asap.work est une agence d’intérim et de recrutement spécialisée dans le domaine du BTP avec pour première préoccupation : l’humain. Nous accordons une grande importance au bien être à la fois de nos salariés/ consultants mais aussi de notre principal client : l’intérimaire.
Entièrement digital, notre objectif est de promouvoir la stabilité de l'emploi en étant le partenaire de choix pour les entreprises du secteur de la construction. Grâce à notre approche innovante, nous optimisons les processus de recrutement en Interim /CDI pour les candidats et les clients.
Nous croyons en un monde où l’intérim n’est pas un choix par défaut. Ainsi, nous souhaitons mettre en avant tous les avantages qu’offre le contrat d’intérim, afin qu’il devienne le premier choix de contrat pour les travailleurs dans le domaine de la construction. Nous souhaitons transformer la manière de faire de l’intérim, en remettant l'humain au coeur du métier.
Asap.work s’engage à créer une alternative moderne et attractive de l’agence d’intérim traditionnelle en proposant un véritable accompagnement et une bonne compréhension des besoins.
Ensemble, rénovons l’intérim
En tant que Growth chez asap.work, tu seras en charge de nous aider à développer notre pôle acquisition. Tu seras en binôme avec Robin, notre Acquisition Manager et tu travailleras également étroitement avec les équipes Tech et les équipes Ops (qui sont in fine, ton client principal !).
👀 Concrètement, ton rôle consistera à :
On tient à préciser que la liste est évolutive, et si tu ne maîtrises pas tout, ce n’est pas grave, l’important c’est d’être super déterminé(e). Et quoi qu’il arrive, on te fera monter en compétences avec notre formation. Les diplômes c’est bien, les compétences et le savoir-être c’est mieux ! 💪👊
Bref, ton quotidien sera ultra-riche et varié en challenges avec un fort impact sur la boîte ! 🚀
Chez asap.work, on connaît l’importance du bien être au travail, et son caractère essentiel pour être épanoui.e dans notre vie professionnelle à chacun.e. C’est pourquoi on a tenu à mettre en place ces avantages ⇒
Nous voulons que tu te sentes valorisé.e pour tes compétences mais pas que, c’est pourquoi nous offrons des salaires compétitifs, un environnement de travail stimulant, avec une équipe passionnée et authentique.
Sois toi-même, et viens frapper à notre porte si tu penses qu’on a un bout de chemin à faire ensemble !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.
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