Node.JS

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Entreprises utilisant Node.JS

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  • Propulse Lab
    Propulse Lab
    Propulse Lab

    Propulse Lab aide les meilleurs entrepreneurs du digital à multiplier par 10 leur business en 1 an.

    Comment ? L'équipe de Propulse Lab les accompagne sur toute la chaîne de valeur marketing, pour gérer leur business au meilleur niveau de qualité. Avec deux mots-clés : performance et autonomie.

    La mission de l'équipe est que les entrepreneurs avec qui ils travaillent puissent se concentrer à 100% sur leurs lancements de produits. Et pour cela, il ne suffit pas de donner des conseils : il faut porter leurs projets, avoir des idées qui dépotent, les mettre en place en quelques jours.

    En un peu plus de cinq ans, Propulse Lab a dépassé les 30 salariés. Chaque Propulseur peut évoluer et monter en compétence chaque semestre, selon ses envies et ses ambitions.

    • Digital, Incubateur / Accélérateur, SaaS / Cloud Services
    • Lausanne
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Eleven Labs
    Eleven Labs
    Eleven Labs

    Eleven Labs est une société de conseil, spécialisée en création et réalisation de projets Web agiles de qualité.

    Les astronautes interviennent sur des missions qu’ils choisissent, et elles sont axées sur du développement, de l’architecture, de la conduite de projet Agile, de l’audit et du conseil.

    Au quotidien, tout est fait pour encourager la progression et l’épanouissement technique, à travers des plateformes dédiées à l’apprentissage (le blog, le codelabs, des accès à Udemy, CloudGuru et Coursera), ou grâce à des événements internes (workshops, meetups, formations…) réguliers.

    • Audit, IT / Digital, Logiciels
    • Paris, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Favikon
    Favikon
    Favikon

    Favikon est la plateforme d'influence pour tous !

    Fondée en 2019, Favikon permet à n'importe qui d'intégrer des influenceurs dans leur stratégie marketing, en leur permettant d'identifier, d'analyser et de tracker les influenceurs.

    Avec un système de notes, Favikon élimine tous les risques potentiels liés aux partenariats avec des influenceurs, et le tout de manière ludique et fun ! 🥰

    • AdTech / MarTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Onoff
    Onoff
    Onoff

    Nous croyons au pouvoir et à l'importance de la communication.

    Avec cela en tête, nous avons développé des solutions de communication ultramodernes, simples et intuitives.

    Onoff est une entreprise SaaS de téléphonie en pleine croissance, qui propose ses solutions dans le monde entier.

    Notre équipe de 100 passionnés travaille à l'international, au sein de nos bureaux de Paris et Tallinn. Nous offrons à nos employés un environnement où ils peuvent grandir et s'épanouir en même temps que l'entreprise !

    Onoff a levé 30 millions d’euros et se déploie très rapidement sur la scène internationale. Chez Onoff tout est possible, nous avons de grandes ambitions et une équipe sur-motivée.

    • Electronique / Télécommunications
    • Paris, Tallinn
    • Entre 50 et 250 salariés
  • PulseLife (ex 360 medics)
    PulseLife (ex 360 medics)
    PulseLife (ex 360 medics)

    Construisez le futur de la médecine avec Pulselife !     PulseLife a l’ambition de réconcilier l’exercice de la médecine et l’hypercroissance des connaissances, de mettre la technologie au service des soignants pour leur permettre de prendre des décisions cliniques éclairées et améliorer chaque jour la qualité des soins.    PulseLife recherche des candidat·e·s déterminé.e.s qui veulent participer à la réalisation de ce projet ambitieux et souhaitent avoir un impact positif sur notre système de soin et la santé de tous !  

    • Santé
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Escape
    Escape
    Escape

    Escape is on a mission to reinvent how we protect our applications against hackers. Backed by YC, and with a growing customer base including industry giants like Société Générale, Lightspeed, and the Olympic Games, we're on the road for our Series A funding round.

    Our growing team of 23 passionate Escapers is at the core of the company’s success, tackling profound tech challenges and driving innovation in cybersecurity.

    We love to break down barriers and bring innovation from R&D to the final product stages. At Escape, every team member has the chance to take on important responsibilities that drive impact.

    We believe it’s time to bring more AI-driven innovation to the cybersecurity field. We’d love your help in building this dream 😉

    • Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Operátor ICT
    Operátor ICT
    Operátor ICT

    Operátor ICT, a. s. (OICT), je městskou akciovou společností, která pro Prahu zajištuje široké spektrum služeb v oblasti informačních a komunikačních technologií. Mezi její hlavní agendy patří řízení projektů Smart City, odborné poradenství a realizace ICT projektů pro Prahu, její městské části a další městské společnosti.

    Cílem OICT je usnadňovat a vylepšovat život v Praze za pomoci smysluplných a inovativních projektů, které naše hlavní město posouvají na úroveň vyspělé světové metropole.

    Při své práci společnost usiluje o neustálý rozvoj, lepší kvalitu života obyvatel a efektivní využívání dat i energií. To vše pomocí těch nejmodernějších nástrojů a technologií.

    • Application mobile, Big Data, IT / Digital
    • Praha
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Wethenew
    Wethenew
    Wethenew

    Wethenew est la première plateforme française d’achat et de revente dédiée aux sneakers et produits streetwear limités. Depuis 2018, notre mission est de donner la possibilité à tous les amateurs, les passionnés et les curieux d’acheter leurs paires et produits limités préférés rapidement et en toute confiance.

    Aujourd’hui, nous écrivons une nouvelle page. Avec une équipe à taille humaine d’une vingtaine de passionnés, nous nous fixons un objectif ambitieux : devenir la référence européenne en sneakers et streetwear. Grâce à une ouverture sur de nouveaux marchés et une approche agile, nous faisons évoluer notre modèle pour répondre à une communauté en constante expansion.

    Rejoindre Wethenew, c’est intégrer une équipe jeune, dynamique et connectée à l’univers streetwear. N’hésite pas à nous envoyer ta candidature et à jeter un coup d’œil à notre site et notre Instagram pour en savoir plus sur nous !

    • E-commerce, Mode
    • Paris, Saint-Denis
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Evera
    Evera
    Evera

    Chez Evera nous révolutionnons le marché de la mobilité électrique, un secteur en pleine expansion et encore peu disrupté.

    🪄 Notre mission: Créer la première plateforme technologique de la mobilité électrique, libérant les entreprises des contraintes de la gestion de flotte et de la recharge. En façonnant cette nouvelle réalité, nous visons à construire un avenir plus durable et sans friction.

    🫵 Notre vision : inspirer un avenir où la mobilité électrique est simple, accessible et universelle. Nous pensons que les abonnements tout inclus et les solutions de recharge intégrées deviendront la norme, transformant la mobilité électrique en un standard pour toutes les entreprises.

    🗣 Notre baseline : Evera, driven by electric.

    Rejoignez notre équipe de passionnés qui, grâce à un financement de 2,2m€ levé en 2022, travaillent chaque jour à cette transformation. Soyez partie prenante de cette révolution et aidez-nous à propulser la mobilité électrique vers de nouveaux horizons !

    • Automobile, IT / Digital
    • Toulouse, Paris, Tarbes
    • < 15 salariés
  • Treezor
    Treezor
    Treezor

    Fondée en 2015, Treezor a rapidement émergé dans le secteur financier avant d'être acquise par le groupe Société Générale en 2019.

    Treezor est un Établissement de Monnaie Électronique approuvé par l'ACPR, opérant dans plus de 25 pays et faisant partie intégrante du réseau Mastercard.

    Pionnier du modèle "Banking as a Service", Treezor est aujourd'hui le leader européen incontesté, présent dans cinq pays majeurs : Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et France.

    Notre mission consiste à soutenir les projets innovants en offrant une gamme complète de services de paiement, comprenant la vérification d'identité (KYC), le traitement des flux SEPA, l'émission et le traitement des cartes de paiement, ainsi que la gestion des encaissements pour le compte de tiers, le tout dans une approche globale de guichet unique.

    Treezor est le seul Établissement de Monnaie Électronique français titulaire des huit agréments nécessaires pour proposer une palette complète de services de paiement. Nous sommes reconnus comme la FinTech des FinTechs.

    • FinTech / InsurTech
    • Paris, Berlin, Madrid, Milan, Rennes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Carrefour
    Carrefour
    Carrefour

    Le saviez-vous ? Rejoindre Carrefour, c’est rejoindre l’un des leader mondial de la distribution qui met l'accent au quotidien sur le digital, la diversité et la RSE pour satisfaire ses clients et ses collaborateurs. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez Carrefour!

    • E-commerce, Grande consommation, Grande distribution
    • Massy
    • > 2000 salariés
  • PerfectStay
    PerfectStay
    PerfectStay

    Perfectstay, Scale-up de la Travel Tech, leader de vente de voyages en B2B2C, fusionne technologie de pointe et expertise touristique, pour créer des expériences uniques de voyages.

    Notre modèle innovant permet aux grandes marques de diversifier leurs offres de services en s'appuyant sur notre plateforme technologique avancée, qui personnalise l’expérience client en proposant des packages de voyages promotionnels ciblés sur les préférences des voyageurs.
    Avec des partenaires clés, dont Air France Holidays, Emirates Holidays, Transavia Holidays ou Veepee, nous avons connu une croissance rapide, soutenue par des investisseurs comme Partech et Felix Capital. En 2024, notre partenariat stratégique avec HBX Group nous propulse vers une expansion internationale accélérée.

    Notre plateforme garantit une expérience de réservation unique et personnalisée à nos clients, tout en leur offrant une assistance solide tout au long de leur séjour. Comptant une équipe de 140 professionnels dans les domaines du tourisme, de la tech, du marketing, de la Data et du service client, nous nous attaquons aux complexités de l'industrie du voyage avec une approche multidisciplinaire.

    Notre engagement en faveur de l'innovation, notre croissance continue et nos investissements prioritaires dans nos technologies nous ont valu d'être membre du programme French Tech 120 pour la quatrième fois en 2024.

    Prêt à embarquer pour une carrière aussi enrichissante que challengeante dans la transformation digitale du monde du voyage ? Rejoignez-nous !

    • E-commerce, Hôtellerie, Tourisme
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Dinmo
    Dinmo
    Dinmo

    DinMo est une Customer Data Platform (CDP) composable, conçue pour permettre aux équipes commerciales d'intégrer de manière transparente les données clients de n'importe quelle base de données clients dans les outils métiers (ads, CRM, support, etc.)

    Avec la fin des cookies tiers, les marketeurs doivent trouver de nouvelles façons d'exploiter les données clients sous peine de perdre plus de 20% de leur budget. C'est là que DinMo intervient.

    Notre mission est de rendre l'accès et l'utilisation des données simples et accessibles à toutes les entreprises et à tous les employés. Nous avons créé la première CDP composable conforme aux lois sur la protection des données et accessible à toutes les entreprises.

    Grâce à notre interface intuitive, les analystes, les spécialistes du marketing et les spécialistes du CRM peuvent créer des audiences et des événements clients intelligents sans avoir à coder. Pour rendre tout cela exploitable, DinMo peut synchroniser les audiences, les événements clients et les informations avec les outils d'activation, facilitant ainsi la diffusion des connaissances et permettant des cas d'usage métier.

    Nous avons aujourd'hui réuni une équipe passionnée de 25 personnes. En seulement 10 mois, nous avions lancé notre produit en France et acquis une base de clients significative. Nous ouvrons aujourd'hui notre premier bureau international, basé à Londres !

    Nous avons un plan de produit ambitieux et nous recherchons des personnes talentueuses, curieuses et data-driven pour nous aider à réaliser notre mission de démocratiser l'accès aux données et de devenir des leaders européens sur un marché en plein essor.

    • AdTech / MarTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Pernod Ricard
    Pernod Ricard
    Pernod Ricard

    Convivialité, responsabilité, réussite : trois mots qui caractérisent Pernod Ricard, numéro deux mondial des vins et spiritueux. Le portefeuille du Groupe est l'un des plus complets du marché, avec 240 marques premium distribuées dans plus de 160 pays.

    Avec ses 19 500 Créateurs de Convivialité, Pernod Ricard offre de passionnantes opportunités professionnelles et favorise l’épanouissement de ses collaborateurs, tout en plaçant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses activités, du terroir au comptoir.

    • Boissons, Grande consommation
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • Indy
    Indy
    Indy

    L'application tout-en-un dédiée aux indépendants.

    Être indépendant, c’est avoir plusieurs métiers : son activité, son administratif, ses finances… Sauf qu’ils ont rarement des notions de comptabilité ! Pourtant, en France, il est obligatoire pour tous les indépendants, quelle que soit leur forme juridique, de tenir leur comptabilité et de déclarer leurs revenus. Deux possibilités s’offrent à eux :

    • La faire eux-même : en prenant plusieurs heures sur leur temps personnel pour le faire

    • Faire appel à un expert-comptable : ce qui présente un coût financier conséquent

    C’est pour leur permettre de se concentrer réellement sur leur métier qu’Indy a mis au point une solution unique qui leur permet de créer leur entreprise, d'automatiser leur comptabilité et leurs déclarations et d'ouvrir un compte pro gratuit !

    Comment ça marche ? En synchronisant leur compte bancaire professionnel, leurs transactions sont automatiquement catégorisées dans les bonnes lignes comptables. Et ce n’est pas tout ! Indy permet également aux indépendants de créer des factures personnalisées et de générer leur liasse fiscale et bilan en seulement 2 heures.

    Indy s’appuie sur trois piliers, qui sont fondamentaux : un produit intuitif et bien pensé, des tarifs ultra-abordables (50% de nos fonctionnalités sont même accessibles gratuitement) et une importance très forte accordée à la qualité de notre service client.

    Déjà plus de 100 000 utilisateurs automatisent leur comptabilité avec Indy, et on vise d'accompagner 1 million d'indépendants d'ici fin 2027 !

    En 2023, nous avons levé 40 M€ en Serie-C, ce qui porte le total des fonds levés depuis le lancement à 86 M€.

    Nous sommes aujourd’hui 280 indies venant d’horizons et de parcours variés. Nous partageons tous le même objectif : créer une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait (vraiment) bon travailler.

    Et on ne compte pas s’arrêter là ! On souhaite devenir LA super-app qui viendra accompagner tous les indépendants dans toutes leurs démarches administratives.

    Pour aller plus loin :

    Tu peux écouter cet épisode du podcast “Au cœur de la startup qui fait le plus parler en comptabilité : pourquoi elle réussit et dérange ?” avec Côme.

    • FinTech / InsurTech
    • Lyon, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Namastay
    Namastay
    Namastay

    Namastay propose une technologie innovante qui simplifie les réservations et les paiements en un clic, spécialement conçue pour l'industrie hôtelière.

    En intégrant des options de paiement comme Apple Pay et Google Pay directement sur le sitedes hôtels, nous aidons nos clients à augmenter leurs revenus directs tout en offrant une expérience client améliorée et sans friction.

    • Hôtellerie, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Cafeyn
    Cafeyn
    Cafeyn

    Rejoignez Cafeyn : Là où l'innovation rencontre l'inspiration

    Cafeyn est plus qu'une plateforme : elle transforme la manière dont les gens accèdent et expérimente le contenu. Depuis 2006, nous avons grandi dans un marché en constante évolution, nous adaptant pour devenir un leader du service de lecture numérique avec plus de 2 millions d'utilisateurs à travers le monde. Cafeyn offre aux lecteurs un accès illimité et personnalisé à des milliers de journaux et de magazines, soigneusement sélectionnés pour correspondre à leurs goûts et livrés de manière fluide sur tous les appareils.

    Notre mission ?
    Permettre aux individus d'accéder à un contenu de confiance et de haute qualité qui favorise leur croissance personnelle et leur découverte. Que ce soit à travers la collection complète de news & features sur Cafeyn, les solutions de publication numérique de Milibris, le contenu divertissant et éducatif pour les enfants sur Kidjo, ou les collections pour les amateurs de manga sur Mangas.io, Cafeyn est à la pointe des expériences de contenu numérique.

    Nous croyons en :

    1. Qualité Premium : Tout ce que nous livrons est soigneusement conçu pour offrir à nos utilisateurs le meilleur.

    2. Autonomisation : Nous offrons des outils et un contenu qui informent, inspirent et aident les utilisateurs à grandir.

    3. Équité : De nos équipes internes à nos partenaires externes, nous croyons en des opérations justes, transparentes et éthiques.

    4. Pas de Jugement : Cafeyn est un espace sûr pour la découverte, où les utilisateurs peuvent explorer librement leurs intérêts.

    5. Source d'Inspiration : Nous voulons être plus qu'une simple plateforme de lecture : nous voulons inspirer la curiosité et susciter de nouvelles idées.

    Avec 120 Cafeyners opérant dans 5 pays, nous grandissons rapidement et embrassons de nouvelles opportunités dans le monde numérique. Chez Cafeyn, nous travaillons dans un environnement qui valorise l'excellence, la gentillesse, l'ambition, l'honnêteté et l'innovation - ensemble, nous redéfinissons la façon dont les gens s'engagent avec l'information.

    Rejoins-nous et fait partie d'une entreprise où ta passion pour le savoir peut façonner l'avenir des médias et inspirer des millions de personnes dans le monde entier ! Ici chez Cafeyn, tu ne contribueras pas seulement à une expérience de lecture premium, mais tu feras également partie d'une équipe qui encourage la créativité, la croissance avec une mission partagée : révolutionner la façon dont le monde lit.

    Es-tu prêt à aider à construire l'avenir de la lecture numérique ?

    Grandissons ensemble chez Cafeyn.

    • Application mobile, Média, Presse écrite
    • Paris, City Of Westminster, Montréal, Tangier, Utrecht
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Newzik
    Newzik
    Newzik

    Fini les lourds classeurs de partitions et les innombrables photocopies. Avec Newzik, toutes les partitions sont réunies dans une seule application et se partagent collaborativement avec d’autres musiciens.

    Newzik, c’est un peu le Google Drive de la partition : un écosystème complet qui permet aux musiciens d’organiser l’ensemble de leurs partitions dans une bibliothèque numérique accessible à tout moment, de les travailler avec des outils pros, et de les partager en temps réel avec d’autres utilisateurs.
    Newzik révolutionne complètement les processus de travail du musicien, seul ou en groupe, grâce à sa structure unique cloud-collaborative, lui permettant ainsi de gagner en efficacité et en précision.

    Pour aller plus loin, la startup a investi dans l’intelligence artificielle et le deep learning, et a lancé en 2021 une technologie de reconnaissance optique musicale, donnant la possibilité aux musiciens de faire jouer ses partitions pour mieux l’accompagner dans sa progression musicale.

    C’est grâce à toutes ces fonctionnalités disruptives, à la facilité d’utilisation du produit et à un support client de grande qualité que la société est fière de compter plus de 450 000 utilisateurs et de s’imposer en quelques années comme l’outil de référence des plus grands orchestres symphoniques et des musiciens individuels (amateurs ou professionnels).

    • Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • EPSOR
    EPSOR
    EPSOR

    Epsor simplifie l’épargne salariale pour ouvrir la voie à une épargne accessible, engagée, et adaptée à chacun·e : l’épargne des salariés 🙌.

    Notre mission ? Guider les épargnants d’aujourd’hui dans l’intérêt de demain. En bref, aider chaque salarié·e dans son parcours d’épargne, lui donner les moyens d’atteindre ses objectifs et d’investir avec impact. Avec Epsor, épargner n’a jamais été aussi simple, clair et engageant.

    Epsor, c’est :

    • Une application intuitive pour piloter son épargne en toute autonomie.

    • Une expérience unique, mêlant accompagnement digital et humain.

    • Une épargne responsable, avec plus de 20 fonds labellisés ISR 🌱 et une transparence totale sur les placements.

    Nous collaborons déjà avec des entreprises variées, de startups comme Voodoo et Ornikar, à de grands groupes comme BPI France, Michael Page ou Céline.

    • FinTech / InsurTech, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Unissey
    Unissey
    Unissey

    Chez Unissey, ils développent une solution d'authentification par biométrie faciale. 

    Leur solution permet de vérifier une identité instantanément tout en détectant les tentatives de fraude par présentation (photo, vidéo ou masque) destinées à duper les systèmes de reconnaissance faciale classiques. 

    Il suffit d'une seule seconde pour s'authentifier et plus besoin d'interagir avec votre téléphone pour prouver votre existence.

    • Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Copromatic
    Copromatic
    Copromatic

    Copromatic est une société indépendante (et le restera).

    Sa mission, donner les clés aux syndics professionnels pour gérer efficacement leurs parcs de copropriétés et satisfaire leurs clients exigeants : les copropriétaires.

    Copromatic se concentre sur sa croissance organique pour maîtriser son développement et s'assurer de maintenir une qualité de service qui lui est chère.

    Pas startup, pas frenchtech, Copromatic, c'est une TPE qui fait bouger les lignes à sa mesure dans cet univers poussiéreux.

    • Immobilier particulier, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Laye
    • Entre 15 et 50 salariés
  • eKonsilio
    eKonsilio
    eKonsilio

    eKonsilio est une plateforme de messagerie multicanale qui permet aux marques de centraliser les messages provenant des différents canaux de messaging, dans le but d'optimiser la relation client digitale et de maximiser leur taux de conversion.

    Depuis cet outil, la gestion des conversations peut être assurée par les entreprises elles-mêmes ou bien confiée aux conseillers en ligne d’eKonsilio, les Genius, disponibles 24h/7j. Portée sur l'innovation depuis ses débuts, eKonsilio vient compléter son offre avec l'IA en tant que support de l'humain.

    Depuis sa fondation en 2017, eKonsilio n’a cessé de se développer et d’étendre son influence au-delà des frontières. Aujourd’hui présente dans 14 pays, l’entreprise compte plus de 100 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au déploiement de stratégies conversationnelles auprès plus de 400 clients.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    • Le Mans
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Asphalte
    Asphalte
    Asphalte

    Asphalte, c’est d’abord une mission : rendre la durabilité accessible.

    Pour atteindre cette ambition, on propose à nos clients et nos clientes de co-créer nos produits, pour qu’ils soient au plus proche de leurs attentes.

    Depuis 2016, on a rassemblé plus de 180 000 clients et clientes en France et en Europe en leur proposant des belles fringues qui durent longtemps. Des classiques qu’on aimera encore porter dans 20 ans. Des intemporels à l’épreuve de la mode et des époques. Des pièces robustes qui tiennent dans le temps, qui ne vrillent pas, ne craquent pas, ne se déchirent pas.

    Notre modèle : de la précommande pour éviter les écueils liés au stock, une traçabilité sans faille et le choix de partenaires qui partagent notre vision.

    Dans tout ce qu’on fait, on essaye de chercher le degré maximal de qualité et d’exigence, autant dans nos produits que dans chaque projet que l’équipe entreprend, quel que soit son métier. C’est à la fois le sens du détail et la rapidité d’exécution qui rythment notre travail.

    Chez Asphalte, on est réunis par l’envie de faire mieux, l’ambition de transformer en profondeur l’industrie de la mode et le rapport que les gens entretiennent avec leurs vêtements.

    • E-commerce, Mode
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Climb
    Climb
    Climb

    En France, s’occuper de son patrimoine, de ses investissements ou de ses impôts peut sembler complexe : manque de temps, de connaissances ou d’interlocuteurs de confiance.

    C’est là qu’intervient Climb. L’entreprise a pour mission de permettre à chacun de faire fructifier son patrimoine. Simplement.

    Climb combine l’expertise de ses conseillers et la technologie pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible.

    Concrètement, Climb accompagne ses clients sur :

    • Les investissements : investir intelligemment, suivre ses investissements et son patrimoine.

    • Les impôts : optimiser sa déclaration et réduire ses impôts grâce à leurs experts et leurs outils en ligne.

    Climb réinvente la Gestion de Patrimoine en la rendant plus performante, digitale et transparente.

    Infos clés :

    • Satisfaction client stratosphérique avec une note de 4.9/5 sur Trustpilot

    • Plus d'1 000 000 utilisateurs

    • Une équipe soudée de 30 personnes

    • Accompagné par les meilleurs investisseurs : les fondateurs de Qonto, de MeilleursAgents, Céline Lazorthes (Resilience, Leetchi), Frédéric Jousset (Webhelp), Thibaud Elzière (eFounders), Frank Zorn (Deskeo, Groupon) et le champion olympique Teddy Riner.

    Nos valeurs :

    • Quête d'excellence : nous sommes en quête permanente d’amélioration.

    • Entraide : nous sommes une équipe qui gagne, ensemble.

    Rejoindre Climb c'est aussi :

    • Environnement de travail stimulant et bienveillant, alliant excellence des talents et innovation technologique, dans des locaux modernes au cœur du 17e à Paris.

    • Chez Climb, la promesse numéro 1, c’est de progresser comme nulle part ailleurs !

    • Événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe et partager des moments conviviaux.

    • Formations pointues animées par des experts pour développer vos compétences.

    • Carte restaurant Swile, l’équivalent des tickets-restaurant.

    • Mutuelle santé Alan, reconnue pour sa qualité.

    • Accès à des milliers de salles de sport via notre partenariat avec Gymlib.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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