Technologies Back-end

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Entreprises utilisant des technos Back-end

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  • InstaDeep
    InstaDeep
    InstaDeep

    InstaDeep is a pioneering AI company at the forefront of innovation. With offices in London, Paris, Berlin, Tunis, Kigali, Cape Town, Boston, and San Francisco, we collaborate with giants like Google DeepMind and institutions like MIT, Stanford, Oxford, UCL, and Imperial College London.

    We are a Google Cloud Partner and NVIDIA Elite Service Delivery Partner. Our 2023 acquisition by BioNTech has further solidified our commitment to leading the industry.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • London, Berlin, Boston, Cape Town, Kigali, Paris, San Francisco, Tunis
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Carrefour
    Carrefour
    Carrefour

    Le saviez-vous ? Rejoindre Carrefour, c’est rejoindre l’un des leader mondial de la distribution qui met l'accent au quotidien sur le digital, la diversité et la RSE pour satisfaire ses clients et ses collaborateurs. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez Carrefour!

    • E-commerce, Grande consommation, Grande distribution
    • Massy
    • > 2000 salariés
  • Resolve Stroke
    Resolve Stroke

    Resolve Stroke transforme l’imagerie médicale grâce à des technologies avancées de traitement de données. La mission : offrir aux professionnels de santé des outils performants pour des diagnostics rapides et précis, directement au chevet des patients.

    Pourquoi l'échographie ? L’échographie présente des avantages uniques : sécurité, accessibilité, et coût réduit. Contrairement à l'IRM ou au scanner, elle peut être déployée plus facilement auprès des patients. Cependant, les technologies actuelles n'exploitent qu'une fraction des données échographiques brutes. C’est ici que Resolve Stroke fait la différence.

    Les innovations de Resolve Stroke : Des moteurs logiciels sont développés pour analyser 100 % des données brutes échographiques, ouvrant la voie à une imagerie quantitative qui révèle des informations essentielles et inédites pour le diagnostic. Intégrée dans un dispositif mobile, notre première solution de neuromonitoring permet aux équipes médicales d’intervenir directement au chevet des patients, notamment en soins intensifs.

    Pourquoi nous rejoindre ? Chez Resolve Stroke, vous aurez l’opportunité de participer à une avancée majeure dans le secteur de la santé. En mettant votre expertise au service des solutions innovantes de Resolve Stroke, vous contribuerez à sauver des vies et à rendre la médecine plus accessible à tous.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • PayXpert
    PayXpert
    PayXpert

    PayXpert est un pionier des paiements omnicanaux, filiale du groupe Société Générale. Nous servons une gamme diversifiée de marques locales et internationales, tant en ligne qu'en magasin, à travers divers secteurs d'activité. Au cœur de notre vision se trouve la création d'un écosystème de paiement qui favorise une expérience commerciale inclusive pour tous.

    Nous avons développé des services axés sur l'optimisation des revenus, l'amélioration de la performance, la prévention de la fraude et une orchestration fluide des paiements. Notre expertise s'étend aux paiements transfrontaliers et aux méthodes de paiement alternatives telles qu'Alipay+ et WeChat Pay. De plus, nos solutions sont conçues en mettant l'accent sur l'accessibilité, offrant des fonctionnalités inclusives pour les personnes malvoyantes, afin de garantir l'accès au commerce moderne au plus grand nombre.

    • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services, Transaction Services
    • London, Barcelona, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Hivebrite
    Hivebrite
    Hivebrite

    Hivebrite is an all-in-one community management and engagement platform. Our mission is to provide organizations with the tools they need to create vibrant communities.

    Our SaaS platform serves customers across a variety of industries including higher education, non-profit, and corporate. Founded in 2015, today we count more than 500 customers worldwide - including Princeton University, Stanford University, and Columbia Business Schools but also WWF or P&G alumni. We employ more than 100 people across our offices in Paris, New York, and Sydney, and 30 nationalities are represented in our team!

    In 2020, we were awarded five Happy to Work labels, were recognized as a G2 High Performer, and won the International Prize by EY, SYNTEC Numerique, and TECH IN France.

    And we have no intention of slowing down!

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, New York, Sydney
    • Entre 50 et 250 salariés
  • PerfectStay
    PerfectStay
    PerfectStay

    Perfectstay, Scale-up de la Travel Tech, leader de vente de voyages en B2B2C, fusionne technologie de pointe et expertise touristique, pour créer des expériences uniques de voyages.

    Notre modèle innovant permet aux grandes marques de diversifier leurs offres de services en s'appuyant sur notre plateforme technologique avancée, qui personnalise l’expérience client en proposant des packages de voyages promotionnels ciblés sur les préférences des voyageurs.
    Avec des partenaires clés, dont Air France Holidays, Emirates Holidays, Transavia Holidays ou Veepee, nous avons connu une croissance rapide, soutenue par des investisseurs comme Partech et Felix Capital. En 2024, notre partenariat stratégique avec HBX Group nous propulse vers une expansion internationale accélérée.

    Notre plateforme garantit une expérience de réservation unique et personnalisée à nos clients, tout en leur offrant une assistance solide tout au long de leur séjour. Comptant une équipe de 140 professionnels dans les domaines du tourisme, de la tech, du marketing, de la Data et du service client, nous nous attaquons aux complexités de l'industrie du voyage avec une approche multidisciplinaire.

    Notre engagement en faveur de l'innovation, notre croissance continue et nos investissements prioritaires dans nos technologies nous ont valu d'être membre du programme French Tech 120 pour la quatrième fois en 2024.

    Prêt à embarquer pour une carrière aussi enrichissante que challengeante dans la transformation digitale du monde du voyage ? Rejoignez-nous !

    • E-commerce, Hôtellerie, Tourisme
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Rakuten Advertising
    Rakuten Advertising
    Rakuten Advertising

    Rakuten Advertising propose des solutions publicitaires axées sur la performance, la marque et les personnes, qui aident les plus grandes marques du monde à entrer en contact avec des publics uniques et très engagés, de la première impression à la vente finale.

    S’appuyant sur une technologie de pointe, des propriétés médiatiques internationales et le principal réseau de partenaires de haute qualité, Rakuten Advertising exploite données et expérience pour développer des stratégies et des offres publicitaires qui stimuleront l’engagement, les ventes, la fidélisation et bien plus encore.

    Leader du secteur depuis ses débuts, Rakuten Advertising est une division de Rakuten Group, Inc. (4755 : TOKYO), l’une des principales sociétés de services Internet au monde. Le siège social de la société se trouve à San Mateo, en Californie, et elle possède des bureaux dans les régions EMEA, APAC, LATAM et en Amérique du Nord. Pour en savoir plus, consultez le site https://rakutenadvertising.com/fr-fr/

    • AdTech / MarTech, Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Dinmo
    Dinmo
    Dinmo

    DinMo is a Data-led Growth Platform designed to empowers business teams by seamlessly integrating customer data from any warehouse into sales, marketing, and customer success tools without requiring engineering effort.

    With the end of third-party cookies in digital advertising, marketers must find new ways to leverage customer data or risk losing over 20% of their budget. That's where DinMo comes in.

    Our mission is to make data access and use simple and accessible for all companies and employees. We've created the first composable CDP that is compliant with data protection laws and accessible to all companies.

    Using our intuitive interface, analysts, marketers, and sales teams can craft intelligent customer audiences and events without coding. To make all of this actionable, DinMo can synchronize audiences, customer events, and insights with business and activation tools, facilitating the dissemination of knowledge and enabling growth use cases.

    In just 10 months, we've assembled a passionate team of 14, launched our product in France, and gained a significant customer base.

    We have an ambitious product plan and are looking for talented, curious and data-driven people to help us achieve our mission of democratizing access to data and becoming European leaders in a booming market.

    • AdTech / MarTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Pernod Ricard
    Pernod Ricard
    Pernod Ricard

    Convivialité, responsabilité, réussite : trois mots qui caractérisent Pernod Ricard, numéro deux mondial des vins et spiritueux. Le portefeuille du Groupe est l'un des plus complets du marché, avec 240 marques premium distribuées dans plus de 160 pays.

    Avec ses 19 500 Créateurs de Convivialité, Pernod Ricard offre de passionnantes opportunités professionnelles et favorise l’épanouissement de ses collaborateurs, tout en plaçant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses activités, du terroir au comptoir.

    • Boissons, Grande consommation
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • Indy
    Indy
    Indy

    L'application tout-en-un dédiée aux indépendants.

    Être indépendant, c’est avoir plusieurs métiers : son activité, son administratif, ses finances… Sauf qu’ils ont rarement des notions de comptabilité ! Pourtant, en France, il est obligatoire pour tous les indépendants, quelle que soit leur forme juridique, de tenir leur comptabilité et de déclarer leurs revenus. Deux possibilités s’offrent à eux :

    • La faire eux-même : en prenant plusieurs heures sur leur temps personnel pour le faire

    • Faire appel à un expert-comptable : ce qui présente un coût financier conséquent

    C’est pour leur permettre de se concentrer réellement sur leur métier qu’Indy a mis au point une solution unique qui leur permet de créer leur entreprise, d'automatiser leur comptabilité et leurs déclarations et d'ouvrir un compte pro gratuit !

    Comment ça marche ? En synchronisant leur compte bancaire professionnel, leurs transactions sont automatiquement catégorisées dans les bonnes lignes comptables. Et ce n’est pas tout ! Indy permet également aux indépendants de créer des factures personnalisées et de générer leur liasse fiscale et bilan en seulement 2 heures.

    Indy s’appuie sur trois piliers, qui sont fondamentaux : un produit intuitif et bien pensé, des tarifs ultra-abordables (50% de nos fonctionnalités sont même accessibles gratuitement) et une importance très forte accordée à la qualité de notre service client.

    Déjà plus de 100 000 utilisateurs automatisent leur comptabilité avec Indy, et on vise d'accompagner 1 million d'indépendants d'ici fin 2027 !

    En 2023, nous avons levé 40 M€ en Serie-C, ce qui porte le total des fonds levés depuis le lancement à 86 M€.

    Nous sommes aujourd’hui 280 indies venant d’horizons et de parcours variés. Nous partageons tous le même objectif : créer une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait (vraiment) bon travailler.

    Et on ne compte pas s’arrêter là ! On souhaite devenir LA super-app qui viendra accompagner tous les indépendants dans toutes leurs démarches administratives.

    Pour aller plus loin :

    Tu peux écouter cet épisode du podcast “Au cœur de la startup qui fait le plus parler en comptabilité : pourquoi elle réussit et dérange ?” avec Côme.

    • FinTech / InsurTech
    • Lyon, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ipso santé
    ipso santé
    ipso santé

    ipso santé, c'est d'abord l'histoire de médecins et de spécialistes des organisations qui se sont réunis pour changer les choses. La volonté : permettre aux soignantes et aux soignants de travailler en libéral tout en bénéficiant d'une structure solide, avec de l'entraide, du collectif, du partage d'expérience. ipso santé est donc né de cette ambition de redéfinir un soin de proximité de qualité accessibles à tous et toutes. Le tout premier cabinet a ouvert ses portes en 2015. Aujourd'hui, ipso santé c'est 5 cabinets à Paris, 1 à Lyon et bientôt à Marseille, Rennes et Versailles.

    La conviction d'ipso santé est qu'il est nécessaire de faire évoluer la médecine vers des approches plus collaboratives, plus pratiques pour les patients, plus orientées vers la prévention et le relationnel.

    Pour cela, professionnels de santé et ingénieurs travaillent côte à côte dans les cabinets ipso pour développer les outils utilisés au quotidien, notamment des logiciels médicaux développés en interne.

    ipso santé a un concept qui a fait ses preuves, avec notamment des indicateurs de qualité et d'efficience supérieurs aux normes du secteur, un fort engouement des patients et un modèle économique éprouvé. En 2023, l'entreprise compte quatre cabinets médicaux à Paris et un à Lyon, pour environ 90 professionnels de santé et 150.000 consultations par an, et vise à 5 ans un réseau d’au moins 20 cabinets pour couvrir les besoins d'environ 500.000 patients.

    L'ambition d'ipso santé est avant tout sociétale : promouvoir un modèle de système de santé durable, équilibré et vertueux.

    • Santé
    • Paris, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SENSINOV
    SENSINOV
    SENSINOV

    Chez Sensinov, nous sommes engagés dans le déploiement à grande échelle de notre solution au sein des parcs immobiliers, visant à réduire significativement les factures énergétiques et à diminuer l'empreinte carbone de ces infrastructures.

    Nous aspirons à dominer le secteur du Bâtiment Intelligent à l'échelle mondiale en proposant une solution intégrée et complète.

    Depuis une interface unique, notre plateforme permet d'automatiser le fonctionnement de l'ensemble des équipements d'un parc immobilier, d'optimiser leur performance énergétique et d'alerter en temps réel en cas de dérive. Ainsi, nos clients réalisent jusqu'à 40% d'économies d'énergie par bâtiment.

    • Energie, SaaS / Cloud Services
    • Labège, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Namastay
    Namastay
    Namastay

    Namastay propose une technologie innovante qui simplifie les réservations et les paiements en un clic, spécialement conçue pour l'industrie hôtelière.

    En intégrant des options de paiement comme Apple Pay et Google Pay directement sur le sitedes hôtels, nous aidons nos clients à augmenter leurs revenus directs tout en offrant une expérience client améliorée et sans friction.

    • Hôtellerie, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Cafeyn
    Cafeyn
    Cafeyn

    Rejoignez Cafeyn : Là où l'innovation rencontre l'inspiration

    Cafeyn est plus qu'une plateforme : elle transforme la manière dont les gens accèdent et expérimente le contenu. Depuis 2006, nous avons grandi dans un marché en constante évolution, nous adaptant pour devenir un leader du service de lecture numérique avec plus de 2 millions d'utilisateurs à travers le monde. Cafeyn offre aux lecteurs un accès illimité et personnalisé à des milliers de journaux et de magazines, soigneusement sélectionnés pour correspondre à leurs goûts et livrés de manière fluide sur tous les appareils.

    Notre mission ?
    Permettre aux individus d'accéder à un contenu de confiance et de haute qualité qui favorise leur croissance personnelle et leur découverte. Que ce soit à travers la collection complète de news & features sur Cafeyn, les solutions de publication numérique de Milibris, le contenu divertissant et éducatif pour les enfants sur Kidjo, ou les collections pour les amateurs de manga sur Mangas.io, Cafeyn est à la pointe des expériences de contenu numérique.

    Nous croyons en :

    1. Qualité Premium : Tout ce que nous livrons est soigneusement conçu pour offrir à nos utilisateurs le meilleur.

    2. Autonomisation : Nous offrons des outils et un contenu qui informent, inspirent et aident les utilisateurs à grandir.

    3. Équité : De nos équipes internes à nos partenaires externes, nous croyons en des opérations justes, transparentes et éthiques.

    4. Pas de Jugement : Cafeyn est un espace sûr pour la découverte, où les utilisateurs peuvent explorer librement leurs intérêts.

    5. Source d'Inspiration : Nous voulons être plus qu'une simple plateforme de lecture : nous voulons inspirer la curiosité et susciter de nouvelles idées.

    Avec 120 Cafeyners opérant dans 5 pays, nous grandissons rapidement et embrassons de nouvelles opportunités dans le monde numérique. Chez Cafeyn, nous travaillons dans un environnement qui valorise l'excellence, la gentillesse, l'ambition, l'honnêteté et l'innovation - ensemble, nous redéfinissons la façon dont les gens s'engagent avec l'information.

    Rejoins-nous et fait partie d'une entreprise où ta passion pour le savoir peut façonner l'avenir des médias et inspirer des millions de personnes dans le monde entier ! Ici chez Cafeyn, tu ne contribueras pas seulement à une expérience de lecture premium, mais tu feras également partie d'une équipe qui encourage la créativité, la croissance avec une mission partagée : révolutionner la façon dont le monde lit.

    Es-tu prêt à aider à construire l'avenir de la lecture numérique ?

    Grandissons ensemble chez Cafeyn.

    • Application mobile, Média, Presse écrite
    • Paris, City Of Westminster, Montréal, Tangier, Utrecht
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Newzik
    Newzik
    Newzik

    Fini les lourds classeurs de partitions et les innombrables photocopies. Avec Newzik, toutes les partitions sont réunies dans une seule application et se partagent collaborativement avec d’autres musiciens.

    Newzik, c’est un peu le Google Drive de la partition : un écosystème complet qui permet aux musiciens d’organiser l’ensemble de leurs partitions dans une bibliothèque numérique accessible à tout moment, de les travailler avec des outils pros, et de les partager en temps réel avec d’autres utilisateurs.
    Newzik révolutionne complètement les processus de travail du musicien, seul ou en groupe, grâce à sa structure unique cloud-collaborative, lui permettant ainsi de gagner en efficacité et en précision.

    Pour aller plus loin, la startup a investi dans l’intelligence artificielle et le deep learning, et a lancé en 2021 une technologie de reconnaissance optique musicale, donnant la possibilité aux musiciens de faire jouer ses partitions pour mieux l’accompagner dans sa progression musicale.

    C’est grâce à toutes ces fonctionnalités disruptives, à la facilité d’utilisation du produit et à un support client de grande qualité que la société est fière de compter plus de 450 000 utilisateurs et de s’imposer en quelques années comme l’outil de référence des plus grands orchestres symphoniques et des musiciens individuels (amateurs ou professionnels).

    • Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • EPSOR
    EPSOR
    EPSOR

    Epsor simplifie l’épargne salariale et ouvre la voie vers une épargne accessible, engagée et adaptée à chacun.e. : l’Epargne des salariés 🙌

    Nous guidons chaque salarié.e dans son parcours d’épargne et lui donnons les moyens d’aller dans la bonne direction pour réaliser ses projets.

    Epsor c’est : Une application web intuitive qui permet aux salariés de gérer et de piloter leur épargne mais c’est surtout une expérience unique en tant qu’épargnant.e grâce à une approche innovante où l’accompagnement à la fois digital et humain est au ❤️ de notre proposition de valeur.

    Epsor réinvente l’expérience de l’épargne pour les salariés à travers 3 mots clefs :

    Impact : allier rendement et responsabilité avec une offre d’épargne responsable qui progresse chaque jour : + de 20 fonds labellisés ISR (investissement socialement responsable), une grande transparence sur les placements (pour tous les salarié.e.s qui ont à coeur de savoir dans quoi ils investissent) 🌱

    Sur mesure : un conseil personnalisé pour que chaque salarié.e qui le souhaite soit accompagné.e dans le choix des placements les plus adaptés à ses projets, ses goûts et ses valeurs ☝️

    Pédagogie : une application qui parle aux salariés avec des mots simples et leur donne les clefs pour comprendre le fonctionnement et les bénéfices de l’épargne salariale et ainsi leur permettre de devenir acteurs de leur épargne 🚀

    Nous avançons déjà aux côtés de nombreuses entreprises, de la startup/scale-up comme Voodoo, Ornikar, Sézane jusqu’aux grands groupes comme bpifrance, EFS, Roland Berger ou encore Michael Page qui ont transféré leur épargne salariale et retraite chez Epsor.

    • FinTech / InsurTech, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Unissey
    Unissey
    Unissey

    Chez Unissey, ils développent une solution d'authentification par biométrie faciale. 

    Leur solution permet de vérifier une identité instantanément tout en détectant les tentatives de fraude par présentation (photo, vidéo ou masque) destinées à duper les systèmes de reconnaissance faciale classiques. 

    Il suffit d'une seule seconde pour s'authentifier et plus besoin d'interagir avec votre téléphone pour prouver votre existence.

    • Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Copromatic
    Copromatic
    Copromatic

    Copromatic est une société indépendante (et le restera).

    Sa mission, donner les clés aux syndics professionnels pour gérer efficacement leurs parcs de copropriétés et satisfaire leurs clients exigeants : les copropriétaires.

    Copromatic se concentre sur sa croissance organique pour maîtriser son développement et s'assurer de maintenir une qualité de service qui lui est chère.

    Pas startup, pas frenchtech, Copromatic, c'est une TPE qui fait bouger les lignes à sa mesure dans cet univers poussiéreux.

    • Immobilier particulier, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Laye
    • Entre 15 et 50 salariés
  • eKonsilio
    eKonsilio
    eKonsilio

    eKonsilio est une plateforme de messagerie multicanale qui permet aux marques de centraliser les messages provenant des différents canaux de messaging, dans le but d'optimiser la relation client digitale et de maximiser leur taux de conversion.

    Depuis cet outil, la gestion des conversations peut être assurée par les entreprises elles-mêmes ou bien confiée aux conseillers en ligne d’eKonsilio, les Genius, disponibles 24h/7j. Portée sur l'innovation depuis ses débuts, eKonsilio vient compléter son offre avec l'IA en tant que support de l'humain.

    Depuis sa fondation en 2017, eKonsilio n’a cessé de se développer et d’étendre son influence au-delà des frontières. Aujourd’hui présente dans 14 pays, l’entreprise compte plus de 100 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au déploiement de stratégies conversationnelles auprès plus de 400 clients.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    • Le Mans
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Asphalte
    Asphalte
    Asphalte

    Asphalte, c’est d’abord une mission : rendre la durabilité accessible.

    Pour atteindre cette ambition, on propose à nos clients et nos clientes de co-créer nos produits, pour qu’ils soient au plus proche de leurs attentes.

    Depuis 2016, on a rassemblé plus de 180 000 clients et clientes en France et en Europe en leur proposant des belles fringues qui durent longtemps. Des classiques qu’on aimera encore porter dans 20 ans. Des intemporels à l’épreuve de la mode et des époques. Des pièces robustes qui tiennent dans le temps, qui ne vrillent pas, ne craquent pas, ne se déchirent pas.

    Notre modèle : de la précommande pour éviter les écueils liés au stock, une traçabilité sans faille et le choix de partenaires qui partagent notre vision.

    Dans tout ce qu’on fait, on essaye de chercher le degré maximal de qualité et d’exigence, autant dans nos produits que dans chaque projet que l’équipe entreprend, quel que soit son métier. C’est à la fois le sens du détail et la rapidité d’exécution qui rythment notre travail.

    Chez Asphalte, on est réunis par l’envie de faire mieux, l’ambition de transformer en profondeur l’industrie de la mode et le rapport que les gens entretiennent avec leurs vêtements.

    • E-commerce, Mode
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Sacem
    Sacem
    Sacem

    La Sacem est le leader mondial des sociétés de gestion collective. Société à but non lucratif, elle représente plus de 224 470 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique, issus de 174 nationalités, et représente un répertoire mondial de 3,3 millions d’œuvres.

    Son rôle :

    • Défendre le droit d’auteur
    • Créer toujours plus de valeur pour les créations musicales et audiovisuelles
    • Générer plus de revenus pour les membres et les partenaires qui lui ont confié leurs œuvres.
    • Accompagner et soutenir ses membres à chaque étape de leur carrière, via des services, des outils, et une offre sociale et culturelle unique au monde.

    Depuis sa création, la Sacem est gérée par ses membres, les auteurs, compositeurs et éditeurs de musique qui participent activement à la vie de leur société. Plus de 1 456 collaborateurs en France et dans le monde se mobilisent quotidiennement pour défendre la valeur de la création.

    Envie de travailler dans un secteur dynamique où l’innovation et la technologie occupent une place stratégique ? Rejoignez-nous !

    • Big Data, Musique
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Climb
    Climb
    Climb

    En France, quand il s'agit de s'occuper de son patrimoine, de ses investissements, de ses impôts, la plupart des gens abandonnent avant même d'avoir commencé : pas le temps, pas la connaissance suffisante, pas d'interlocuteurs de confiance...

    C’est là où on intervient ! Chez Climb, notre mission c’est de permettre de faire fructifier son patrimoine. Simplement.

    Nous combinons l’expertise de nos conseillers et la technologie pour proposer la meilleure expérience utilisateur possible.

    Concrètement, nous vous accompagnons sur :

    • Vos investissements : investir intelligemment, suivre vos investissements et votre patrimoine.

    • Vos impôts : nos experts et nos outils permettent d’optimiser votre déclaration et vos impôts.

    Nous réinventons la gestion de patrimoine en la rendant plus performante, digitale et transparente.

    Infos clés :

    • Satisfaction client stratosphérique avec une note de 4.9/5 sur Trustpilot

    • Plus d'1 000 000 utilisateurs

    • Une équipe soudée de 30 personnes

    • Accompagné par les meilleurs investisseurs : les fondateurs de Qonto, de MeilleursAgents, Céline Lazorthes (Resilience, Leetchi), Frédéric Jousset (Webhelp), Thibaud Elzière (eFounders), Frank Zorn (Deskeo, Groupon) et le champion olympique Teddy Riner.

    Nos valeurs :

    • Quête d'excellence : nous sommes en quête permanente d’amélioration.

    • Entraide : nous sommes une équipe qui gagne, ensemble.

    Rejoindre Climb c'est aussi :

    • Une équipe de talents avec qui progresser et s'épanouir !

    • Un super challenge professionnel

    • Des évents réguliers avec la Team

    • Des formations avec des experts dans vos domaines d'expertise

    • Une carte restaurant Swile (équivalent des tickets-restaurant)

    • Un accès à des milliers de salles de sport grâce à notre partenariat avec Gymlib

    • Banque, FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Valeo CZ
    Valeo CZ
    Valeo CZ

    Valeo vyvíjí a vyrábí díly pro chytrá a ekologická auta. Jejich umění tkví v bezpečné a příjemné jízdě. Pomáhá při parkování v nákupních centrech pomocí sebeparkovacích aut, při nenadálých okolnostech v podobě automatického brzdění, a při předjíždění díky hlídání mrtvého úhlu. První sériově vyráběné evropské autonomní auto umí jezdit samo díky jejich laserovému senzoru. Valeo se také stará o klimatizace, takže se při jízdě ani nezapotíte. Dva ze tří evropských elektromobilů mají komponenty pohonu nebo chlazení od této firmy.

    Až si příště sednete do auta, vzpomeňte si na Valeo a buďte v klidu. V České republice má 4500 zaměstnanců, výrobní závody v Humpolci, Žebráku, Podbořanech a Rakovníku, jedno ze svých nejmodernějších vývojových center v Praze a testovací polygon v Milovicích.

    • Praha
    • > 2000 salariés
  • Dfns
    Dfns
    Dfns

    Dfns is a cybersecurity company providing crypto wallet infrastructure. We develop the leading wallets-as-a-service platform of the digital asset industry. Enterprises and financial institutions use Dfns to create, integrate and manage programmable wallets at scale, secured by state-of-the-art cryptography. Founded in August 2020 in Paris, Dfns is SOC 2 Type II certified firm employing 22 people across the EU and the US.

    ABN AMRO, Fidelity, Zodia Custody and many other financial organizations have created over 10 million wallets and secured over 1 billion dollars in transaction value with Dfns. Since inception, Dfns has been incubated through Techstars, Station F and raised over $20M with White Star Capital, ABN AMRO, Bpifrance, Coinbase, Semantic, Wintermute, Figment, Motier, Hashed, 6MV, Susquehanna and other great investors.

    • Cybersécurité
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

Offres d'emploi en Back-End

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