Contexte et environnement :

Le projet stratégique 2022 - 2026 « Bâtir ensemble » vise à rassembler les jeunes, les familles, les collaborateurs, les bénévoles, les partenaires et les donateurs d'Apprentis d'Auteuil pour penser et agir ensemble, pour répondre aux différents défis tels que l'accroissement des besoins éducatifs et sociaux, l'urgence écologique, les effets du numérique. Déclinées par Région, métier et établissements, les feuilles de route fournissent un cadre de pilotage et d'actions partagé. En Région Nord Est, nous avons particulièrement fait le choix d'un développement harmonieux du projet AA à l'échelle des bassins de vie, avec pour priorités un développement équilibré, une plus grande transversalité des moyens et des actions ou encore la garantie d'un accompagnement de qualité des jeunes et des familles.

Ces dernières années ont notamment été marquées par le développement de l'offre d'insertion en direction des jeunes les plus éloignés de l'emploi et les plus vulnérables. Le contexte de transformation des politiques publiques et des modalités de financement, les besoins forts des jeunes en la matière, les besoins de professionnalisation des équipes, sont autant de défis qui supposent une coordination régionale et un appui des établissements et des équipes dans les réflexions et la mise en œuvre des actions.

C'est pourquoi, pour appuyer notre développement, tant au niveau régional, que des établissements ou les bassins de vie, et assurer la coordination régionale des programmes insertion, nous recherchons un(e) chargé(e) de projet de développement et insertion.

Vos missions :

Au sein de l'équipe appui projet de la Région NE, vous aurez les missions détaillées ci-après :

- Dans le cadre du déploiement du cadre stratégique régional, vous assurerez l'instruction des demandes de développement et appuierez les démarches de développement en lien avec les directions d'établissement à chaque étape, conformément à la feuille de route régionale, sur l'ensemble du périmètre des activités AA. Vous participerez à définir un cadre méthodologique partagé, adapté aux besoins des établissements, en articulation des démarches avec les équipes ressources régionales ou nationales, et en cohérence avec les feuilles de route.

- Vous assurerez le suivi des projets de développement et serez amenés à identifier et partager les facteurs de réussites ou d'échecs de sorte à co-identifier les leviers de sécurisation tout au long des étapes de déploiement.

- Vous serez également amenés à appuyer les démarches de recherche de financement, et en assurerez le suivi avec les établissements et les équipes ressources en Région ou au national, de sorte à participer à la sécurisation de leur obtention (suivi des échéances, des livrables, etc..).

- Vous serez plus particulièrement en charge, de l'appui au pilotage et de la coordination des dispositifs insertion (reportings et sécurisation des données de suivi, appui au pilotage des programmes et au suivi des objectifs, suivi des conventions, etc..). Dans ce cadre, vous aurez en charge l'animation de la communauté insertion et l'appui à l'amélioration continue dans le domaine de l'insertion (partage de bonnes pratiques, animation de groupes de travail, organisation de cycles de formation, …).

- Votre connaissance transversale des enjeux et des projets sera un atout pour initier ou alimenter des démarches innovantes et participer aux éventuels travaux de valorisation ou d'évaluation de l'utilité sociale des actions.

Le profil :

Titulaire d'un Bac+5 minimum, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en gestion de projet.
Vous connaissez le secteur de la formation et/ou de l'insertion socio-professionnelle des jeunes les plus éloignés de l'emploi, ainsi que les autres secteurs de la Fondation appréciés.

Doté(e) de compétences en animation de collectifs transverses, en production et analyse de données, dans l'utilisation des outils bureautiques.

Autonome et rigoureux(se), vous avez une grande capacité d'adaptation et le goût pour le travail en réseau. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et du bien commun sont des atouts pour ce poste.

Poste basé à Paris 19ème ou en dans les annexes de la direction régionale en Région (Beauvais, Fournes-en-Weppes, Strasbourg), des déplacements réguliers sont à prévoir sur Paris et sur la région Nord Est

Conditions :

Type de contrat : Cadre - CDI - Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Lieux : Poste basé à Paris 19ème ou en dans les annexes de la direction régionale en Région (Beauvais, Fournes-en-Weppes, Strasbourg), des déplacements réguliers sont à prévoir sur Paris et sur la région Nord Est
Rémunération : A partir de 32k€ brut / an ( Selon profil, expérience et les grilles de référence Apprentis d'Auteuil)
Avantages :
- Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,5€ dont 60 % pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- 23 RTT / An
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine