant aux entreprises les outils nécessaires pour générer plus de trafic organique et accroître leur retour sur investissement.

Hivebrite is an all-in-one community management and engagement platform. Our mission is to provide organizations with the tools they need to create vibrant communities.

Our SaaS platform serves customers across a variety of industries including higher education, non-profit, and corporate. Founded in 2015, today we count more than 500 customers worldwide - including Princeton University, Stanford University, and Columbia Business Schools but also WWF or P&G alumni. We employ more than 100 people across our offices in Paris, New York, and Sydney, and 30 nationalities are represented in our team!

In 2020, we were awarded five Happy to Work labels, were recognized as a G2 High Performer, and won the International Prize by EY, SYNTEC Numerique, and TECH IN France.

And we have no intention of slowing down!

Le Closet est une start-up de mode qui révolutionne la consommation de vêtements, en remplaçant la possession par l'usage grâce à son service de location sous forme de box par abonnement.

Ses abonnées bénéficient d’un dressing illimité, ultra-tendance et diversifié, qu'elles reçoivent sous forme de box, directement à domicile ! Pour le même prix, elles peuvent recevoir autant de box successives qu'elles le souhaitent, en modifier le contenu, et le tout sans engagement.

Chez Le Closet, ils sont convaincus que ce service à fois économique, pratique et responsable va s'imposer comme le futur de la mode !

Avec une solide croissance depuis sa création en 2014, et déjà leader de la location en France (+ de 60 000 femmes conquises par an), Le Closet a pour ambition de s'imposer comme un acteur majeur sur ce marché 🚀.

Le concept en détail :

• Louez votre garde-robe
• Portez 👗 Renvoyez 📦 Recommencez 🔄!
• Abonnements à partir de 39,99€/mois
• Aucun frais supplémentaire : pressing et transport inclus

Rejoignez la révolution de la consommation 👇👇👇!

DinMo is a Data-led Growth Platform designed to empowers business teams by seamlessly integrating customer data from any warehouse into sales, marketing, and customer success tools without requiring engineering effort.

With the end of third-party cookies in digital advertising, marketers must find new ways to leverage customer data or risk losing over 20% of their budget. That's where DinMo comes in.

Our mission is to make data access and use simple and accessible for all companies and employees. We've created the first composable CDP that is compliant with data protection laws and accessible to all companies.

Using our intuitive interface, analysts, marketers, and sales teams can craft intelligent customer audiences and events without coding. To make all of this actionable, DinMo can synchronize audiences, customer events, and insights with business and activation tools, facilitating the dissemination of knowledge and enabling growth use cases.

In just 10 months, we've assembled a passionate team of 14, launched our product in France, and gained a significant customer base.

We have an ambitious product plan and are looking for talented, curious and data-driven people to help us achieve our mission of democratizing access to data and becoming European leaders in a booming market.

Convivialité, responsabilité, réussite : trois mots qui caractérisent Pernod Ricard, numéro deux mondial des vins et spiritueux. Le portefeuille du Groupe est l'un des plus complets du marché, avec 240 marques premium distribuées dans plus de 160 pays.

Avec ses 19 500 Créateurs de Convivialité, Pernod Ricard offre de passionnantes opportunités professionnelles et favorise l’épanouissement de ses collaborateurs, tout en plaçant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses activités, du terroir au comptoir.

ipso santé, c'est d'abord l'histoire de médecins et de spécialistes des organisations qui se sont réunis pour changer les choses. La volonté : permettre aux soignantes et aux soignants de travailler en libéral tout en bénéficiant d'une structure solide, avec de l'entraide, du collectif, du partage d'expérience. ipso santé est donc né de cette ambition de redéfinir un soin de proximité de qualité accessibles à tous et toutes. Le tout premier cabinet a ouvert ses portes en 2015. Aujourd'hui, ipso santé c'est 5 cabinets à Paris, 1 à Lyon et bientôt à Marseille, Rennes et Versailles.

La conviction d'ipso santé est qu'il est nécessaire de faire évoluer la médecine vers des approches plus collaboratives, plus pratiques pour les patients, plus orientées vers la prévention et le relationnel.

Pour cela, professionnels de santé et ingénieurs travaillent côte à côte dans les cabinets ipso pour développer les outils utilisés au quotidien, notamment des logiciels médicaux développés en interne.

ipso santé a un concept qui a fait ses preuves, avec notamment des indicateurs de qualité et d'efficience supérieurs aux normes du secteur, un fort engouement des patients et un modèle économique éprouvé. En 2023, l'entreprise compte quatre cabinets médicaux à Paris et un à Lyon, pour environ 90 professionnels de santé et 150.000 consultations par an, et vise à 5 ans un réseau d’au moins 20 cabinets pour couvrir les besoins d'environ 500.000 patients.

L'ambition d'ipso santé est avant tout sociétale : promouvoir un modèle de système de santé durable, équilibré et vertueux.

Chez Sensinov, nous sommes engagés dans le déploiement à grande échelle de notre solution au sein des parcs immobiliers, visant à réduire significativement les factures énergétiques et à diminuer l'empreinte carbone de ces infrastructures.

Nous aspirons à dominer le secteur du Bâtiment Intelligent à l'échelle mondiale en proposant une solution intégrée et complète.

Depuis une interface unique, notre plateforme permet d'automatiser le fonctionnement de l'ensemble des équipements d'un parc immobilier, d'optimiser leur performance énergétique et d'alerter en temps réel en cas de dérive. Ainsi, nos clients réalisent jusqu'à 40% d'économies d'énergie par bâtiment.

Epsor simplifie l’épargne salariale et ouvre la voie vers une épargne accessible, engagée et adaptée à chacun.e. : l’Epargne des salariés 🙌

Nous guidons chaque salarié.e dans son parcours d’épargne et lui donnons les moyens d’aller dans la bonne direction pour réaliser ses projets.

Epsor c’est : Une application web intuitive qui permet aux salariés de gérer et de piloter leur épargne mais c’est surtout une expérience unique en tant qu’épargnant.e grâce à une approche innovante où l’accompagnement à la fois digital et humain est au ❤️ de notre proposition de valeur.

Epsor réinvente l’expérience de l’épargne pour les salariés à travers 3 mots clefs :

Impact : allier rendement et responsabilité avec une offre d’épargne responsable qui progresse chaque jour : + de 20 fonds labellisés ISR (investissement socialement responsable), une grande transparence sur les placements (pour tous les salarié.e.s qui ont à coeur de savoir dans quoi ils investissent) 🌱

Sur mesure : un conseil personnalisé pour que chaque salarié.e qui le souhaite soit accompagné.e dans le choix des placements les plus adaptés à ses projets, ses goûts et ses valeurs ☝️

Pédagogie : une application qui parle aux salariés avec des mots simples et leur donne les clefs pour comprendre le fonctionnement et les bénéfices de l’épargne salariale et ainsi leur permettre de devenir acteurs de leur épargne 🚀

Nous avançons déjà aux côtés de nombreuses entreprises, de la startup/scale-up comme Voodoo, Ornikar, Sézane jusqu’aux grands groupes comme bpifrance, EFS, Roland Berger ou encore Michael Page qui ont transféré leur épargne salariale et retraite chez Epsor.

amo is building a collection of social apps that bring friends together. Based in the Opéra area of Paris, we are backed by some of the world’s top investors including Coatue Management, DST Global, and a group of nearly 70 angel investors.

Dayuse ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d’expériences inédites. Sublimer son quotidien, partager des moments forts, vivre l’instant présent : autant de possibilités que d’hôtels à découvrir près de chez soi le temps de quelques heures.

Transformer les hôtels en lieux de vie, c’est la mission de Dayuse qui démocratise cette nouvelle tendance lifestyle. Le leader mondial de la réservation d’expériences à l’hôtel en journée a généré plus de 800 millions d’euros en volume d’affaires à ses 8500 partenaires dans 28 pays depuis sa création.

Créé en 2016, homeloop, pionnier de l’achat immobilier instantané en France, est le service qui fait bouger les codes de l’immobilier traditionnel puisqu'il est le seul à acheter le bien de ses clients ! 🚀

Notre mission en une phrase ? Simplifier la vie immobilière de nos clients, pour qu'acheter ou vendre un bien soit une transaction fluide et sereine.😌

Aujourd’hui encore, vendre un bien est un processus angoissant, incertain et long donc coûteux. Alors homeloop se porte directement acquéreur des biens des vendeurs. Grâce à la data science et une équipe d'experts terrain, nous sommes capables d’évaluer avec précision le prix de marché de ces biens.

homeloop revend ensuite directement les appartements et maisons dont il est propriétaire. 🔑 La garantie pour un acheteur de payer son bien le juste prix et de s'assurer que son futur cocon soit en parfait état et sans vice caché.

homeloop couvre de nombreuses villes/métropoles dont Paris, Nantes, Lyon, Marseille, Metz, Nancy, Toulon, Sanary-sur-Mer, Nice, ... En pleine phase de développement, nous recrutons afin de renforcer notre présence sur les secteurs que nous couvrons déjà mais également de nous ouvrir à de nouveaux territoires.🔥

La formation n’est pas une fin en soi mais un moyen d’être plus efficace et de se développer. Notre ambition chez Unow est d’offrir des expériences de formation qui ont un impact concret, mesurable et durable, pour les participant·e·s comme pour les entreprises. Nous avons déjà accompagné plus de 500 000 participants et 400 entreprises depuis 2013.

Nous sommes une entreprise en forte croissance, soucieuse d’offrir un environnement de travail permettant à chaque personne de trouver son équilibre pour être performante et épanouie.

Notre culture d’entreprise est basée sur 4 valeurs que nous incarnons au quotidien :

• Work smart : la qualité du travail importe plus que la quantité ;
• Team first : l’intérêt collectif prime toujours sur l’intérêt individuel ;
• Take care : toujours prendre soin de soi et des autres ;
• Move Fast : le pragmatisme et le réalisme sont clés pour notre réussite.

Si tu souhaites exprimer ton talent au sein d’une équipe de passionné·e·s et faire avancer le marché de la formation professionnelle pour permettre à chacun·e d’apprendre tout au long de sa carrière, Unow est fait pour toi !

🛖 Au cœur d'une jungle luxuriante, se trouve la tribu 148, un collectif unique qui réinvente votre manière de faire de la communication.

💭 En essence, nous sommes une communauté de penseurs libres et d'âmes créatives, des chamanes de la stratégie et des artisans de la technique.

🤝 Notre clan, composé de membres dédiés, de sages indépendants et de tribus alliées, opère en harmonie autour de trois totems sacrés : l'identité de marque, le monde numérique et les cérémonies grandioses.

🏆 Avec un esprit investi et un cœur vibrant d'enthousiasme, nous prenons chaque défi comme une quête, transformant les rêves les plus audacieux en réalités tangibles.

🥁 Nous prônons une communication qui est à la fois un cri de guerre pour l'engagement, une vision prophétique et une source de richesse infinie, reflétant les échos profonds de notre jungle que nous aimons tant.

In the digital age, images are crucial in driving customers decisions. To outperform competitors and capture market share in a crowded landscape, companies need high-impact, brand-consistent images that deliver results.

But while imagery is essential to perform, it's still painful to handle at scale. Sourcing, moderating, editing, managing and optimizing visuals is slow, complex and costly. Customers journey and sales funnel are sub-optimal, resulting in lower traffic, weak conversion rates, poor client retention and a damaged brand.

As a visual-tech company, Ocus provides an end-to-end solution that handle imagery lifecycle from real-world photography to AI-based visual moderation and editing.

Le meilleur déchet est celui que l'on ne produit pas. En France, chaque année, plus de 5 milliards d'euros de matériaux neufs sont jetés; ce qui représente près de 7% de la production totale de déchets du BTP.

StockPro a pour ambition de supprimer ce gaspillage en remettant le bon sens, i.e la valeur d'usage, au coeur de la décision d'achat. Pour relever ce défi, StockPro a créé une marketplace permettant de rendre accessibles des matériaux neufs de construction en réemploi. StockPro propose des services digitaux mobile et web aux professionnels du BTP (entreprises, négoces et fabricants). Nettoyage et enrichissement de data, pricing BI, calculateur carbone... StockPro accompagne les acteurs de la Construction dans sa digitalisation.

United Heroes se positionne en tant que leader de l'engagement collaborateur. 💪

Appartenant aux HR Tech et créée en 2014, l’application United Heroes aide les entreprises à engager leurs collaborateurs·trices et à prendre soin de leurs équipes pour avoir un impact positif et durable sur leur bien-être, sur le collectif, et même au-delà, sur la société et la planète.

Aujourd'hui United Heroes accompagne plus de 350 organisations de tous secteurs (PwC, LVMH, Orange, Vinci...) et a des partenaires reconnus tels que le Téléthon, Rose Up, ou la Fédération Française Handisport.

L’application compte près de 500 000 utilisateur·rices dans 150 pays.

Son équipe est composée de 70 expert·es passionné·es, et est localisée à Paris, Madrid et Sydney.

Depuis 2008, chez les Coqs en Pâte, on est experts en gamification… Mélangez un peu de folie, de créativité, d'immersion et de technologies et vous obtenez une bonne omelette du poulailler pour une diversité d'inventions, afin de répondre de manière ludique aux nombreuses problématiques des événements d'entreprise (cohésion, digitalisation, intégration, adhésion) et faire vivre même (et surtout) les idées les plus folles.

On propose aussi bien des team building uniques et originaux que des serious games créés complètement sur mesure : storytelling, mécaniques de jeux, graphisme et conseil en game design, mais également accompagnement commercial, maîtrise logistique et animation. Présentiel, online, hybride, tous les modes de jeux sont possibles, que les collaborateurs soient réunis ou aux quatre coins du monde.

Nos Green Games aussi sont au coeur de l’actu : des jeux de sensibilisation aux enjeux du réchauffement climatique, pour aborder l’environnement de manière plus ludique !

Enfin, les Coqs en Pâte, c’est aussi Pandore & Associés, un escape game géant en plein coeur de la capitale nommé parmi les meilleurs mondiaux.

Nous sommes une bande de passionnés de jeux en tout genre, partageant un goût prononcé pour l’énigme, le karaoké et un quotidien… plutôt pas triste. On a hâte de vous accueillir alors postulez, même si vous pensez que vous n’êtes pas le poussin parfait ! Et on a hâte de vous recevoir au sein du poulailler !

Masteos simplifie la vie des investisseurs qui souhaitent gérer leur patrimoine depuis leur smartphone en réinventant l’expérience du clés en main.

Masteos trouve le bien, le rénove, le meuble et le met en location pour le compte de particuliers. Chaque investisseur peut suivre l’ensemble de son projet depuis une seule et unique application.