Vos principales missions

Dans le cadre d’un renfort dans l’équipe, vous contribuez à la gestion efficiente des ressources humaines de l’Agence

Vos principales activités

Le suivi RH des agents de l’Anah est réparti entre les chargé.es de gestion RH selon des portefeuilles de gestion.

Les principales missions

L’administration du personnel :

-        Élaboration des actes administratifs de gestion (contrats, avenants, décisions, attestations).

-        Mise à jour et exploitation des outils SIRH et des tableaux de suivi, participation au déploiement des nouveaux outils.

-        Participation à l’élaboration de la paie ;

-        Conseil aux agents (carrière, concours, temps de travail).

-        Gestion du temps de travail via l’outil dédié: mise à jour des données, formation des agents et des encadrants, gestion du CET et du télétravail.

-        Suivi de la maladie

-        Mise en œuvre du processus d’intégration des nouveaux arrivants.

-        Suivi budgétaire : médecine de prévention, médailles, prestations d’intérim, prestations de recrutements et de coaching, prestations ARE (convention avec Pôle emploi), SNCF.

-        Etablissement d’indicateurs de suivi d’activités et reporting.

Vous avez une première expérience dans la gestion des personnels de la fonction publique ou une forte appétence pour la gestion administrative.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (mail, excel), de nature organisée et rigoureuse, vous savez travailler en équipe et informer votre hiérarchie sur vos avancées.