Nous sommes à la recherche d’un(e) Account Executive talentueux(se) pour rejoindre notre équipe “Entreprise”. En tant que membre clé de notre équipe, vous travaillerez sous la direction de notre Sales Manager et aurez pour mission de développer votre propre portefeuille de clients en ligne avec notre stratégie gagnante. Vous êtes chargé(e) de la prospection et des négociations BtoB.

Vos responsabilités :

• Déployer le plan “New Business” avec constance et rigueur pour exploiter pleinement notre potentiel de croissance.

• Qualification et approche d’une base de données de prospects soigneusement ciblés pour créer des opportunités de vente réussies.

• Approcher et convaincre une variété d’interlocuteurs clés, qu’il s’agisse de Directeurs de flotte, de Responsables Techniques, de Gestionnaires de parcs ou de Directeurs Financiers.

• Qualification des besoins et définition de solutions sur mesure pour chaque projet, en menant habilement les négociations vers des accords fructueux.

• Valorisation de notre place de marché unique, en mettant en avant nos atouts inégalés, de notre vaste communauté d’acheteurs professionnels à notre expertise en estimation et adjudication.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de ventes pour vos clients, en élaborant des contrats, un catalogue produits, une tarification compétitive et en suivant de près les performances au fil du temps.

• Accompagner vos clients dès la signature pour garantir un lancement sans accroc, maintenir une relation client de qualité, stimuler les ventes et analyser les performances, dans un souci constant d’excellence.

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le développement commercial et la gestion de relations clients.

• Passionné(e) et Motivé(e) – Vous avez une forte implication dans votre travail et une volonté constante d’atteindre vos objectifs.

• Rigoureux(se) – Vous savez organiser et prioriser vos actions pour gérer efficacement votre portefeuille clients.

• Polyvalent(e) – Vous êtes capable de vous adapter à différents contextes, interlocuteurs et outils pour optimiser votre performance.

• Orienté(e) solutions – Vous avez un esprit analytique et savez identifier des opportunités pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

• Ambitieux(se) – Vous aimez relever des défis, dépasser vos objectifs et évoluer au sein d’une entreprise en croissance.

Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte !

Rejoignez la team AGORASTORE et découvrez un avenir riche en avantages :

🌴 6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ;

💪 Une assurance santé de qualité pour votre bien-être ;

🏖️ Des congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ;

👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille ;

🍽️ Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ;

🚲 Prise en charge à 50% de votre transport, avec une prime de jusqu’à 400€ sur l’achat de votre vélo, si vous êtes un adepte du cyclisme ;

🏡 Possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, avec une prise en charge du matériel nécessaire ;

🌞 Une magnifique terrasse pour profiter des déjeuners en plein air, des pauses café et des apéros entre collègues ;

☕ Du café en grains de qualité à volonté ;

🎉 De nombreux événements internes, des afterworks aux dîners en passant par les dégustations, pour renforcer la cohésion et passer des moments de qualité ensemble ;

🏋️‍♂️ Des activités à gogo grâce à nos partenariats sportifs (Gymlib et autres) et culturels (théâtre, cinéma, etc.).

Notre process de recrutement en 10 jours :

📞 1 - Entretien téléphonique avec Diaharaye, notre Chargée RH.

💻 2 - Entretien avec Martin, le Directeur de l’acquisition clients.

🏢 3 - Visite des bureaux et entretien avec Martin, et Fabien, le Directeur commercial.

💼 4 - Entretien final avec Amandine, Directrice des Ressources Humaines et Servan, le Directeur des activités France.