Kevin Duchier : bureau ou pas bureau, telle est la question ?

Depuis le début de la pandémie, des millions de néo-télétravailleurs ont découvert le travail à distance, pour le meilleur et parfois pour le pire. Si certains ont, depuis le 11 mai, déjà retrouvé le chemin du bureau, d’autres attendent encore de pouvoir le faire. Mais de plus en plus d’entreprises se questionnent sur l’intérêt de renouer avec leur structure physique. Le bureau est-il en voie de transformation, voire de disparition ?

Dans cette chronique du 25 juin 2020, le Directeur de ressources humaines de Germinal, Kevin Duchier, s’est justement posé la question au coeur de sa structure accompagnatrice en stratégie de croissante. «On est dans un monde où de plus en plus de gens commencent à dire que les entreprises sont infantilisantes. Nous on voulait vraiment être dans un monde d’adultes, où chaque personne va être reponsabilisée et on va lui faire confiance. D’une part, le bureau servait à communiquer, à dialoguer, et de l’autre part à sociabiliser. La question des entreprises c’est ‘Comment je réussis à re-créer ça à distance ?’. Il faut avoir ce choix conscient. Un des conseils que je donne souvent c’est qu’on fait beaucoup d’économies on ne prenant pas plus de bureaux. Ces économies il ne faut pas les garder dans sa poche mais les investir dans du team building, dans des activités d’équipe, dans la création d’espaces dans les lieux de vie de chacun pour qu’ils puissent travailler dans de bonnes conditions», propose celui qui a hésité pour le passage en 100% remote.

Suivez Welcome to the Jungle sur LinkedIn pour découvrir, chaque jour, nos dernières actualités !