Le guide pour préparer un entretien d'embauche

« Que vais-je porter ? Que vais-je dire ? Comment faire pour lui donner confiance… et faire en sorte qu’il/elle me rappelle ? » Ces questions vous obsèdent depuis que le rencard est fixé ? On ne parle pas de votre prochain date amoureux (quoique), mais bien de l’entretien d’embauche que vous a fixé l’entreprise que vous convoitez. Pas de panique, avec notre guide 100% conseils pour bien préparer votre entretien d’embauche, vous avez toutes les chances de conclure.

Commencez par vous réjouir : votre CV et votre lettre de motivation ont retenu l’attention du recruteur et votre profil l’intéresse. Vous avez déjà franchi une première étape cruciale du processus de recrutement. Reste à confirmer à votre potentiel futur employeur que vous êtes bien le candidat idéal en brillant lors de votre entretien d’embauche.

Et réussir votre entretien de recrutement commence (parfois) par un entretien téléphonique. Mais avant de décrocher, on vous retient : assurez-vous de bien maîtriser les codes de cette conversation qui va donner envie au recruteur d’aller plus loin…

Le rdv est pris pour l’entretien d’embauche ? Comme dans toute rencontre dans la vie, c’est le moment de se demander quelle tenue porter pour faire bonne impression. Entre votre habit de lumière et le plus sobre de votre garde robe, on vous conseille d’opter avant tout pour des vêtements qui vous ressemblent, dans lesquels vous êtes à l’aise, aka ceux qui vous donnent confiance.

Bien dans vos baskets, vous serez serein pour répondre aux questions clés incontournables de l’entretien d’embauche. Il ne s’agit pas forcément de questions pièges, mais plutôt des classiques posées en entretien auxquelles vous n’échapperez pas et qui permettront de mieux comprendre votre projet professionnel. De même, il vous faudra anticiper des questions à poser au recruteur, signe de votre intérêt pour son offre d’emploi.

Solidement préparé, vous serez même en mesure d’aborder l’épineuse - mais non moins cruciale - question de vos prétentions salariales. Parfois difficile à demander, le salaire est pourtant un élément clé de l’entretien d’embauche dont il faut assurément discuter.

Enfin, si malgré votre préparation aux petits oignons vous êtes submergé par l’anxiété, on a prévu un programme anti-stress pour vous aider à mieux le dompter le jour J.

Pour faire redescendre la pression, ne perdez jamais de vue que l’entretien d’embauche n’est pas interrogatoire mais bien une rencontre, certes professionnelle, mais toujours une rencontre entre deux personnes qui veulent évaluer la compatibilité entre un profil et un poste proposé… Soit le meilleur moyen de savoir si on veut s’engager.