Développeur Fullstack

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Java
Github
Groovy
Micronaut
Grails
+13
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Gérer vos réseaux sociaux n’a jamais été aussi simple !

Qui sommes-nous ?

Leader français du social media management, Agorapulse est implanté dans 18 pays et accompagne plus de 31 000 utilisateurs à l’échelle mondiale.

Alors qu’est ce qu’on fait exactement ? On permet aux agences, aux entreprises et aux spécialistes du marketing de gérer leurs réseaux sociaux simplement. Programmation votre contenu, édition des rapports statistiques, calcul du ROI de la stratégie social media et interaction avec l’audience et l’équipe depuis une seule et même plateforme pour tous les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube, Google My Business et maintenant TikTok ! (si c’est pas beau ça 😄).


Nos chiffres

Nous sommes aujourd’hui 170 passionnés répartis entre nos locaux dans le centre de Paris (Châtelet) et à l’international. Notre organisation semi-remote nous permet de disposer de collaborateurs aux quatre coins du monde. 🌎

  • 60 recrutements en 2023
  • 30 nationalités différentes

 

Ce que nous te proposons au quotidien en tant que Développer Fullstack 🎯

Notre équipe tech/produit est organisée par grands domaines fonctionnels en 4 Tribes, dont chacune est composée de développeurs Fullstack, d’un(e) designer, d’un(e) product manager, d'un(e) SRE et d’un(e) QA.

 

Les composantes du rôle

  • Conception: chaque Tribe est autonome et tu seras impliqué dans les nouvelles features dès la phase de conception.
  • Implémentation: développement frontend avec Angular 18 / Ngrx et Mobile avec Ionic. Unit/Integration testing avec Spock/Docker. Objectif de coverage revus de quarter en quarter.
  • Devops: chaque Tribe maitrise son pipeline CI/CD (Github Actions), tu participeras à la surveillance de leurs microservices en production.
  • Peer-reviewing: les contributions donnent lieu à des Pull Requests et chaque membre d’équipe participe aux reviews de ces contributions.

     

    ✅ Travailler sur des technologies modernes

    • Backend : Java 21 et Groovy (Micronaut, Gradle, Spock, Spring, Grails). Microservices, DDD, architecture hexagonale.
    • Frontend : Angular 18 (TypeScript, Ngrx), et Ionic/Capacitor pour mobile. Micro-Frontend, webpack module federation.
    • Infrastructure : Full AWS / Cloud. Infrastructure as Code avec Terraform. Monitoring avec NewRelic et Sentry.
    • Environnement de travail : Macbook Pro M1, Github, Sonarqube.

     

    🔍 A propos de toi

    • Tu as idéalement 5-6 ans d'expérience en développement Fullstack avec Java et Angular,
    • Tu maîtrises l'anglais afin d'évoluer dans notre contexte international,
    • Tu es autonome et curieux, tu aimes dépasser ton périmètre et voir plus loin (et pourquoi pas autour de projet personnel),
    • Tu aimes résoudre des problèmes challengeant,
    • Tu aimes travailler en équipe, partager tes idées et passer de bons moments avec tes collègues autour d'un verre ou un bon repas 🍝.

    Si tu ne coches pas tous les critères, pas d'inquiétude, envoie-nous quand même ta candidature ! Ce qui est important pour nous c’est : ta passion, ta curiosité et ton enthousiasme pour le poste. 

     

    Pourquoi nous rejoindre 👀

    • Scale-up à taille humaine avec un super work life balance 😄
    • Une montée en compétences ! Tu cherches à évoluer professionnellement et à ne pas stagner ? Tu trouveras des Guild et des workshop 👋🏻
    • Évoluer dans un contexte SaaS, BtoB, Tech, international
    • Une atmosphère de travail exceptionnelle (tu peux regarder notre Glassdoor 🙂)
    • De supers collègues et t’entourer d’une équipe de passionnés
    • Des petit déjeuners 🥐, afterwork, karaoké 🎤 ...
    • Événements virtuels avec le reste des collègues en full remote comme des escapes games 🕵🏻‍♀️
    • 2 jours de télétravail/semaine 🏡


    Les prochaines étapes 👇🏻

    Le but est de te donner la possibilité d'apprendre à connaître au maximum les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu seras toujours accompagné par notre équipe Talent Acquisition.

    • Entretien avec Capucine (Talent Acquisition Specialist)
    • Screening technique (Engineering Manager)
    • Entretien technique (Engineering Manager + équipe)
    • Culture Fit interview (Head of engineering)
    • Offer 🎉

     

    Si toi aussi tu es enthousiaste, tu as envie de travailler sur des missions (vraiment) intéressantes où tu as un impact réel sur le produit final alors rejoins-nous chez AgoraPulse !!

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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